Письмо территориального НК № 1773


Письмо территориального НК № 1773

 

ТОО начинает осуществлять свою деятельность в области разработок программного обеспечения, а также в области создания электронных и цифровых продуктов. Наша компания планирует создать рабочие места, где больше половины сотрудников - люди с ограниченными возможностями /инвалиды/.

В связи с этим, просим Вас дать разъяснение: какие льготы предусмотрены в налоговом законодательстве Республики Казахстан для организации, в штате которой 51% /пятьдесят один процент/ сотрудников - люди с ограниченными возможностями /инвалиды/.

 

Налоговый департамент сообщает, что в соответствии с подпунктом 5 пункта 1 статьи 20 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее - Налоговый кодекс) органы налоговой службы обязаны в пределах своей компетенции осуществлять разъяснение и давать комментарии по возникновению, исполнению и прекращению налоговых обязательств.



Относительно корпоративного подоходного налога.

Налоговым законодательством для отдельной категории налогоплательщиков предусмотрены условия, освобождающие от налогообложения по КПН.

В случае удовлетворения условиям, указанным в статье 135 Налогового кодекса данная категория налогоплательщиков имеют льготу по КПН. В частности, пунктом 3 статьи 135 Налогового кодекса регламентировано, что к организациям, осуществляющим деятельность в социальной сфере, также относятся организации, которые соответствуют следующим условиям:

1) численность инвалидов за налоговый период составляет не менее 51 процента от общего числа работников;

2) расходы по оплате труда инвалидов за налоговый период составляют не менее 51 процента (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, а также зрения, - не менее 35 процентов) от общих расходов по оплате труда.

При этом, пунктом 5 статьи 135 Налогового кодекса при нарушении условий, предусмотренных данной статьей, полученные доходы подлежат налогообложению в порядке, установленном Налоговым кодексом.

Относительно налога на добавленную стоимость.

Согласно подпункту 13 статьи 248 Налогового кодекса освобождаются от НДС обороты по реализации следующих товаров, работ, услуг, кроме оборотов по реализации товаров, работ, услуг от торгово-посреднической деятельности и оборотов по производству и реализации подакцизных товаров, общественных объединений инвалидов, а также производственных организаций, если такие объединения и организации соответствуют следующим условиям:

инвалиды составляют не менее 51 процента от общего числа работников таких производственных организаций;

расходы по оплате труда инвалидов составляют не менее 51 процента (в специализированных организациях, в которых работают инвалиды по потере слуха, речи, зрения, - не менее 35 процентов) от общих расходов по оплате труда.

Относительно социального налога.

Согласно пункту 3 статьи 358 Налогового кодекса специализированные организации, в которых работают инвалиды с нарушениями опорно-двигательного аппарата, по потере слуха, речи, зрения, соответствующие условиям пункта 3 статьи 135 Налогового кодекса, уплачивают социальный налог по ставке 4,5 процента.

Относительно индивидуального подоходного налога.

При исчислении индивидуального подоходного налога, в соответствии с подпунктом 13 пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса из доходов физического лица, подлежащего налогообложению, исключаются доходы инвалидов I, II, III группы в пределах 55-кратного минимального размера заработной платы в год, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на начало соответствующего финансового года.

Таким образом, в рассматриваемом случае, при осуществлении деятельности с предполагаемым штатом сотрудников инвалидов, исчисление налогов и других обязательных платежей в бюджет производится согласно условиям, предусмотренным налоговым законодательством.









(c) 2020 - All-Docs.ru :: Законодательство, нормативные акты, образцы документов