ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ГОСО РК 5.03.012-2006


ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ГОСО РК 5.03.012-2006

 

Система образования Республики Казахстан

Требования к минимуму содержания и уровню подготовки специалистов в рамках образовательной профессиональной программы

«Магистр делового администрирования»

Основные положения



 

Содержание

 

1 Область применения

2 Нормативные ссылки

3 Определения

4 Сокращения

5 Общие положения

6 Требования к лицам, поступающим на программу МВА

7 Требования к структуре образовательной профессиональной программы МВА

8 Требования к содержанию образовательной профессиональной программы МВА

9 Требования к условиям реализации образовательной профессиональной программы МВА

10 Требования к уровню подготовки лиц, успешно освоивших образовательную

профессиональную программу МВА

11 Требования к правилам и процедурам государственного контроля за качеством образования

12 Документы, удостоверяющие освоение образовательной профессиональной программы МВА

 

 

1. Область применения

 

Настоящий стандарт устанавливает требования к содержанию образовательной профессиональной программы подготовки специалистов «магистр делового администрирования» (далее - программа МВА) и уровню подготовки выпускников магистратуры.

Положения стандарта обязательны для применения и соблюдения всеми организациями, осуществляющими подготовку специалистов по программе МВА, независимо от их ведомственной подчиненности, организационно-правовых форм и форм обучения.

Стандарт используется при разработке государственных общеобязательных стандартов по программе МВА.

 

 

2. Нормативные ссылки

 

В настоящем стандарте использованы ссылки на следующие нормативные документы:

2.1 ПР РК 40.1.01-2000 Государственная система стандартизации Республики Казахстан «Общие требования к построению, изложению, оформлению, содержанию и обозначению государственных общеобязательных стандартов образования».

2.2 Требования к минимуму содержания и уровню подготовки магистров в рамках экспериментальных образовательных программ, утвержденные приказом Министра образования и науки РК от 22 июня 2005 г. № 427.

 

 

3. Определения

 

В настоящем стандарте применяются термины и определения в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании». Кроме того, в стандарте установлены следующие определения:

3.1 Бизнес-образование: Образовательная деятельность по подготовке руководителей - менеджеров высшего и среднего звена:

- обладающих современными знаниями и навыками;

- участвующих в управлении организациями (предприятиями, компаниями);

- принимающих самостоятельные решения по управленческим задачам комплексного, межфункционального характера;

- ориентированных на карьерный рост.

3.2 Диссертационная работа: Самостоятельная исследовательская работа обучающегося на программе МВА прикладного характера, направленная на системное интегрированное рассмотрение проблем управления организацией (предприятием). При написании диссертации обучающийся на программе МВА должен продемонстрировать свои способности идентифицировать, анализировать и решать управленческие проблемы, а также оценивать, презентовать и обобщать результаты исследования.

3.3 Кредит: Унифицированная единица измерения объема учебной работы обучающегося; один кредит равен 1 академическому часу аудиторной (контактной) работы обучающегося в неделю на протяжении академического периода; каждый академический час аудиторной работы сопровождается 3 часами самостоятельной работы;

3.4 Кредитная система обучения: Образовательная технология, направленная на повышение уровня самообразования и творческого освоения знаний на основе индивидуализации, выборности образовательной траектории и учета объема знаний в виде кредитов.

3.5 Магистр делового администрирования: Квалификация и степень, присуждаемая лицам, освоившим программу МВА.

3.6 Образовательная программа: Общая характеристика содержания подготовки по программе МВА, выраженная через перечень дисциплин, виды и объем учебной и научно-исследовательской работы в рамках специализации.

3.7 Программа МВА: Профессиональная программа подготовки менеджеров высшего и среднего управленческого звена.

3.8 Специализация: Часть образовательной программы МВА, предусматривающая приобретение обучающимися углубленных профессиональных знаний, умений, навыков и компетенции в более узких специфических областях менеджмента.

 

 

4. Сокращения

 

В настоящем стандарте применяются следующие сокращения:

БД - базовые дисциплины;

ДС - дисциплины специализации;

ЭД - элективные дисциплины;

ИГА - итоговая государственная аттестация;

ЗД - защита диссертации.

 

5. Общие положения

 

5.1 Образовательная профессиональная программа МВА реализуется в организациях, имеющих лицензии на правоведения образовательной деятельности по соответствующему направлению подготовки специалистов, независимо от ведомственной подчиненности и формы собственности (далее - организации образования).

