«5. Обязательная аттестация проводится в целях выявления уровня соответствия компетентности социального работника квалификационным требованиям, не реже одного раза в пять лет, но не ранее одного года со дня занятия данной должности, при этом социальный работник, находящийся в отпуске по уходу за детьми, аттестуется не ранее, чем через шесть месяцев после выхода на работу.
6. Социальный работник, оказывающий специальные социальные услуги в организациях системы социальной защиты населения независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности, на основании заявления проходит досрочную аттестацию в целях установления или повышения категории по занимаемой должности, по итогам которой ему присваивается первая, вторая или высшая категория, указанные в приказе Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 2 февраля 2012 года № 31-?-м «Об утверждении типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих системы социальной защиты и занятости населения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 7442).»;
