Рекомендации Республики Казахстан
| 1. | Методические рекомендации о порядке выдачи доверенности на получение товарно-материальных запасов и отпуска их по доверенности, утвержденные приказом Департамента методологии бухгалтерского учета и аудита Министерства финансов Республики Казахстан от 6 марта 1998 г. N 46 Читать.. | | 2. |
Методические рекомендации к стандарту бухгалтерского учета 17 "Учет аренды", утвержденные приказом Департамента методологии бухгалтерского учета и аудита Министерства финансов Республики Казахстан от 31 декабря 1997 г. N 456
Общие положения
1. Аренда - предоставление арендодателем арендатору за плату имущества во временное владение и пользование.
2. Форму аренды определяет сущность сделки. Аренда классифицируется на основании того, в какой степени риск и вознаграждение, связанные с правом пользования арендованным имуществом, переходят к арендатору или остаются у арендодателя.
3. Стоимость реализации - сумма, за которую имущество может быть обменено между осведомленными, готовыми к сделке независимыми сторонами.
По стоимости реализации оцениваются активы при заключении арендных соглашений.
4. Аренда является финансируемой в том случае, если риски и вознаграждения, связанные с правом пользования, в значительной степени передаются арендатору и если соблюдается по крайней мере одно из следующих условий:
1) срок аренды составляет не менее 80% срока полезного использования арендованного имущества, если только он не начинается в преде Читать.. | | 3. | Методические рекомендации по организации проверки работы судебных исполнителей (утверждены председателем Комитета по исполнению судебных постановлений 17 февраля 2000 года)
Читать.. | | 4. | Рекомендация N 142 Международной организации труда О предупреждении производственных несчастных случаев среди моряков (Женева, 30 октября 1970 года)
Генеральная конференция Международной организации труда,
созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 14 октября 1970 года на свою пятьдесят пятую сессию,
считая, что, хотя многое уже делается в ряде стран в целях уменьшения числа производственных несчастных случаев среди моряков, возможности дальнейшего изучения несчастных случаев и мер их предупреждения еще не исчерпаны и, поэтому, желательно иметь международные нормы, включающие соответствующую программу деятельности в судоходстве,
постановив принять ряд предложений о предупреждении несчастных случаев на борту судов в море и портах, что является пятым пунктом повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму международной рекомендации, дополняющей Конвенцию 1970 года о предупреждении несчастных случаев среди моряков,
отмечая, что нижеследующие нормы были разработаны в сотрудничестве с Межправительственной морской консультативной организацией и что было предложено продолжать сотрудничать с этой Организацией в деле содействия и обеспечения применения этих норм,
Читать.. | | 5. |
[неофициальный перевод]
МЕЖДУНАРОДНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
РЕКОМЕНДАЦИЯ N 118
О СНАБЖЕНИИ МАШИН ЗАЩИТНЫМИ ПРИСПОСОБЛЕНИЯМИ
(Женева, 25 июня 1963 года)
Генеральная конференция Международной организации труда,
созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 5 июня 1963 года на свою сорок седьмую сессию,
постановив принять ряд предложений о запрещении продажи, сдачи в аренду и использования машин, не снабженных надлежащими защитными приспособлениями, что является четвертым пунктом повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму рекомендации, дополняющей Конвенцию 1963 года о снабжении машин защитными приспособлениями,
принимает сего двадцать пятого дня июня месяца тысяча девятьсот шестьдесят третьего года нижеследующую Рекомендацию, которая будет именоваться Рекомендацией 1963 года о снабжении машин защитными приспособлениями:
I. Производство, продажа, сдача в аренду, передача
любым другим образом и экспонирование Читать.. | | 6. | Рекомендация о борьбе с дискриминацией в области образования (Париж, 14 декабря 1960 г.)
