Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 27 ноября 2013 года № 557 Об утверждении Правил служебной этики государственных служащих Министерства обороны Республики Казахстан
Приказ Министра обороны Республики Казахстан от 27 ноября 2013 года № 557 Об утверждении Правил служебной этики государственных служащих Министерства обороны Республики Казахстан
В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Республики Казахстан от 1 октября 2013 года № 651 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567 «О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:
2. Начальнику Административного департамента Министерства обороны Республики Казахстан:
1) в установленном законодательном порядке направить настоящий приказ в Министерство юстиции для государственной регистрации;
2) в течении десяти календарных дней после государственной регистрации копию настоящего приказа направить в средства массовой информации и в информационно-правовую систему «?ділет» республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации Министерства юстиции Республики Казахстан» для официального опубликования;
3) после официального опубликования приказ разместить на веб-сайте Министерства обороны Республики Казахстан.
3. Начальникам департаментов и управлений Министерства обороны Республики Казахстан при приеме на работу государственных служащих, ознакомить их с вышеуказанными Правилами.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра обороны Республики Казахстан генерал-майора Майкеева Б.А.
5. Приказ довести до должностных лиц в части, их касающейся.
Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 30 декабря 2013 года под № 9045
Утверждены
Республики Казахстан
от 27 ноября 2013 года № 557
3. Государственным служащим не следует негативно обсуждать и критиковать поручения руководства, отданные им по службе и в интересах службы.
4. Государственным служащим следует:
1) служить примером высокой культуры, скромности и выдержанности;
2) всегда и везде вести себя с достоинством и честью, также уважать честь и достоинство граждан;
3) не допускать в отношении себя и других грубости и издевательств, удерживать их от недостойных поступков;
4) противостоять действиям, наносящим ущерб интересам и препятствующим эффективному функционированию Министерства;
5) соблюдать служебную субординацию, государственную и трудовую дисциплину;
6) воздерживаться от действий, которые мешают другим государственным служащим в коллективе выполнять их трудовые обязанности;
7) способствовать установлению и укреплению в коллективе деловых взаимоотношений и сплоченности;
8) своими действиями крепить дружбу между коллегами, строить взаимоотношения на основе взаимного уважения;
9) твердо знать и правильно применять в практической работе руководящие документы, нормативные правовые акты;
5. В приоритеты исполнения служебных обязанностей государственным служащим следует ставить:
1) оперативно и качественно исполнять поручения;
2) творческий подход в процессе выполнения заданий;
3) в процессе служебной деятельности предоставлять только объективные и достоверные сведения;
4) не допускать коррупционных правонарушений или деяний, создающих условия для коррупции;
5) принимать меры по предотвращению и прекращению коррупционных правонарушений;
6) если располагает достоверной информацией о коррупционном правонарушении, незамедлительно в письменной форме информировать непосредственного начальника, органы военной полиции и руководство Министерства;
7) вести дискуссии в корректной форме.
| 