Письмо территориального НК № 1886

Письмо территориального НК № 1886

 

Сотрудники ТОО во время командировок с разрешения руководства пользуются услугами такси по маршруту от аэропорта до места пребывания командированного сотрудника (гостиницы) либо до места работы, куда направляется командированный сотрудник, и обратно. При этом в качестве подтверждающих документов индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по частному извозу, предоставляют фискальные чеки.

В соответствии с пп. 1) ст. 101 Налогового кодекса РК к компенсациям при служебных командировках к вычету относятся «фактически произведенные расходы на проезд командировки и обратно...». Вместе с тем, в соответствии с п. 81 ст. 1. Трудового кодекса РК: «командировка - это направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку». При этом четкого определения, что под «местом командировки/местом вне постоянной работы» подразумевается «город», п. 81 ст. 1 Трудового кодекса не установлено.

В связи с вышеизложенным, просим Вас разъяснить:

1) Вправе ли налогоплательщик относить на вычеты в целях КПН расходы на проезд от аэропорта (вокзала) до места работы/пребывания командированного сотрудника?



2) Будут ли в данном случае эти расходы считаться косвенным доходом командированного сотрудника?

3) Применяется ли в случае расходов на проезд работников в период командировки пп. 11) п. 3 ст. 155 Налогового кодекса РК, согласно которому не рассматриваются в качестве дохода физического лица расходы, связанные с доставкой работников от места их жительства (пребывания) в Республике Казахстан до места работы и обратно?

 

Налоговый департамент сообщает следующее.

Из письма следует, что во время командировок сотрудники вашей организации пользуются услугами такси по маршруту от аэропорта (вокзала) до места пребывания командированного сотрудника. При этом индивидуальные предприниматели, оказывающие услуги по частному извозу, в качестве подтверждающих документов предоставляют фискальные чеки.

В связи с чем возникает вопрос в части отнесения на вычеты расходов на проезд от аэропорта (вокзала) до места работы/пребывания командированного сотрудника, а также являются ли данные выплаты его доходом.

В соответствии с пунктами 1-3 статьи 100 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее - Налоговый кодекс) расходы налогоплательщика в связи с осуществлением деятельности, направленной на получение дохода, подлежат вычету при определении налогооблагаемого дохода, за исключением расходов, не подлежащих вычету в соответствии с Налоговым кодексом.

В случаях, предусмотренных Налоговым кодексом, размер относимых на вычеты расходов не должен превышать установленные нормы.

Вычеты производятся налогоплательщиком при наличии документов, подтверждающих расходы, связанные с его деятельностью, направленной на получение дохода. Данные расходы подлежат вычету в том налоговом периоде, в котором они фактически были произведены, за исключением расходов будущих периодов, определяемых в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и требованиями законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности.

В соответствии со статьей 101 Налогового кодекса к компенсациям при служебных командировках, подлежащим вычету, в том числе, относятся фактически произведенные расходы на проезд к месту командировки и обратно, включая оплату расходов за бронь, на основании документов, подтверждающих расходы на проезд и за бронь (в том числе электронного билета при наличии документа, подтверждающего факт оплаты его стоимости).

Таким образом, при наличии документов, подтверждающих фактически произведенные расходы на проезд, в вашем случае, оплаты за проезд на такси, данные расходы относятся к расходам, подлежащим вычету.

В соответствии с абзацем 1 подпункта 4 пункта 3 статьи 155 Налогового кодекса компенсации при служебных командировках, в том числе в целях обучения, повышения квалификации или переподготовки работника в соответствии с законодательством Республики Казахстан, установленные в подпунктах 1), 2) и 4) статьи 101 Налогового кодекса, не рассматриваются в качестве дохода физического лица.









(c) 2020 - All-Docs.ru :: Законодательство, нормативные акты, образцы документов