Постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 28 декабря 1992 года N 1088 О повышении денежного содержания (заработной платы) личного состава органов внутренних дел Республики Казахстан (внесены изменения Постановлением Кабинета Министров РК от 19.07.93 г. N 622; от 15.06.95 г. N 829)(утратило силу)

Постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 28 декабря 1992 года N 1088 О повышении денежного содержания (заработной платы) личного состава органов внутренних дел Республики Казахстан (внесены изменения Постановлением Кабинета Министров РК от 19.07.93 г. N 622; от 15.06.95 г. N 829)(утратило силу)

В соответствии с Законом Республики Казахстан "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан "О республиканском бюджете Республики Казахстан на 1992 год" и некоторые законодательные акты Республики Казахстан", а также в целях усиления социальной защищенности работников органов внутренних дел Кабинет Министров Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 1. Утвердить должностные оклады по основным типовым должностям рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Республики Казахстан согласно приложениям N 1-7, оклады по специальным воинским званиям согласно приложению N 13.

 2. Утвердить тарифные ставки и должностные оклады работников, не имеющих специальных воинских званий начальствующего состава, согласно приложениям N 8-10.

 3. Утвердить условия оплаты труда работников органов внутренних дел согласно приложению N 11.

 4. Сохранить ранее действующие в органах внутренних дел надбавки и доплаты за особые условия службы, профессиональное мастерство и другие выплаты стимулирующего характера согласно приложению N 12.

 5. Установить, что настоящие условия оплаты труда распространяются на лиц рядового и начальствующего состава, находящихся в распоряжении органов внутренних дел, командированных за пределы республики, а также работающих в системе других министерств и ведомств, состоящих в кадрах Министерства внутренних дел, убывших на обучение в учебное заведение системы Министерства внутренних дел.

 6. Предоставить право Министру внутренних дел Республики Казахстан устанавливать оклады по всем другим должностям применительно к окладам, введенным в действие настоящим постановлением (включая аппарат Управления Командующего внутренними войсками).

 7. Ввести условия оплаты труда, предусмотренные настоящим постановлением, с 1 декабря 1992 года.

Премьер-министр

Республики Казахстан

Приложения N 1-10

 к постановлению Кабинета Министров

 Республики Казахстан

 от 28 декабря 1992 года N 1088

 (Должностные оклады)

[ Т А Б Л И Ц Ы ]

Приложение N 11

 к постановлению Кабинета Министров

 Республики Казахстан

 от 28 декабря 1992 года N 1088

УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

 работников органов внутренних дел

 Республики Казахстан

1. Установить процентную надбавку за выслугу лет лицам рядового и начальствующего состава, а также надбавку за непрерывную работу в органах внутренних дели лицам, не имеющим специальных воинских званий начальствующего состава, в следующих размерах (в месяц): при стаже службы (работы) от 2-х до 5 лет - 5 процентов


        -"- от 5 до 10 лет - 10


        -"-"- от 10 до 15 лет - 15


        -"-"- от 15 до 20 лет - 20


        -"-"- от 20 до 25 лет - 25


        -"-"- от 25 до 30 лет - 30


        -"-"- 30 лет и более - 40
-"Процентная надбавка за выслугу лет выплачивается:

 - Лицам начальствующего состава, получающим должностной оклад, в том числе повышенный, и оклад по специальному воинскому званию, - к сумме этих окладов.

 - Лицам рядового состава к должностному окладу, в том числе повышенному.

 - Слушателям и курсантам учебных заведений МВД Республики Казахстан, получающим сохраненное денежное содержание, имеющим специальное воинское звание среднего начсостава, полученное в период обучения, - из расчета должностного оклада инспектора районного отдела внутренних дел и оклада по персонально присвоенному специальному воинскому званию.

 - Лицам, не имеющим специальных воинских званий начальствующего состава (за исключением учреждений здравоохранения, обслуживающих личный состав органов внутренних дел), надбавка за непрерывную работу в органах внутренних дел начисляется на должностной оклад, в том числе повышенный.