5.2 Подготовка специалистов по программе МВА осуществляется в соответствии с:

-настоящим стандартом;

-учебно-программной документацией;

-индивидуалъными планами работы обучающихся;

-другими документами, утверждаемыми в установленном порядке.

5.3 Образовательная профессиональная программа МВА носит прикладной характер обучения, направленный на совершенствование управленческих навыков и обеспечивает комплексную подготовку профессиональных менеджеров (руководителей) общего профиля, охватывая все основные аспекты управления организацией (как внешние, так и внутренние).

5.4 Организация образования должна определить миссию (главную цель) программы МВА, учитывающую специфику программы, характеристики групп ее слушателей и получаемые ими от обучения конечные результаты, а также другие целевые установки.

5.5 Лицам, освоившим образовательную профессиональную программу МВА, присваивается квалификация и степень «магистр делового администрирования»,

5.6 Образовательная профессиональная программа МВА в рамках настоящего стандарта имеет следующие цели:

- подготовка менеджеров высшего и среднего уровня управления, обладающих современными знаниями и навыками в области бизнеса, которые позволяют эффективно осуществлять руководство организациями или их структурными подразделениями в любых отраслях бизнеса, предусматривающее самостоятельное решение управленческих задач комплексного, межфункционального характера;

- содействовать карьерному росту лиц, успешно освоивших программу МВА;

- достижения высокого качества бизнеообразования за счет предъявления обязательных требований к уровню подготовки обучающихся; регламентации учебного процесса и создания системы контроля за эффективностью работы организаций образования по программе МВА;

- упорядочение прав и ответственности, обучающихся по программе МВА, стимулирование самостоятельной учебной и исследовательской деятельности обучающихся;

- обеспечение эквивалентности документов о присвоении квалификации и профессиональной степени «магистр делового администрирования» для интеграции Республики Казахстан в международное образовательное пространство и международный рынок труда.

 

 

6. Требования к лицам, поступающим на программу МВА

 

6.1 Предшествующий уровень образования лиц, желающих освоить образовательную профессиональную программу МВА - высшее базовое (бакалавриат), высшее специальное образование по любой специальности или направлению подготовки, подтвержденный документом государственного образца, а также опыт практической работы не менее 2 лет.

6.2 На программу МВА осуществляется конкурсный отбор. Организация образования самостоятельно определяет содержание и процедуру вступительных экзаменов, тестов или собеседований.

6.3 Прием на программу МВА может осуществляться в течение года.

 

 

7. Требования к структуре образовательной профессиональной программы МВА

 

7.1 Структура образовательной профессиональной программы МВА состоит из образовательной и исследовательской частей, определяющих содержание образования.

7.2 Объем учебной работы оценивается в кредитах и определяется перечнем изучаемых дисциплин. При этом дисциплина оценивается объемом, как правило, равным кратному числу кредита.

7.3 Нормативная продолжительность освоения образовательной профессиональной программы МВА не менее 1,5 лет вне зависимости от формы обучения.

7.4 Учебный год состоит из академических периодов, периода итогового контроля и каникул.

7.5 основным критерием завершенности образовательного процесса на программе МВА является:

- освоение обучающимися программы в объеме не менее 45 кредитов (вне зависимости от формы обучения);

- итоговая государственная аттестация через процедуру публичной защиты диссертационной работы.

 

 

8. Требования к содержанию образовательной профессиональной программы МВА

 

8.1 Требования к уровню подготовки магистров делового администрирования определяются содержанием образовательных программ.

8.2 Образовательная программа МВА содержит:

- образовательную часть, включающую базовые дисциплины и дисциплины специализации;

- профессиональную практику (для лиц, обучающихся с отрывом от производства);

- исследовательскую часть, включающую выполнение диссертационной работы;

- итоговую государственную аттестацию.

8.3 Образовательная часть состоит из дисциплин обязательного компонента и элективных дисциплин (по выбору). Доля дисциплин обязательного компонента в целом должна составлять не менее 40% от общей трудоемкости

Перечень дисциплин обязательного компонента определяется в соответствии с направлением подготовки и функциональной специализацией образовательной профессиональной программы МВА и должны обеспечить высокую интеграцию дисциплин с позиций общего менеджмента, и включать курсы по научным основам бизнеса менеджмента, базовые профессиональные курсы.

