ПРИКАЗ О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ЗА ОДНОКРАТНОЕ ГРУБОЕ НАРУШЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ (С ПРИМЕРОМ ЗАПИСИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ)

                                     ПРИКАЗ
                        О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
                    ЗА ОДНОКРАТНОЕ ГРУБОЕ НАРУШЕНИЕ ТРУДОВЫХ
                     ОБЯЗАННОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

____________________________
 (наименование предприятия)

ПРИКАЗ
________________ N _______________
__________________________________
          (место издания)
ОБ УВОЛЬНЕНИИ С РАБОТЫ

     ______________________________________________________________,
                              (Ф.И.О.)
директора _________________________________________________________,
                       (наименование предприятия)
уволить __________________  за однократное грубое нарушение трудовых
             (дата)
обязанностей  (нарушение  правил  техники   безопасности,  повлекших
причинение ущерба здоровью  людей)   (п. 1 ст. 47 Трудового  кодекса
Республики Беларусь).

Основание: решение собрания учредителей ____________________________
                                        (наименование предприятия)
от ___________________ (протокол N ____).

Председатель собрания учредителей __________________________________
                                   (подпись, расшифровка подписи)

Визы _______________________________________________________________

С приказом ознакомлен: _____________________________________________
                               (подпись, расшифровка подписи)

                                          "___" ____________ ____ г.