 Медицинским работникам, не имеющим званий начальствующего состава, работающим в системе исправительно-трудовых учреждений МВД Республики Казахстан (медицинских частях, амбулаториях, здравпунктах, больницах), расположенных в сельской местности (в том числе обслуживающих личный состав), ежемесячная процентная надбавка выплачивается за первые три года непрерывной работы и за каждые последующие два года непрерывной работы в размере 10 процентов должностного оклада, но не более 40 процентов.

 2. Предоставить право руководителям органов внутренних дел в пределах установленных фондов оплаты труда:

 - производить награждение (премирование) работников в размере до 4 месячных окладов денежного содержания. Установить, что конкретные размеры наград (премий) максимальными размерами не ограничиваются;

 - оказывать материальную помощь работникам в размере до двух месячных окладов денежного содержания в год.

 3. Премирование руководителей органов внутренних дел производится по решению вышестоящего органа.

 Министру внутренних дел, руководителям органов и подразделений системы МВД разработать и утвердить Положение о премировании.

 4. Слушателям и курсантам учебных заведений, получившим в период обучения специальные воинские звания среднего начальствующего состава, денежное содержание выплачивается:

 - получающим сохраненное денежное содержание - из расчета должностного оклада инспектора районного отдела внутренних дел, оклада по персонально присвоенному специальному воинскому званию и процентной надбавки за выслугу лет;

 - получающим стипендию - из расчета получаемой стипендии и оклада по персонально присвоенному специальному воинскому званию.

 6. Оплату труда работников органов внутренних дел, не имеющих специальных воинских званий, относящихся по характеру работы к соответствующим отраслям народного хозяйства (бюджетного сектора), производить по условиям, определенным для этих отраслей.

 7. Разрешить работникам, не имеющим специальных воинских званий, совмещение профессий временно отсутствующих работников, а также по вакантным должностям, с оплатой за фактически выполненный объем работ, в пределах экономии фонда заработной платы высвобожденного работника.

 8. Сохранить ранее действующие условия оплаты труда работников органов внутренних дел, не вошедшие в настоящее постановление.

Приложение N 12

к постановлению Кабинета Министров

Республики Казахстан

от 28 декабря 1992 года N 1088





Повышения и надбавки работникам органов

 внутренних дел за особые условия работы

Повышения должностных окладов

 за особые условия несения службы

1. Оклады (ставки) работников, не имеющих званий начальствующего состава, исправительно-трудовых колоний, отделений исправительно-трудовых колоний, исправительно-трудовых колоний-поселений, воспитательно-трудовых колоний, тюрем, а также входящих в их состав производственных предприятий, повышаются на 15 процентов. Исключение составляют работники непроизводственных отраслей (здравоохранения, просвещения, торговли, общественного питания, организаций материально-технического снабжения и сбыта, жилищно-коммунального хозяйства и охраны).

 В таком же размере повышаются оклады (ставки) работников машиносчетных бюро (станций), проходящих по штатам промышленных предприятий исправительно-трудовых учреждений.

 Должностные оклады работников библиотек и клубов для осужденных исправительно-трудовых учреждений и следственных изоляторов повышаются на 20 процентов.

 Должностные оклады отдельных категорий работников общественного питания (заведующий столовой, шеф-повар и повар столовой для осужденных), торговли (продавец магазина для осужденных) исправительно-трудовых учреждений и следственных изоляторов, а также работников учебно-производственных мастерских следственных изоляторов, непосредственно контактирующих с осужденными, повышаются на 15 процентов. Должностные оклады (ставки) медицинских работников, не имеющих званий начальствующего состава, исправительно-трудовых колоний (в том числе домов ребенка), исправительно-трудовых колоний-поселений, воспитательно-трудовых колоний, тюрем, следственных изоляторов, больниц для лечения осужденных повышаются на 30 процентов, фармацевтическим работникам этих учреждений - на 20 процентов, другим работникам больниц исправительно-трудовых учреждений - на 15 процентов.

 2. Лицам рядового и начальствующего состава, а также лицам, не имеющим званий начальствующего состава, должностные оклады (ставки) повышаются по сравнению с окладами соответствующих работников исправительно-трудовых учреждений общего режима:

 - в исправительно-трудовых колониях строгого режима - на 10 процентов;

 - в исправительно-трудовых колониях особого режима - на 15 процентов.