ІІеречень элективных дисциплин устанавливается организацией образования в соответствии с отраслевой принадлежностью, функциональной специализацией, потребностями рынка труда и др.

8.4 В рамках образовательной программы МВА обучение осуществляется по различным направлениям («МВА - финансы», «МВА - маркетинг», «МВА - международный бизнес» и т.п.) при условии выполнения требований по подготовке руководителей общего профиля.

8.5 Содержание образовательной программы должно содействовать достижению миссии программы и обеспечивать соответствие содержание конкретной специализации.

Организация образования самостоятельно определяет объем образовательной программы в кредитах, но не менее предусмотренного данным стандартом.

Содержание образовательной программы МВА определяется следующей структурой учебного плана:

 





























































































Наименование дисциплин (курсов)

Объем в кредитах

1.

Образовательная часть

42

1.1.

Базовые дисциплины:

20

1.1.1.

Обязательный компонент

14

 

Макро- и микроэкономика

3

 

Финансы и бухгалтерский учет для менеджеров

3

 

Количественные методы в бизнесе

2

 

Организационное поведение

3

 

Управление маркетингом

3

1.1.2.

Элективные дисциплины

6

1.2.

Дисциплины специализации

22

1.2.1.

Обязательный компонент

6

1.2.2.

Элективные дисциплины

6

2.

Профессиональная практика*

2

3.

Подготовка диссертационной работы

3

4.

Итоговая государственная аттестация

 

 

Итого

Не менее 45

 

 

не более 80



 

*•- для лиц, обучающихся с отрывом от производства, не включается в общий объем кредитов

 

8.6 Организация образования самостоятельно определяет требуемый объем занятий и программу обучения государственному и иностранному языку в зависимости от исходной квалификации слушателей (сверх обязательной программы обучения).

8.7 В содержании образовательной программы МВА должно доминировать рассмотрение проблематики казахстанского бизнеса и менеджмента и, в то же время, присутствовать изучение международного бизнеса и зарубежного опыта управления. Конкретное соотношение между отечественной и зарубежной проблематикой должно быть обосновано спецификой миссии программы.

8.8 Программа МВА должна также предусматривать участие слушателей в занятиях прикладного характера: компьютерных симуляциях, деловых играх, разборе конкретных ситуаций, психологических и иных тренингах, консультациях и иных обсуждениях результатов прикладных проектов с целью развития навыков менеджера.

При этом должны быть предусмотрены задания, направленные на формирование навыков и умений менеджера на основе:

-выполнения исследовательских или прикладных проектов, в том числе во время стажировок и практики на управленческих должностях для лиц, обучающихся с отрывом от производства;

-написания диссертационной работы;

- получения консультаций.

Организация образования самостоятельно определяет характер и объем вышеназванных работ.

8.9 Конкретное название и содержание учебных программ по элективным дисциплинам определяется организацией образования самостоятельно.

8.10 Организациями образования могут быть зачтены курсы, пройденные по аналогичным образовательным программам в других вузах (в объеме не более 30%), освоение которых подтверждено соответствующими документами, установленного образца.

 

 

9. Требования к условиям реализации образовательной профессиональной программы МВА

 

9.1 Организации образования, реализующие программы МВА, разрабатывают и утверждают в установленном порядке учебные планы, а также программы учебных дисциплин.

9.2 Обучение должно предусматривать интенсивную работу слушателей, основанную на сочетании аудиторных занятий, обширной и структурированной самостоятельной работы по индивидуальному плану, исходя из выбранной специализации.

В процессе обучения должны использоваться активные методы инновационного и поискового обучения, рассматриваться ситуации из казахстанской и зарубежной практики, использоваться современные информационные технологии в обучении, при этом удельный вес активных методов в общем объеме занятий определяется миссией программы и особенностью контингента обучающихся.

Учебные группы слушателей формируются в количестве не более 30 человек. Объединение групп в лекционные потоки не может охватывать более 30% учебного времени.

9.3 Требования к кадровому обеспечению:

Программы МВА реализуются в организациях образования высококвалифицированными преподавателями, имеющими ученую степень доктора или кандидата наук, степень магистра (МВА или МSс, как отечественных, так и зарубежных) и высококвалифицированными специалистами, обладающих профессиональными знаниями и навыками по направлению подготовки, наличие международных стажировок и владение иностранным языком желательно.

