ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ХУДОЖНИКА
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ХУДОЖНИКА
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N ___________ подписи)
Место издания ___________________________
(дата)
ХУДОЖНИКА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Художник относится к категории специалистов, принимается на работу и
увольняется с работы приказом директора предприятия.
1.2. На должность художника назначается лицо, имеющее высшее художественное
образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное
(художественное) образование и стаж работы в должностях, замещаемых
специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.
На должность художника II категории назначается лицо, имеющее высшее
художественное образование и стаж работы в должности художника не менее 3 лет.
На должность художника I категории назначается лицо, имеющее высшее
художественное образование и стаж работы в должности художника II категории не
менее 3 лет.
1.3. Художник подчиняется _____________________________________
___________________________________________________________________.
1.4. В своей деятельности художник руководствуется:
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Художник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические,
нормативные и другие руководящие материалы по вопросам организации труда;
- производственную эстетику;
- основы технологии производства;
- передовой отечественный и зарубежный опыт внедрения производственной
эстетики;
- основы экономики, организации труда и организации производства;
- основы трудового законодательства Республики Беларусь;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
1.6. Во время отсутствия художника его обязанности выполняет в установленном
порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее
исполнение.
II. ФУНКЦИИ
На художника возлагаются следующие функции:
2.1. Работа по внедрению на предприятии производственной эстетики.
2.2. Осуществление контроля за соблюдением эстетических требований.
2.3. Участие в разработке художественно-конструкторских проектов
реконструкции и строительства помещений предприятия.
2.4. Оказание методической помощи по вопросам, входящим в его компетенцию.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Для выполнения возложенных на него функций художник обязан:
3.1. Проводить работу по внедрению на предприятии производственной эстетики,
способствующей повышению производительности труда, его привлекательности и
эффективности.
3.2. Принимать участие в разработке художественно-конструкторских проектов
реконструкции и строительства помещений предприятия.
3.3. Осуществлять контроль за соблюдением эстетических требований при
реконструкции и строительстве производственных, служебных и культурно- бытовых
помещений, за правильным решением промышленных интерьеров, цветовым оформлением
производственных, служебных, культурно-бытовых помещений, мест отдыха и приема
пищи, размещением в них мебели, инвентаря, рациональным освещением помещений и
рабочих мест.
3.4. Разрабатывать рекомендации по выбору рабочей одежды, соответствующей
специфике производства и виду труда.
3.5. Оказывать методическую помощь при оборудовании производственных,
служебных и культурно-бытовых помещений мебелью, инвентарем, оргтехникой и
оснасткой, а также средствами наглядной агитации.
3.6. Разрабатывать проекты благоустройства и озеленения территории
предприятия, архитектурно-художественного оформления фасадов зданий, проходных и
т.п., следить за правильностью осуществления оформительских работ (наглядной
агитации, выставок, панно, плакатов и т.п.).
IV. ПРАВА
Художник имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися
его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию
работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных
обязанностей.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для
решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о
структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении
своих должностных обязанностей и прав.
V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Художник несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ___________
____________________________________________________________________
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного ________________ _______________________
подразделения (подпись) (фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
________________ ______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)