 Лицам среднего и старшего начальствующего состава, а также лицам, не имеющим званий начальствующего состава, тюрем должностные оклады (ставки) повышаются на 15 процентов.

 Должностные оклады (ставки) лиц рядового и начальствующего состава, а также лиц, не имеющих званий начальствующего состава, больниц, созданных для лечения осужденных к лишению свободы, повышаются:

 а) на 10 процентов:

 при условии, если количество находящихся на излечении осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в исправительно-трудовых колониях строгого режима или особого и строгого режимов, вместе взятых, составляет более 50 процентов лимита наполнения больницы (числа койко-мест);

 б) на 15 процентов:

 при условии, если количество находящихся на излечении осужденных, которым приговором суда определено отбывание лишения свободы в исправительно-трудовых колониях особого режима, составляет более 50 процентов лимита наполнения больницы (число койко-мест).

 Указанные выше повышения должностных окладов (ставок) лицам, не имеющим званий начальствующего состава, производятся тем работникам исправительно-трудовых учреждений, на которых распространяется повышение должностных окладов (ставок) в соответствии с пунктом I настоящего приложения.

 3. Лицам рядового и начальствующего состава, а также не имеющим званий начальствующего состава, за работу в исправительно-трудовых колониях (отделениях), участках, тюрьмах, следственных изоляторах, больницах, лечебно-трудовых и учебно-производственных мастерских, специально созданных для содержания и трудового использования осужденных, и лиц, находящихся под стражей в порядке меры пресечения, больных туберкулезом, должностные оклады (ставки) выплачиваются с повышением на 15 процентов согласно перечню должностей, утвержденному руководителем учреждения, а медицинским работникам - по Перечню, утвержденному Министерством труда Республики Казахстан, для работников здравоохранения. В таком же размере повышаются должностные оклады (ставки) работникам указанных в настоящем пункте учреждений, которые не полностью предназначены для содержания больных туберкулезом, занятым по работе с больными туберкулезом не менее 50 процентов месячной нормы рабочего времени, по перечню должностей, утвержденному руководителем учреждения.

 4. Должностные оклады медицинских работников из числа начальствующего состава, а также лиц, не имеющих званий начальствующего состава, повышаются:

 а) на 15 процентов:

 - за работу в туберкулезных больницах и санаториях, а также в туберкулезных отделениях, палатах и кабинетах лечебных учреждений общего типа (*);

 Сноска. Повышение должностных окладов медицинских работников исправительно-трудовых колоний (отделений), участков, тюрем, следственных изоляторов, больниц, лечебно-трудовых и учебно-производственных мастерских, занятых по работе с осужденными и лицами, находящимися под стражей в порядке меры пресечения, больными туберкулезом, производится в соответствии с пунктом 3 настоящего приложения.

 - за работу в отделениях и палатах для инфекционных больных и больных грибковыми заболеваниями, кабинетах инфекционных заболеваний лечебных учреждений общего типа;

 - за работу в отделениях и палатах, предназначенных исключительно для госпитализации больных венерическими заболеваниями;

 - за работу в рентгеновских, рентгено-флюорографических, радиологических и рентгенорадиологических отделениях, кабинетах и лабораториях;

 - за работу в патологоанатомических лабораториях и отделениях (прозекторских, моргах);

 - за работу в токсикологических лабораториях;

 - врачам: эпидемиологам, анестезиологам-реаниматологам, бактериологам, вирусологам, радиологам, паразитологам и дезинфекционистам, работающим по специальности в лечебных учреждениях и санитарно-эпидемиологических станциях;

 - медицинским работникам отделений (палат) гнойной хирургии для лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями, а также отделений: гемодиализа, рентгено-ударно-волнового дистанционного дробления камней, неврологического для больных с нарушением мозгового кровообращения.