Генеральная конференция Организации Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры, собравшаяся в Париже на одиннадцатую сессию и заседавшая с 14 ноября по 15 декабря 1960 года,
напоминая, что Всеобщая декларация прав человека утверждает принцип недопустимости дискриминации и провозглашает право каждого человека на образование,
принимая во внимание, что дискриминация в области образования является нарушением прав, изложенных в этой Декларации,
принимая во внимание, что в силу своего Устава Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры стремится установить сотрудничество между нациями для того, чтобы обеспечить повсеместно соблюдение прав человека и равный для всех доступ к образованию,
признавая, следовательно, что Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры должна, исходя из многообразия систем образования, принятых в отдельных странах, не только устранять всякую дискриминацию в области, но и поощрять всеобщее равенство возможностей и равное ко всем отношение в этой области,
получив предложения, касающиеся различных аспектов дискриминации Читать.. | | 7. | Рекомендация Международной Организации Труда N 135 об установлении минимальной заработной платы с особым учетом развивающихся стран (1970 г.)
Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 3 июня 1970 года на свою пятьдесят четвертую сессию,
принимая во внимание положения Рекомендации 1928 года о процедуре установления минимальной заработной платы. Рекомендации 1951 года о процедуре установления минимальной заработной платы в сельском хозяйстве и Рекомендации 1951 года о равном вознаграждении, в которых содержатся ценные указания для органов по установлению минимальной заработной платы,
учитывая, что опыт последних лет показал важность некоторых дополнительных соображений, касающихся установления минимальной заработной платы, включая принятие критериев, благодаря которым системы минимальной заработной платы станут эффективным средством социальной защиты и составной частью стратегии экономического и социального развития,
считая, что установление минимальной заработной платы никоим образом не должно действовать в ущерб осуществлению и развитию свободных коллективных переговоров как метода установления заработной платы более высокой, чем минимум,
пос Читать.. | | 8. | Рекомендация Международной Организации Труда от 28 июня 1961 г. N 115 о жилищном строительстве для трудящихся
Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 7 июня 1961 года на свою сорок пятую сессию,
постановив принять ряд предложений о жилищном строительстве для трудящихся, что является пятым пунктом повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму рекомендации,
принимает сего двадцать восьмого дня июня месяца тысяча девятьсот шестьдесят первого года нижеследующую Рекомендацию, которая будет именоваться Рекомендацией 1961 года о жилищном строительстве для трудящихся:
Принимая во внимание, что Устав Международной Организации Труда предусматривает выполнение Организацией целей, изложенных в Филадельфийской декларации, которая признает торжественное обязательство Международной Организации Труда способствовать принятию странами мира программ предоставления надлежащих жилищ,
принимая во внимание, что Всеобщая декларация прав человека, утвержденная Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций, признает, что "каждый человек имеет право на Читать.. | | 9. | Рекомендация Международной Организации Труда от 26 июня 1956 г. N 102 о бытовом обслуживании трудящихся
Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 6 июня 1956 года на свою тридцать девятую сессию,
постановив принять ряд предложений о бытовом обслуживании трудящихся, что является пятым пунктом повестки дня сессии, и решив придать этим предложениям форму рекомендации,
принимает сего двадцать шестого дня июня месяца тысяча девятьсот пятьдесят шестого года нижеследующую Рекомендацию, которая может именоваться Рекомендацией 1956 года о бытовом обслуживании:
принимая во внимание, что желательно определить некоторые принципы и установить некоторые нормы в отношении бытового обслуживания, касающегося:
а) питания на предприятии или поблизости от него,
b) организации отдыха на предприятии или поблизости от него и культурных развлечений, за исключением оплачиваемых отпусков,
с) средств транспорта к месту работы и обратно, когда обычный общественный транспорт недостаточен или трудно доступен,
Конференция рекомендует, чтобы применялись, со всей совместимой с условиями в отдельных ст Читать.. | | 10. | Рекомендация Международной Организации Труда N 85 об охране заработной платы (1949 г.)
Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 8 июня 1949 года на свою тридцать вторую сессию,
постановив принять ряд предложений об охране заработной платы, что является седьмым пунктом повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму рекомендации, дополняющей Конвенцию 1949 года об охране заработной платы,
принимает сего первого дня июля месяца тысяча девятьсот сорок девятого года нижеследующую Рекомендацию, которая будет именоваться Рекомендацией 1949 года об охране заработной платы:
Конференция рекомендует, чтобы каждый Член Организации применял нижеследующие положения, как только это позволят условия страны, и информировал Международное Бюро Труда по запросу Административного Совета о мерах, принятых для проведения в жизнь этих положений:
I. Удержания из заработной платы
1. Должны приниматься все необходимые меры в целях ограничения удержаний из заработной платы до такого предела, который считается нео Читать.. | | 11. | Рекомендация N 81 об инспекции труда (1947 г.)
Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 19 июня 1947 года на свою тридцатую сессию,
решив принять ряд предложений об организации инспекции труда в промышленности и торговле, что является четвертым пунктом повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму рекомендации, дополняющей Рекомендацию 1923 года об инспекции труда и Конвенцию 1947 года об инспекции труда,
принимает сего одиннадцатого дня июля месяца тысяча девятьсот сорок седьмого года нижеследующую Рекомендацию, которая будет именоваться Рекомендацией 1947 года об инспекции труда:
принимая во внимание, что Рекомендация 1923 года об инспекции труда и Конвенция 1947 года об инспекции труда предусматривают организацию систем инспекции труда и что желательно дополнить их положения новыми рекомендациями,
Конференция рекомендует, чтобы каждый Член Организации, как только это позволят условия страны, применял нижеследующие положения и информировал Международное Бюро Труда по запросу Административного Совета о мерах, принятых для проведения в жизнь этих положений:
Читать.. | | 12. | Рекомендация о профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов N 150 (Женева, 4 июня 1975 г.)
Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 4 июня 1975 года на свою шестидесятую сессию,
принимая во внимание значение профессиональной ориентации и профессиональной подготовки в деле осуществления политики и программ в области занятости,
отмечая положения существующих международных конвенций и рекомендаций по труду, имеющих прямое отношение к политике в области занятости, и, в частности, положения Конвенции и Рекомендации 1958 года о дискриминации в области труда и занятий и Конвенции и Рекомендации 1964 года о политике в области занятости,
отмечая, что Генеральная Конференция Организации Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры приняла в 1974 году на своей восемнадцатой сессии Рекомендацию о профессиональном и техническом обучении,
отмечая, что Международная Организация Труда и Организация Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры осуществляли тесное сотрудничество с целью обеспечения того, ч Читать.. | | 13. | Рекомендация о переквалификации инвалидов N 99 (Женева, 1 июня 1955 г.)
Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся на свою тридцать восьмую сессию 1 июня 1955 года,
постановив принять ряд предложений о переквалификации инвалидов, что является четвертым пунктом повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму рекомендации,
принимает сего двадцать второго дня июня месяца тысяча девятьсот пятьдесят пятого года нижеследующую Рекомендацию, которая будет именоваться Рекомендацией 1955 года о переквалификации инвалидов:
принимая во внимание многочисленные и разнообразные проблемы, касающиеся нетрудоспособных лиц,
принимая во внимание, что переквалификация этих лиц необходима для того, чтобы восстановить в максимальной степени их физические и умственные способности и дать им возможность внести свой вклад в социальную, профессиональную и экономическую жизнь,
принимая во внимание, что для предоставления работы каждому инвалиду и для обеспечения наилучшего использования ресурсов рабочей силы необходимо развивать и восстанавливать трудовые способности инвал Читать.. | | 14. | Рекомендация 95 об охране материнства
Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 4 июня 1952 года на свою тридцать пятую сессию,
постановив принять ряд предложений об охране материнства, что является седьмым пунктом повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму рекомендации, дополняющей Конвенцию (пересмотренную) 1952 года об охране материнства,
принимает сего двадцать восьмого дня нюня месяца тысяча девятьсот пятьдесят второго года нижеследующую Рекомендацию, которая будет именоваться Рекомендацией 1952 года об охране материнства.
I. Отпуск по беременности и родам
1.1) Когда это необходимо для здоровья женщины и всякий раз, когда это осуществимо, отпуск по беременности и родам, предусматриваемый в пункте 2 статьи 3 Конвенции (пересмотренной) 1952 года об охране материнства, должен быть продлен до срока общей продолжительностью в 14 недель.
2) Органы контроля должны иметь право предоставлять в отдельных случаях, на основании врачебного свидетельства, дополнительное продление отпуска до и Читать.. | | 15. | Рекомендация о положении учителей (5 октября 1966 г.)
