Письмо территориального НК № 1675

Письмо территориального НК № 1675

В соответствии с подпунктом 45 пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Трудовой кодекс) акты работодателя - приказы, распоряжения, инструкции, положения, правила трудового распорядка, издаваемые работодателем.

Согласно статьи 101 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее-Налоговый кодекс), к компенсациям при служебных командировках, подлежащим вычету при исчислении налогооблагаемого дохода, относятся:

1) фактически произведенные расходы на проезд к месту командировки и обратно, включая оплату расходов за бронь, на основании документов, подтверждающих расходы на проезд и за бронь (в том числе электронного билета при наличии документа, подтверждающего факт оплаты его стоимости);

2) фактически произведенные расходы на наем жилого помещения, включая оплату расходов за бронь, на основании документов, подтверждающих расходы на наем жилого помещения и за бронь;

3) суточные, выплачиваемые работнику за время нахождения в командировке, в размере, установленном по решению налогоплательщика.

Время нахождения в командировке определяется на основании:

письменного распоряжения работодателя о направлении работника в командировку; количества дней командировки исходя их дат выбытия к месту командировки и прибытия обратно, указанных в документах, подтверждающих проезд. При отсутствии таких документов количество дней командировки определяется исходя из других документов, подтверждающих дату выбытия к месту командировки и (или) дату прибытия обратно, предусмотренных налоговой учетной политикой налогоплательщика;

расходы, произведенные налогоплательщиком при оформлении въездной визы (стоимость визы, консульских услуг, обязательного медицинского страхования), на основании документов, подтверждающих расходы на оформление въездной визы (стоимость визы, консульских услуг, обязательного медицинского страхования).

Таким образом, так как приказы и распоряжения руководителя о командировании работников являются актом работодателя на основании Трудового кодекса, но при отнесении на вычеты сумм компенсаций по служебным командировкам, необходимо руководствоваться статьей 101 Налогового кодекса при наличии подтверждающих документов и в пределах установленных норм.