ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ МОДИСТКИ ГОЛОВНЫХ УБОРОВ (5-Й РАЗРЯД)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ МОДИСТКИ ГОЛОВНЫХ УБОРОВ
(5-Й РАЗРЯД)
__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать характеристику
работ)
ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
___________________________
_________ N __________ (подпись) (расшифровка
подписи)
Место издания ___________________________
(дата)
МОДИСТКИ
ГОЛОВНЫХ УБОРОВ
(5-Й РАЗРЯД)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Модистка головных уборов принимается на работу и
увольняется с работы приказом директора предприятия по представлению
____________________________________________________________________
___________________________________________________________________.
1.2. Модистка головных уборов подчиняется _____________________
___________________________________________________________________.
1.3. В своей деятельности модистка головных уборов руководствуется:
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного
руководителя);
- настоящей характеристикой работ.
1.4. Модистка головных уборов должна знать:
- методы и приемы изготовления головных уборов из указанных материалов;
- последовательность выполнения операций;
- виды и свойства применяемых материалов, причины возникновения дефектов и
меры их предупреждения;
- устройство обслуживаемых машин.
II. ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТ
Модистке головных уборов поручается:
2.1. Изготовление и ремонт на машинах или вручную по образцам головных
уборов типа "чалма", драпированных со сложными отделками из различных
материалов, а также головных уборов из натуральных меха, кожи и замши,
синтетического вельвета, шелкового бархата, ленты "пух-перо", рафи, "пеньки",
моноволокна.
III. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Модистка головных уборов несет ответственность:
3.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своей работы, в пределах,
определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
3.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики
Беларусь.
Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)
Визы
С Характеристикой работ
ознакомлена: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_______________________
(дата)