Приказ и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 10 ноября 2009 года № 689 О некоторых вопросах отраслевой системы поощрения и об утверждении Правила оплаты труда медицинских работников в зависимости от объема, качества оказываемой медицинской помощи и отраслевой системы поощрения

В соответствии со статьей 7 Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения», со статьей 236 Трудового Кодекса Республики Казахстан, с подпунктом 4) пункта 4 постановления Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2007 года № 1400 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» и с постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2011 года № 1539 «О ведомственных наградах некоторых государственных органов, входящих в структуру Правительства республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить следующие виды поощрения Министерства здравоохранения Республики Казахстан:

1) награждение нагрудным знаком «Денсаулыќ саќтау ісіне ќосќан ‰лесі ‰шін»;

2) награждение нагрудным знаком «Денсаулыќ саќтау ісініњ ‰здігі»;

3) награждение Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Казахстан;

4) объявление Благодарности Министра здравоохранения Республики Казахстан;

5) денежное вознаграждение.

2. Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Казахстан награждаются работники, имеющие стаж работы в системе здравоохранения не менее 3 лет, а также иностранные граждане и лица без гражданства, находящиеся на территории Республики Казахстан, на основании приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан, изданного по результатам рассмотрения характеристик Комиссией Министерства здравоохранения Республики Казахстан по наградам за:

1) безупречный добросовестный труд и личный вклад в дело охраны здоровья граждан;

2) значительный вклад в развитие медицинской науки, образования и инновационной деятельности в области здравоохранения;

3) активное участие в совершенствовании системы здравоохранения.

3. Благодарность Министра здравоохранения Республики Казахстан объявляется работникам системы здравоохранения на основании приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан, изданного по результатам рассмотрения характеристик Комиссией Министерства здравоохранения Республики Казахстан по наградам за:

1) надлежащее и добросовестное выполнение поручений руководства Министерства здравоохранения Республики Казахстан;

2) образцовое выполнение должностных обязанностей и заданий особой важности и сложности.

4. Организации здравоохранения, находящиеся в ведении Министерства здравоохранения Республики Казахстан, центральные исполнительные органы, иные центральные государственные органы, имеющие военно-медицинские (медицинские) подразделения, специальный представитель Президента Республики Казахстан на комплексе «Байконур» представляют характеристики на кандидатов в Министерство здравоохранения Республики Казахстан.

5. Организации здравоохранения, независимо от форм собственности, физические лица, занимающиеся частной медицинской практикой и фармацевтической деятельностью, представляют характеристики на кандидатов в местные органы государственного управления здравоохранением, которые направляют их в Министерство здравоохранения Республики Казахстан.

6. Награждение Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Казахстан и Благодарностью Министра здравоохранения Республики Казахстан производится руководством Министерства здравоохранения Республики Казахстан лично поощряемому, с занесением сведения о поощрении в трудовую книжку с указанием даты и номера приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан.

6-1. Поощрение работников, осуществляющих медицинскую деятельность, в виде денежного вознаграждения за добросовестное исполнение должностных обязанностей, высокое качество выполнения работ, в том числе работ особой сложности и срочности, за инициативу, творческую активность и другие достижения в работе.

6-2. Утвердить Правила оплаты труда медицинских работников в зависимости от объема, качества оказываемой медицинской помощи и отраслевой системы поощрения согласно приложению 1 к настоящему приказу.

6-3. Поощрение в виде денежного вознаграждения работников с немедицинским образованием определяется первым руководителем организации здравоохранения, за исключением денежного вознаграждения социальным работникам и психологам отделения профилактики и социально-психологической помощи Центра семейного здоровья.

Поощрение в виде денежного вознаграждения социальных работников и психологов отделения профилактики и социально-психологической помощи Центра семейного здоровья осуществляется аналогично пунктам 16 - 32 Правил оплаты труда медицинских работников в зависимости от объема, качества оказываемой медицинской помощи и отраслевой системы поощрения согласно приложению 1 к настоящему приказу.

7. Утвердить прилагаемые Правила присвоения почетных званий в области здравоохранения согласно приложению 4 к настоящему приказу.