Специальная межправительственная конференция по вопросу о статусе учителей,
напоминая, что право на образование является одним из основных прав человека,
сознавая, что согласно статье 26 Всеобщей декларации прав человека,
принципам 5,7 и 10 Декларации прав ребенка и принципам Декларации Организации Объединенных Наций о распространении среди молодежи идеалов мира, взаимного уважения и взаимопонимания между народами государства обязаны обеспечивать каждому человеку должное образование,
отдавая себе отчет в необходимости развивать общее, техническое и профессиональное образование на максимально широкой основе, с тем чтобы полностью использовать все имеющиеся таланты и способности, что является необходимым условием развития моральных и культурных ценностей, а также непрерывного экономического и социального прогресса,
признавая решающую роль учителей в развитии образования и значение того вклада, который они вносят в развитие человеческой личности и современного общества,
стремясь обеспечить учителям положение, соответствующее их роли,
принимая во внимание большое разнообразие законодательных положений и обычаев, которы Читать.. | | 16. | Рекомендация Международной Организации Труда от 28 июня 1967 г. N 129 О связях между администрацией и трудящимися на предприятии
Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 7 июня 1967 года на свою пятьдесят первую сессию,
отметив положения Рекомендации 1952 года о сотрудничестве на уровне предприятия,
принимая во внимание желательность дополнения положений, содержащихся в этом акте,
постановив принять ряд предложений о связях на предприятии, что является частью пятого пункта повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму рекомендации,
принимает сего двадцать восьмого дня июня месяца тысяча девятьсот шестьдесят седьмого года нижеследующую Рекомендацию, которая может именоваться Рекомендацией 1967 года о связях на предприятии:
I. Общие соображения
1. Каждый Член Организации должен принять надлежащие меры, чтобы довести следующие положения настоящей Рекомендации до сведения лиц, организаций и органов власти, которые могут ведать учреждением и Читать.. | | 17. | Рекомендации международной научно-практической конференции "Влияние Международно-правовых документов на национальное законодательство: путь к построению правового государства" г. Алматы, 13-14 ноября 2000 г. Читать.. | | 18. | Методические рекомендации по расчету потребности в переподготовке и повышении квалификации государственных служащих Читать.. | | 19. |
Методические рекомендации к стандарту бухгалтерского учета 13 "Консолидированная финансовая отчетность и учет инвестиций в дочерние товарищества", утвержденные приказом Департамента методологии бухгалтерского учета и аудита Министерства финансов Республики Казахстан от 31 декабря 1997 г. N 458
Общие положения
1. Юридические лица могут осуществлять финансовые вложения в другие юридические лица посредством приобретения пакета акций. Приобретение более 50% акций с правом голоса инвестируемого объекта дает возможность инвестору устанавливать контроль над этим объектом.
Контроль - право определять финансовую и иную политику товарищества с целью получения выгоды от его деятельности.
2. Контроль действенен, когда инвестор владеет прямо или косвенно через дочерние и зависимые хозяйственные товарищества в инвестируемом объекте более 50% акций, кроме случаев, когда будет четко показано, что подобное владение не определяет контроль. Например, при реализации более 50% акций иностранным инвесторам правительство страны, где находится инвестируемый объект, оставляет контроль за государством.
Осуществление контроля возможно при владении поло Читать.. | | 20. |
Методические рекомендации к стандарту бухгалтерского учета 15 "Отражение в финансовой отчетности доли участия по совместной деятельности", утвержденные приказом Департамента методологии бухгалтерского учета и аудита Министерства финансов Республики Казахстан от 31 декабря 1997 г. N 459
Общие положения
1. Совместная деятельность - деятельность, при которой две и более стороны обязуются совместно действовать для достижения общей хозяйственной цели.
2. Совместная деятельность может осуществляться в различных формах. Наиболее распространенными являются формы, к которым относятся:
а) совместно контролируемое производство;
б) совместно контролируемые активы;
в) совместно контролируемое юридическое лицо.
3. Совместный контроль - согласованное договором (соглашением) осуществление контроля за деятельностью на равноправных условиях. Деятельность, над которой совместный контроль соглашением не установлен, не может рассматриваться как совместная деятельность.
4. Отношения между участниками совместной деятельности могут быть оформлены договором о совместной деятельности, консорциальным сог Читать.. |
|
|