ПОЛОЖЕНИЕ О МЕРАХ МОРАЛЬНОГО И МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОБЪЕДИНЕНИЯ
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
С профсоюзным комитетом Генеральный директор
__________________________ __________________________
(наименование объединения) (наименование объединения)
__________________________
(подпись, расшифровка
подписи)
Протокол N _____
"___" __________ ____ г. "___" __________ ____ г.
Председатель профкома
__________________________
(подпись, расшифровка
подписи)
"___" __________ ____ г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О МЕРАХ МОРАЛЬНОГО И МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ
РАБОТНИКОВ ОБЪЕДИНЕНИЯ
Положение разработано в соответствии с Законом Республики Беларусь "О
предприятиях в РБ", другими законодательными и нормативными актами Республики
Беларусь и вводится с целью мотивации высокой производительности труда
работников объединения и закрепления их по рабочим местам.
1. О ЗВАНИИ "ВЕТЕРАН ТРУДА ОБЪЕДИНЕНИЯ"
Претендовать на присвоение звания "Ветеран труда объединения" могут рабочие,
руководители, специалисты и служащие, высокопроизводительно проработавшие в
объединении непрерывно 20 лет и более лет и состоящие в списочном составе
объединения (предприятия, организации, входящих в объединение) на момент
присвоения звания.
Звание "Ветеран труда объединения" присваивается совместным решением
администрации и профсоюзного комитета объединения работникам, которые:
- своим добросовестным, высокопроизводительным трудом способствовали
выполнению производственных заданий;
- проявили творческий подход к решению поставленных задач;
- участвовали в освоении и внедрении новой техники, прогрессивной
технологии;
- участвовали в разработке и внедрении в производство новых конструкторско-
технологических и организационных решений, направленных на улучшение технических
и экономических характеристик изделий и производств, на снижение материальных и
трудовых затрат по выпуску конкурентоспособной продукции;
- внесли конкретный вклад в повышение эффективности и культуры производства;
- не имели дисциплинарных и административных взысканий в течение последних
3-х лет.
Непрерывный трудовой стаж работников, претендующих на присвоение звания
"Ветеран труда объединения", исчисляется по состоянию на 1 декабря текущего
года.
В общий стаж непрерывной работы на объединении включается:
- время непрерывной работы в объединении (его предприятиях, организациях),
считая с даты приема работника на работу;
- время работы на освобожденных выборных должностях в
профсоюзных и общественных объединениях, действующих
в ___________________________, если работник до избрания работал
(наименование объединения)
в объединении и после окончания срока избрания вернулся на
объединение в установленный законодательством срок;
- время прохождения срочной военной службы, если работник работал до ухода в
армию на объединении и после окончания срочной военной службы вернулся на
объединение в установленный законодательством срок;
- время обучения в аспирантуре, высшем и среднем специальном учебном
заведении, если работник был направлен на учебу объединением (предприятием,
организацией), входящим в состав объединения, и вернулся на объединение в
установленный законодательством срок.
Стаж работы в объединении не прерывается, но время перерывов в этот стаж не
включается при увольнении и последующем возврате работника на объединение при
условии, что увольнение было не более одного раза и вызвано следующими
уважительными причинами:
- ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата работников;
- достижением работником пенсионного возраста при наличии права на полную
пенсию по возрасту;
- увольнением пенсионеров по собственному желанию, кроме случаев увольнения
за прогул, появления на работе в состоянии алкогольного, токсического или
наркотического опьянения, распития спиртных напитков на территории предприятия
(объединения), хищения имущества предприятия или способствования хищению;
- обнаружившимся несоответствиям работника занимаемой должности или
выполняемой работе по состоянию здоровья, препятствующего выполнению данной
работы;
- поступлением в высшее (среднее специальное) учебное заведение, на курсы
повышения квалификации с отрывом от производства;
- переводом на работу в профсоюзные и другие органы в установленном порядке;
- увольнением для работы в МЖК;
- выездом за границу совместно с командируемым членом семья (мужем, женой);
- направлением на принудительное лечение в ЛТП;
- увольнением по собственному желанию женщин в связи с уходом за детьми в
возрасте до 14 лет.
В отдельных случаях вопрос о непрерывности стажа работы в объединении для
присвоения звания "Ветеран труда объединения" ("Почетный ветеран труда
объединения") рассматривается администрацией и профсоюзным комитетом
объединения.