9.4 Требования к учебно-методическому обеспечению:

Учебно-методическое обеспечение учебного процесса должно гарантировать возможность качественного освоения образовательной программы. Реализация программы МВА должна обеспечиваться свободным доступом к международным информационным сетям, к библиотечным фондам, компьютерным технологиям, методическим пособиям и разработкам по преподаваемым дисциплинам, в том числе по выполнению диссертационной работы.

В организации образования должна быть создана постоянно-действующая система научно-методической оценки учебных курсов, контроля уровня преподавания и регулярной аттестации преподавателей; участвующих в работе по программе, активно проводиться планомерная работа по формированию и повышению квалификационного уровня профессорско-преподавательского состава.

По программе в целом и по каждой дисциплине должен быть определен минимум комплекта обязательных и дополнительных учебно-методических материалов и гарантировано их наличие (на бесплатно или платной основе, в электронном виде или на бумажных носителях) для всех обучающихся по программе.

9.5 Требования к материально-техническому обеспечению:

Организации образования, реализующие программу МВА, должны располагать материально-технической базой (аудиторный фонд, компьютерные классы, лаборатории, приборное обеспечение, фондовые материалы, применение технологий дистанционного обучения), соответствующей лицензионным требованиям по программам высшего профессионального образования и обеспечивающей проведение всех видов теоретической и практической подготовки, предусмотренных учебным планом с применением современных образовательных психологий.

9.6. При осуществлении программы МВА предполагается обеспечение эффективного взаимодействия с ведущими бизнесменами и менеджерами-практиками, в том числе с лицами, успешно освоившими программу МВА, с целью учета требований деловой практики, актуализации иол) ученых знаний и обеспечения обратной связи.

9.7 Организация образования предусматривает меры по содействию трудоустройству лиц, успешно освоивших программу МВА, на управленческие должности, учитывая их пожелания и ситуацию на рынке труда, проводит ознакомление с базами данных о вакансиях, организует презентации и ярмарки вакансий. В случае необходимости организация образования выдает лицу, успешно освоившему программу МВА, рекомендацию, адресованную работодателю.

 

 

10. Требования к уровню подготовки лиц, успешно освоивших образовательную профессиональную программу МВА

 

10.1 Общие требования

Лица, успешно освоившие программу МВА и получившие соответствующий диплом, должны:

- владеть методологией системного подхода к организации, современными подходами к управлению и аналитическими методами менеджмента, методами диагностики, анализа и решения проблем, а также методами принятия решений и их реализации на практике;

- квалифицированно решать практические проблемы менеджмента и воплощать эти решения в жизнь, быть подготовленными к осуществлению функций управления и уметь решать профессиональные проблемы в интересах организации в целом;

- обладать знаниями, умениями и навыками, необходимыми для занятия соответствующей управленческой должности и основанными на глубоком понимании особенностей рыночной экономики и ее возможностей, функций и экономической роли государства, понимании экологических проблем, осознании социальной ответственности бизнеса и приверженности цивилизованным этическим нормам его ведения:

- ясно осознавать современные проблемы и перспективы социально-экономического развития Казахстана, понимать современные тенденции развития мировой экономики и глобализации, ориентироваться в вопросах международной конкуренции.

10.2 В области менеджмента лица, успешно освоившие программу МВА, должны:

- понимать сущность бизнеса и стратегического управления организацией, определять миссию и цели организации, анализировать ее сильные и слабые стороны в конкурентной среде, вырабатывать на этой основе стратегию организации;

- владеть современным аналитическим инструментарием менеджмента, методологией системного подхода к организации, методами диагностики, анализа и решения проблем, а также методами принятия решений и их реализации на практике;

- разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности организации, осуществлять распределение полномочий и ответственности сотрудников, анализировать и проектировать бизнес-процессы;

- иметь знания и навыки для эффективного управления человеческими ресурсами в организациях, развивать в себе навыки лидерства, владеть принципами и методами управления конфликтами, формировать организационную культуру;

- разрабатывать системы стратегического, текущего и оперативного планирования и контроля, владеть принципами и современными методами управления операциями в различных сферах деятельности, знать концепции, принципы и методы формирования систем управления качеством;

- уметь организовывать свое время, быть способными работать в группах, осуществлять эффективные коммуникации, деловую переписку, владеть искусством презентаций ведения переговоров, деловым этикетом.

