ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ХАЛВОМЕСА (1-Й РАЗРЯД)

                         ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ ХАЛВОМЕСА
                                  (1-Й РАЗРЯД)

__________________________               УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
 предприятия, учреждения)                ___________________________
                                         (директор, иное должностное
                                           лицо, уполномоченное
                                          утверждать характеристику
                                                  работ)
 ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ                    ___________________________
                                         (подпись)      (расшифровка
_________ N __________                                     подписи)
                                         ___________________________
    Место издания                                  (дата)

     ХАЛВОМЕСА
   (1-Й РАЗРЯД)

                               I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Халвомес  принимается  на  работу  и  увольняется с работы
приказом директора предприятия по представлению ____________________
___________________________________________________________________.
     1.2. Халвомес подчиняется _____________________________________
___________________________________________________________________.
    1.3. В своей деятельности халвомес руководствуется:
    - уставом предприятия;
    - правилами трудового распорядка;
    -   приказами  и  распоряжениями  директора  предприятия  (непосредственного
руководителя);
    - настоящей характеристикой работ.
    1.4. Халвомес должен знать:
    - основы технологии приготовления халвы;
    - правила и приемы выполняемой работы.

                            II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ

    Халвомесу поручается:
    2.1.  Выполнение  замеса  халвы  под  руководством  халвомеса  более высокой
квалификации.
    2.2. Наполнение чаш халвичной массой.
    2.3. Подача чаш с готовой халвой к расфасовке.

                              III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    Халвомес несет ответственность:
    3.1.  За  неисполнение  (ненадлежащее  исполнение) своей работы, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
    3.2.   За   совершенные   в   процессе  осуществления   своей   деятельности
правонарушения   -  в  пределах,  определенных   действующим   административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
    3.3.  За  причинение   материального   ущерба  -  в  пределах,  определенных
действующим  трудовым,  уголовным  и  гражданским  законодательством  Республики
Беларусь.

Руководитель структурного       _________    _______________________
подразделения                   (подпись)    (расшифровка подписи)

Визы

С Характеристикой работ
ознакомлен:                     _________    _______________________
                                (подпись)    (расшифровка подписи)

                                             _______________________
                                                    (дата)