 б) на 25 процентов:

 - за работу в лечебных учреждениях, отделениях, палатах, кабинетах, предназначенных для содержания и лечения психически больных; наркологических отделениях, кабинетах и палатах;

 - врачам-психиатрам, врачам-психиатрам-наркологам, работающим по специальности, за исключением врачей, работающих в аппарате МВД Республики Казахстан, УВД областей и городов;

 - за работу в исправительно-трудовых колониях, специально созданных для содержания и принудительного лечения осужденных, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией.

 Персональные списки лиц, имеющих право на повышение окладов (включая заместителей начальников исправительно-трудовых колоний по лечебно-профилактической работе и начальников медицинских частей), объявляются приказом руководителя учреждения согласно Перечню, утвержденному Министерством труда Республики Казахстан, для работников здравоохранения.

 В тех случаях, когда медицинские работники имеют право на повышение должностных окладов по разным условиям вредности или опасности работы, должностные оклады повышаются на 25 процентов.

 5. Работникам отдела охраны психиатрической больницы со строгим наблюдением и надзором за лицами, в ней содержащимися, должностные оклады повышаются на 25 процентов.

 Контролерам, старшим контролерам и старшим по корпусу в лечебных учреждениях общего типа, а также в следственных изоляторах и тюрьмах повышение должностных окладов на 25 процентов производится в том случае, если они заняты обслуживанием отделений, палат (камер), в которых содержатся психически больные, не менее 50 процентов месячной нормы рабочего времени.

 6. Повышения должностных окладов (ставок) в каждом случае исчисляются из основного должностного оклада (ставки). Размеры повышения должностных окладов (ставок), выраженные в процентах, складываются и на сумму процентов увеличивается оклад (ставка).

Надбавки, доплаты и другие выплаты

 за особые условия службы

1. Лицам рядового и начальствующего состава выплачивается надбавка за классную квалификацию:

 - имеющим звание специалиста 2 класса (медицинским работникам, имеющим II квалификационную категорию) - 5 процентов должностного оклада; - имеющим звание специалиста I класса (медицинским работникам, имеющим I квалификационную категорию) - 7 процентов должностного оклада;

 - имеющим звание специалиста I класса - наставника (медицинским работникам, имеющим высшую квалификационную категорию) - 10 процентов должностного оклада. 2. Разрешить выплачивать руководителям и специалистам из числа лиц начальствующего состава производственных предприятий и строительных организаций МВД Республики Казахстан, занятым на работах с осужденными, а также отдельным категориям работников исправительно-трудовых колоний, исправительно-трудовых колоний-поселений, воспитательно-трудовых колоний и тюрем, присутствие которых на работе в выходные дни по условиям работы с осужденными необходимо, надбавку в размере 5 процентов должностного оклада взамен предоставления им каждого дополнительного дня отдыха, но всего не более 10 процентов в месяц, по перечню должностей, утвержденному руководителем учреждения.

 Лицам, которым оклады выплачиваются с повышением за работу с вредными условиями труда, режим и по другим основаниям, данная надбавка начисляется на повышенный оклад.

 Выплату надбавки производить в пределах экономии фонда оплаты труда. В случае привлечения работников к работе более двух выходных дней в месяц им в соответствии с действующим законодательством предоставляются другие дни отдыха.

 3. Милиционерам-водителям, водителям военизированной пожарной охраны, водителям-сотрудникам, инспекторам дорожного движения, а также старшим инспекторам по вождению пожарной машины, несущим службу на автомобилях, выплачивается надбавка:

 - имеющим водительское удостоверение первого класса - 15 процентов должностного оклада;

 - имеющим водительское удостоверение второго класса - 10 процентов должностного оклада.

 4. Надбавка за особые условия службы в размере 10 процентов к должностному окладу выплачивается:

 - рядовому и начальствующему составу отрядов милиции особого назначения, отрядов специального назначения системы ГУУИС;

 - рядовому и начальствующему составу специализированных отрядов и частей военизированной пожарной охраны при проведении первоочередных аварийно-спасательных работ;

 - за опасные для здоровья условия труда рядовому и младшему начальствующему составу изоляторов временного содержания лиц, задержанных и заключенных под стражу, строевых подразделений конвойной службы милиции, следственных изоляторов и тюрем;

 - водителям-сотрудникам легковых автомобилей, оборудованных в установленном порядке абонентскими станциями комплекса "Роса-Д" с аппаратурой засекречивания гарантированной стойкости;

 - за работу в медицинских вытрезвителях на должностях: начальника, заместителя начальника, инспектора-дежурного, инспектора профилактики, командира взвода, милиционера;

 - рядовому и младшему начальствующему составу за несение патрульно-постовой службы со служебной собакой, выполнение работы по уходу за ней и тренировке.

