Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 ноября 2013 года № 545-О-М О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 июля 2007 года № 168-п «Об утверждении Правил проведения условий аттестации гражданских служащих»

Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 ноября 2013 года № 545-О-М О внесении изменений в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 июля 2007 года № 168-п «Об утверждении Правил проведения условий аттестации гражданских служащих»

 

В целях совершенствования вопросов аттестации гражданских служащих ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 20 июля 2007 года № 168-п «Об утверждении Правил проведения условий аттестации гражданских служащих» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 4883, опубликованный в Собрании актов центральных исполнительных и иных центральных государственных органов Республики Казахстан 2007 год, июнь-август), следующие изменения:

в Правилах проведения и условий аттестации гражданских служащих, утвержденных указанным приказом:

пункт 2 изложить в следующей редакции:



«2. Данные Правила не распространяются на руководителей государственных предприятий, аттестация которых осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 ноября 2011 года № 1353 «Об утверждении Правил назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры».

пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Квалификационные категории (разряды) устанавливаются в соответствии с:

1) приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 21 мая 2012 года № 201-?-М «Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 7755);

2) Едиными тарифно-квалификационными справочниками работ и профессий рабочих;

3) приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 2 февраля 2012 года № 31-?-М «Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих системы социальной защиты и занятости населения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 7442);

4) приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 сентября 2012 года № 378-?-М «Об утверждении Квалификационных характеристик отдельных должностей специалистов государственных учреждений и казенных предприятий, общих для всех сфер деятельности» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 8011).»;

часть первую пункта 20 изложить в следующей редакции:

«20. В состав аттестационной комиссии включаются руководители соответствующих подразделений, в том числе кадровой и юридической служб организации, представитель работников организации.».

2. Департаменту труда и социального партнерства (Оспанов А. А.) в установленном законодательством порядке обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное опубликование.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Абсаттарова К. Б.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после для его первого официального опубликования.

 

 Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 6 декабря 2013 года под № 8937








Министр

Т. Дуйсенова



 









(c) 2020 - All-Docs.ru :: Законодательство, нормативные акты, образцы документов