Приказ Генерального прокурора Республики Казахстан от 28 августа 2013 года № 89 Об утверждении Правил проведения конкурса и стажировки для занятия должностей в органах, ведомствах и учреждениях прокуратуры Республики Казахстан


Приказ Генерального прокурора Республики Казахстан от 28 августа 2013 года № 89 Об утверждении Правил проведения конкурса и стажировки для занятия должностей в органах, ведомствах и учреждениях прокуратуры Республики Казахстан




В целях реализации пункта 2 статьи 7 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе», руководствуясь подпунктом 4) статьи 11 Закона Республики Казахстан «О Прокуратуре», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила проведения конкурса и стажировки для занятия должностей в органах, ведомствах и учреждениях прокуратуры Республики Казахстан.

2. Начальнику Департамента кадровой работы принять меры к государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

3. С настоящим приказом ознакомить всех сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан.



4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Департамент кадровой работы Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.


 

  

Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 4 октября 2013 года под № 8781




 

«Согласовано»

Председатель Агентства

Республики Казахстан

по делам государственной службы

___________________ А. Байменов

29 августа 2013 года

 

Утверждены

приказом Генерального Прокурора

Республики Казахстан

от 28 августа 2013 года № 89

 

 


1. Общие положения

 

1. Настоящие Правила проведения конкурса и стажировки для занятия должностей в органах, ведомствах и учреждениях прокуратуры Республики Казахстан (далее - Правила) разработаны в соответствии с законами Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» (далее - Закон «О правоохранительной службе»), от 21 декабря 1995 года «О Прокуратуре» и иными нормативными правовыми актами в сфере правоохранительной службы.

2. Порядок поступления и прохождения воинской службы в органах военной прокуратуры определяется законами Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года «О воинской службе и статусе военнослужащих», «О правоохранительной службе».


 

 


 

4. Конкурс на занятие вакантной должности (далее - конкурс) обеспечивает право граждан Республики Казахстан на равный доступ к службе в органах прокуратуры.

5. В конкурсе имеют право участвовать граждане Республики Казахстан:

1) достигшие восемнадцатилетнего возраста, но не старше тридцати пяти лет.


2) соответствующие требованиям к объявленной вакантной должности;


6. Участником конкурса является гражданин, подавший документы, указанные в пункте 23 настоящих Правил, в орган прокуратуры после опубликования объявления о конкурсе.

7. Кандидатом на занятие вакантной должности (далее - кандидат) является участник конкурса, допущенный к стажировке на основании решения Конкурсной комиссии по отбору кандидатов на занятие объявленной вакантной должности (далее - конкурсная комиссия).

8. Конкурс проводится в Генеральной прокуратуре Республики Казахстан (далее - Генеральная прокуратура), Комитете по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан (далее - КПСиСУ) и его территориальных подразделениях, областных и приравненных к ним прокуратурах, Институте повышения квалификации кадров органов прокуратуры, изучения проблем законности и правопорядка при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан имени С. Ескараева (далее - Институт Генеральной прокуратуры), имеющих вакантные должности, согласно Перечню.

9. Конкурс объявляется при условии отсутствия кандидатов из числа сотрудников правоохранительных органов, лиц, имеющих право поступления на службу вне конкурсного отбора, кандидатов, зачисленных в резерв на занятие вакантной должности, отвечающих по своим личным, моральным, деловым, профессиональным качествам образовавшейся вакантной должности.

10. Конкурс включает в себя ряд последовательных этапов:

1) публикация объявления о проведении конкурса;

2) прием документов от граждан, желающих принять участие в конкурсе;

3) предварительное рассмотрение конкурсной комиссией документов участников конкурса на соответствие требованиям к объявленной должности;






(c) 2020 - All-Docs.ru :: Законодательство, нормативные акты, образцы документов