Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года № 1499 О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 14 марта 2011 года № 254 «Об утверждении Программы «Производительность 2020»


Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года № 1499 О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 14 марта 2011 года № 254 «Об утверждении Программы «Производительность 2020»


 

Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 14 марта 2011 года № 254 «Об утверждении Программы Производительность 2020» (САПП Республики Казахстан, 2011 г., № 27, ст. 314) следующие изменения и дополнения:

в Программе «Производительность 2020», утвержденной указанным постановлением:

раздел 1. «Паспорт Программы» изложить в следующей редакции:



 


































«Наименование Программы

Программа «Производительность 2020»

Основание для разработки

Закон Республики Казахстан от 9 января 2012 года «О государственной поддержке индустриально-инновационной деятельности», Указ Президента Республики Казахстан от 19 марта 2010 года № 958 «О Государственной программе по форсированному индустриально-инновационному развитию Республики Казахстан на 2010 - 2014 годы и признании утратившими силу некоторых указов Президента Республики Казахстан» (далее - Государственная программа)

Разработчик

Министерство индустрии и новых технологий Республики Казахстан

Цель Программы

Повышение конкурентоспособности промышленных предприятий в приоритетных секторах экономики путем увеличения производительности труда

Задачи Программы

1. Модернизация (техническое перевооружение) действующих и создание новых конкурентоспособных производств;

2. Сервисная поддержка субъектов предпринимательства

Сроки реализации

2011 - 2020 годы:

1 этап - 2011 - 2014 годы, 2011 - пилотный;

2 этап - 2015 - 2020 годы

Целевые

индикаторы

В целях реализации задач, поставленных в Программе, будут достигнуты следующие целевые индикаторы до 2020 года:

увеличение производительности труда не менее чем в два раза на предприятиях обрабатывающей промышленности, участвующих в рамках первой задачи Программы;

увеличение средней загрузки мощностей предприятий, участвующих в рамках первой задачи Программы до 80 %;

обучение топ-менеджеров предприятий по вопросам повышения производительности труда и энергоэффективности для десяти предприятий ежегодно;

проведение технической диагностики не менее чем на трех предприятиях ежегодно;

проведение технического нормирования труда не менее чем на трех предприятиях ежегодно

Источники финансирования

В республиканском бюджете в 2011 году предусмотрено 15 764 910 тыс. тенге, в 2012 году - 10 133 367 тыс. тенге, в 2013 году - 134 050 тыс. тенге, в 2014 году - 225 187 тыс. тенге, в 2015 году - 225 187 тыс. тенге. Расходы на инновационные гранты и внедрение современных управленческих технологий отражены в Программе по развитию инноваций и содействию технологической модернизации в Республике Казахстан на 2010 - 2014 годы и Межотраслевом плане научно-технологического развития страны до 2020 года, утвержденных постановлениями Правительства Республики Казахстан соответственно от 30 ноября 2010 года № 1308 и от 30 ноября 2010 года № 1291. Объемы финансирования из республиканского бюджета следующих годов будут уточняться при формировании соответствующих бюджетов на планируемый период»;



 

в разделе 2. «Введение»:

в части восьмой:

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«участник - субъект предпринимательства, имеющий положительную экспертную оценку оператора Программы о соответствии критериям, предъявляемым к участникам в рамках первой задачи, или получивший инструмент(ы) в рамках сервисной поддержки»;

дополнить абзацами следующего содержания:

«тренинговая компания - юридическое лицо, осуществляющее проведение круглых столов, семинаров, обучающих тренингов в области управления предприятием;

консультант по нормированию труда - юридическое лицо, осуществляющее техническое нормирование труда на предприятии;

консультант по технической диагностике - юридическое или физическое лицо, осуществляющее техническую диагностику предприятия;

топ-менеджер - руководитель юридического лица или член его исполнительного органа или лицо, ответственное за организацию производства или отдельных его этапов (менеджер проекта, управляющий директор по производству и т.п.).»;

разделы 4. «Цель, задачи, целевые индикаторы и показатели результатов реализации Программы», 5. «Этапы реализации Программы», 6. «Необходимые ресурсы и источники их финансирования» и 7. «План мероприятий по реализации Программы «Производительность 2020» (I этап)» изложить в следующей редакции:

 


 

1. Цель Программы

 

Повышение конкурентоспособности промышленных предприятий в приоритетных секторах экономики путем увеличения производительности труда.

 

 

2. Задачи

 

1. Модернизация (техническое перевооружение) действующих и создание новых конкурентоспособных производств.

2. Сервисная поддержка субъектов предпринимательства.






(c) 2020 - All-Docs.ru :: Законодательство, нормативные акты, образцы документов