Материалы на присвоение звания "Ветеран труда объединения" готовит
администрация предприятий и структурных подразделений совместно с профсоюзными
комитетами и представляют в _______________ с печатью и визой начальника отдела
кадров по установленной форме ежегодно к 1 декабря.
Приказ о присвоении звания "Ветеран труда объединения", на основании решения
администрации и профкома объединения, готовит _____________________.
Работникам, удостоенным звания "Ветеран труда объединения", вручается
свидетельство и выплачивается денежная премия в размере 100% от стоимости 1-го
оплатного разряда на дату присвоения звания. В трудовую книжку работника
заносится соответствующая запись. Премия выплачивается из прибыли, остающейся в
распоряжении предприятия.
Премирование работников самостоятельных предприятий, входящих в состав
объединения, осуществляется за счет собственных средств.
Ветеранам труда объединения оказывается предпочтение при:
- улучшении жилищных условий на льготных основаниях (предусмотренных
колдоговором);
- при оказании финансовой помощи в кооперативном жилищном строительстве;
- предоставлении путевки в заводской санаторий-профилакторий.
За проступки, несовместимые с почетным званием "Ветеран труда объединения",
работник лишается этого звания совместным решением администрации и профсоюзного
комитета без последующего восстановления.
2. О ЗВАНИИ "ПОЧЕТНЫЙ ВЕТЕРАН ТРУДА ОБЪЕДИНЕНИЯ"
Претендовать на присвоение звания "Почетный ветеран труда объединения" могут
особо отличившиеся рабочие, руководители, специалисты и служащие,
высокопроизводительно проработавшие в объединении непрерывно 25 и более лет и
состоящие в списочном составе объединения (предприятия, организации, входящих в
объединение) на момент присвоения звания.
Звание "Почетный ветеран труда объединения" присваивается совместным
решением администрации и профсоюзного комитета объединения работникам, которые
имеют звания:
- "Ветеран труда объединения";
- "Отличник качества" (для рабочих, сдающих продукцию ОТК);
- "Лауреат премии объединения";
- выступавшие с творческими починами, инициативами;
- являются образцом профессионального отношения к делу.
Трудовой стаж работников, претендующих на присвоение звания "Почетный
ветеран труда объединения", исчисляется по состоянию на 1 декабря текущего года.
Порядок исчисления непрерывного стажа работы на объединении, сроки
представления материалов и их состав, порядок присвоения устанавливается
аналогично оговоренному в разделе "О звании "Ветеран труда объединения"
настоящего Положения.
Работникам, удостоенным звания "Почетный ветеран труда объединения",
вручается свидетельство и выплачивается денежная премия в размере 200% от
стоимости 1-го оплатного разряда на дату присвоения звания. В трудовую книжку
работника заносится соответствующая запись.
Премия выплачивается из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
Премирование работников самостоятельных предприятий, входящих в состав
объединения, осуществляется за счет собственных средств.
Почетные ветераны труда объединения имеют право:
- на получение один раз в год путевки в заводской санаторий-профилакторий.
Почетным ветеранам труда объединения оказывается предпочтение при:
- улучшении жилищных условий на льготных основаниях (предусмотренных
колдоговором);
- при оказании финансовой помощи в кооперативном жилищном строительстве;
- предоставлении отпуска в летнее время;
- приеме на работу в объединение членов их семей.
За проступки, несовместимые с почетным званием "Почетный ветеран труда
объединения", работник лишается этого звания совместным решением администрации и
профсоюзного комитета без последующего восстановления.
3. О ЗВАНИИ "ЛАУРЕАТ ПРЕМИИ ОБЪЕДИНЕНИЯ"
Звание "Лауреат премии объединения" учреждается для поощрения работников
объединения за высокие производственные достижения, личный вклад в создание и
освоение производства новой техники, важнейших видов продукции, соответствующей
мировому техническому уровню, прогрессивной технологии, разработку и внедрение в
производство конструкторско-технологических и организационных решений,
направленных на улучшение технических и экономических характеристик изделий и
производств, на снижение материальных и трудовых затрат по выпуску
конкурентоспособной продукции.
Звание "Лауреат премии объединения" присваивается совместным решением
администрации и профсоюзного комитета объединения.
Выдвижение и обсуждение кандидатур для присвоения звания "Лауреат премии
объединения" осуществляет администрация структурных подразделений по
согласованию с профсоюзными комитетами.