10.3 В области маркетинга лица, успешно освоившие

программу МВА, должны:

- уметь разрабатывать маркетинговые мероприятия в увязке со стратегией организации, а также организовывать маркетинговую деятельность, осуществлять ее эффективный контроль, обеспечивать рациональное использование ресурсов в сфере маркетинга;

-обладать необходимой квалификацией для анализа рынка и рыночной конъюнктуры, изучения поведения потребителей, организовывать продажи, эффективный товарооборот, обеспечивать продвижение товаров на рынок, формирование сетей распределения продукции, уметь оценивать конкурентоспособность продукции и нарабатывать мероприятия по ее повышению;

-уметь использовать рекламу, средства массовой информации, РR-мероприятий для формирования положительного общественного мнения (имиджа) о фирме и ее товарах с целью повышения конкурентоспособности и укрепления товарной марки,

10.4 В области финансов лица, успешно освоившие программу МВА, должны:

- уметь формировать финансовые цели и стратегии фирмы, оценивать издержки производства управленческой точки зрения, увязывать деятельность предприятия с макро и микроэкономическими факторами;

- владеть методами управления на основе знаний бухгалтерского учета, умения построить и использовать управленческий учет для принятия решений, учитывать и контролировать затраты;

- обладать знаниями финансов организации и владеть инструментами финансового менеджмента, определять рациональную структуру баланса, определят основные направления расходования средств в интересах предприятия, формировать наилучшую структуру активов и пассивов предприятия, регулировать динамику финансовых результатов;

- уметь формировать и реализовывать инвестиционную политику, осуществлять анализ и выбор инвестиционных проектов, потоков денежных средств, организовывать их внедрение в практическую деятельность;

- обладать знаниями и навыками для комплексного оперативного управления оборотными средствами и краткосрочными обязательствами организации, оценивать финансовые резервы организации с точки зрения их влияния на финансовые результаты деятельности.

10.5 Лица, успешно освоившие программу МВА, должны продемонстрировать знание иностранного языка на уровне, достаточном для чтения специальной литературы без словаря, а также для делового общения.

 

 

11. Требования к правилам и процедурам государственного контроля за качеством образования

 

11.1 Итоговая государственная аттестация обучающихся - форма государственного контроля учебных достижений, направленная на определение соответствия полученных им знаний, умений, навыков и компетенций требованиям к минимуму содержания и уровню подготовки специалистов в рамках образовательной профессиональной программы «Магистр делового администрирования».

Итоговая государственная аттестация проводится в форме публичной защиты диссертационной работы. Требования по выполнению диссертационной работы обучающегося по программе МВА определяются образовательным учреждением самостоятельно.

Защита диссертационной работы принимается Государственной аттестационной комиссией.

Председатель Государственной аттестационной комиссии утверждается центральным исполнительным органом Республики Казахстан в области образования в установленном порядке. Состав комиссии утверждается организацией образования самостоятельно.

11.2 Диссертационная работа по программе МВА должна предусматривать комплексное межфункциональное рассмотрение проблем управления предприятиями и организациями.

Диссертационная работа должна:

-соответствовать основной проблематике специализации, по которой защищается диссертационная работа;

-быть актуальной, содержать научную новизну и практическую значимость;

-основываться на современных теоретических и методологических достижениях отечественной и зарубежной науки и практики;

- использовать современную методику научных исследований;

-базироватъся на современных методах обработки и интерпретации данных с применением компьютерных технологий:

- содержать выводы и предложения по решению поставленной проблемы.

 

 

12. Документы, удостоверяющие освоение образовательной профессиональной программы МВА

 

12.1 Государственный документ об освоении образовательной профессиональной программы МВА является необходимым основанием для осуществления профессиональной деятельности в соответствии со степенью «Магистра Делового Администрирования»

12.2 Лицам, завершившим обучение по программе МВА, выдаются диплом государственного образца о присуждении квалификации и степени «Магистра Делового Администрирования» и академическая справка (транскрипт), которая содержит перечень изученных дисциплин с оценками и числом освоенных кредитов согласно учебному плану.

12.3 Образцы документов об освоении образовательной профессиональной программы МВА утверждаются центральным исполнительным органом Республики Казахстан в области образования.

 

УДК 378.22:006354(574) МКС 03.180 Т50







(c) 2020 - All-Docs.ru :: Законодательство, нормативные акты, образцы документов