 При этом младшим инспекторам-кинологам указанная доплата должна производиться в тех случаях, если они, помимо своих основных служебных обязанностей, не менее половины рабочего времени заняты на несении патрульно-постовой службы со служебной собакой (по учету работы за прошлый месяц).

 Денежная компенсация за уход, тренировку и кормление служебных собак, содержащихся по месту жительства, используемых в охране общественного порядка и борьбе с преступностью, производится в размере 20 процентов должностного оклада кинологов;

 - рядовому и младшему начальствующему составу кавалерийских строевых подразделений милиции за несение службы и за работу по уходу за лошадью.

 5. Надбавка за особые условия службы в размере 25 процентов должностного оклада выплачивается лицам рядового и начальствующего состава приемника-распределителя для несовершеннолетних, а также приемников для лиц, задержанных за бродяжничество.

 6. В случае привлечения лиц рядового и начальствующего состава к работам по ликвидации чумы, туляремии, бруцеллеза и других форм заболеваний, вопрос о выплатах дополнительного денежного содержания (второго должностного оклада, суточных денег и др.) рассматривается Министерством внутренних дел республики для каждого конкретного случая эпидемии применительно к инструкции Министерства здравоохранения и Министерства финансов Республики Казахстан "О порядке расходования бюджетных ассигнований на мероприятия по борьбе с эпидемиями и оплаты командировок медицинских и других работников, направляемых на борьбу с эпидемиями".

 7. Лицам рядового и начальствующего состава военизированной пожарной охраны за работу в кислородно-изолирующих противогазах на пожарах, авариях и на тренировках в задымленной среде производится дополнительная оплата в размере четырех часовых ставок за каждый час работы (одна часовая ставка в составе месячного оклада и три часовых ставки сверх оклада). Расчет производится из должностного оклада.

 8. Лицам рядового и начальствующего состава, несущим службу по охране общественного порядка при чрезвычайных обстоятельствах, денежное содержание выплачивается в тройном размере.

 9. Лицам начальствующего состава, состоящим в штатах шифровальных служб органов внутренних дел и занятым непосредственно на шифровальной работе, руководящему и преподавательскому составу курсов подготовки, переподготовки, усовершенствования и повышения квалификации работников шифровальных служб, работа которых связана с шифрами, за непрерывную работу в указанных службах и на курсах МВД выплачивается надбавка к должностному окладу в следующих размерах:


        - за непрерывную работу от 1 до 3 лет - 10 процентов;


        - за непрерывную работу от 3 до 6 лет - 15 процентов;


        - за непрерывную работу свыше 6 лет - 20 процентов;
10. Работникам военно-мобилизационных подразделений производится надбавка к должностным окладам с учетом непрерывного стажа работы в военно-мобилизационных подразделениях в следующих размерах:


        - за непрерывную работу от 1 до 2 лет - 10 процентов;


        - за непрерывную работу от 2 до 4 лет - 15 процентов;


        - за непрерывную работу свыше 4 лет - 20 процентов.
11. Работникам (в том числе и медицинским) приемников-распределителей для лиц, задержанных за бродяжничество, для несовершеннолетних, спецприемников для адмарестованных, медицинских вытрезвителей, не имеющих специальных воинских званий, выплачивается надбавка к должностным окладам в размере 25 процентов, по должности дезинфектора - 35 процентов.

 12. Министром внутренних дел Республики Казахстан могут устанавливаться иные надбавки и доплаты за особые условия службы. При этом общий размер надбавок и доплат не может превышать 40 процентов месячного должностного оклада".






(c) 2020 - All-Docs.ru :: Законодательство, нормативные акты, образцы документов