ПРИКАЗ О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ЗА ПРОГУЛ БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН
(ОСТАВЛЕНИЕ РАБОТЫ ДО ИСТЕЧЕНИЯ СРОКА ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ОТРАБОТКИ ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ) (С
ПРИМЕРОМ ЗАПИСИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ)
ПРИКАЗ
О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
ЗА ПРОГУЛ БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН
____________________________
(наименование предприятия)
ПРИКАЗ
________________ N _______________
__________________________________
(место издания)
ОБ УВОЛЬНЕНИИ С РАБОТЫ
______________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
____________________________________________________________________
(наименование должности, профессии, разряд по ЕТС)
___________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения)
уволить __________________ за прогул (оставление работы до истечения
(дата)
срока обязательной отработки после обучения)(п. 5 ст. 42 Трудового
кодекса Республики Беларусь).
Основание: докладная записка руководителя структурного
подразделения от ___________________________; объяснительная записка
___________________________. Профсоюз уведомлен ___________________.
(фамилия, инициалы) (дата)
Руководитель предприятия ___________________________________________
(подпись, расшифровка подписи)
Визы _______________________________________________________________
С приказом ознакомлен: _____________________________________________
(подпись, расшифровка подписи)
"___" ____________ ____ г.