Представленные кандидатуры обсуждаются на техническом совете объединения.
Материалы на присвоение звания "Лауреат премии объединения" представляются
структурными подразделениями в __________________ к 1 декабря текущего года по
следующей форме:
- справка о трудовых достижениях соискателя;
- выписка из совместного заседания профсоюзного комитета и администрации.
Справка о трудовых достижениях соискателя включает:
- развернутую производственную характеристику с указанием конкретного
трудового вклада работника;
- участие в рационализаторской и изобретательной деятельности (указать
экономический эффект), где был внедрен передовой опыт соискателя (на
предприятии, городе, республике), участие в выставке.
Приказ о присвоении звания "Лауреат премии объединения" на основании
предложений технического совета объединения и решения администрации и профкома
объединения готовит ____________________.
Работникам, удостоенным звания "Лауреат премии объединения", вручается
свидетельство и выплачивается денежная премия в размере 10-ти стоимостей I-го
оплатного разряда на дату присвоения. В трудовую книжку работника заносится
соответствующая запись.
Премия выплачивается из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
Премирование работников самостоятельных предприятий, входящих в состав
объединения, осуществляется за счет собственных средств.
4. О КНИГЕ ПОЧЕТА ОБЪЕДИНЕНИЯ
В Книгу Почета объединения заносятся рабочие, руководители, специалисты и
служащие, состоящие в списочном составе объединения (предприятия, организации,
входящих в объединение) на момент принятия решения, которые:
- достигли стабильно высоких показателей в трудовой деятельности;
- имеют особые трудовые заслуги перед объединением (отмеченные в
установленном порядке);
- проявили творческий подход к решению поставленных задач;
- внесли вклад в работу по снижению издержек производства, повышению
качества выпускаемой продукции;
- отличились государственными наградами, имеют почетные звания объединения
("Лауреат премии объединения", "Ветеран (Почетный ветеран) труда объединения").
Занесение в Книгу Почета объединения проводится один раз в год ко дню
образования объединения ("____" ________________).
Решение о занесении в Книгу Почета объединения принимается на совместном
заседании профсоюзного комитета и администрации объединения по представлению
кандидатов структурными подразделениями по установленной форме.
Приказ о занесении в Книгу Почета объединения на основании решения
администрации и профкома объединения готовит ____________.
Работникам, занесенным в Книгу Почета объединения, вручается свидетельство и
выплачивается денежная премия в размере 150% от стоимости I-го оплатного разряда
на дату решения. Премия выплачивается из прибыли, остающейся в распоряжении
предприятия.
Премирование работников самостоятельных предприятий, входящих в состав
объединения, осуществляется за счет собственных средств.
В трудовую книжку работника заносится соответствующая запись.
Занесение в Книгу Почета объединения проводится один раз за время работы в
объединении.
5. ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ БЛАГОДАРНОСТИ ПО ОБЪЕДИНЕНИЮ
Благодарность объявляется с целью поощрения рабочих, руководителей,
специалистов и служащих, активно способствовавших выполнению производственных
заданий, выпуску конкурентоспособной продукции, принимающих активное участие в
освоении и внедрении новой техники и прогрессивных технологий, совершенствовании
организации труда и производства, за проявленный новаторский подход к решению
поставленных задач, за высокий профессионализм.
Решение об объявлении Благодарности принимается на совместном заседании
профсоюзного комитета и администрации по представлению трудовых коллективов.
Награждение проводится два раза в год - к 8 Марта и к "____"
________________ - Дню образования объединения.
Объявление Благодарности проводится в торжественной обстановке с вручением
свидетельства и выплачивается денежная премия в размере 100% от стоимости I-го
оплатного разряда на дату принятия решения.
Премия выплачивается из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
Премирование работников самостоятельных предприятий, входящих в состав
объединения, осуществляется за счет собственных средств.
В трудовой книжке работника делается соответствующая запись.
6. Выплаты осуществляются из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
Выплаты работникам самостоятельных предприятий, входящих в состав
объединения, осуществляется за счет собственных средств.
7. Положение вводится в действие с "___" __________ ____ г.
Ранее действующее положение отменяется.
Начальник
________________________ _________ _______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Согласовано:
Главный бухгалтер _________ _______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Зам. ген. директора
по кадрам и безопасности _________ _______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
