Положение Национального пенсионного Агентства Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 ноября 1997 г. N 16-П Положение о реорганизации и ликвидации негосударственных накопительных пенсионных фондов (утратило силу)

1. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 июля 1997 года "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" и другими законодательными актами Республики Казахстан и определяет порядок реорганизации и ликвидации негосударственных накопительных пенсионных фондов (далее - Фонды).

2. Реорганизация негосударственного накопительного пенсионного фонда - преобразование фонда путем слияния, присоединения, разделения, выделения.

3. Ликвидация негосударственного накопительного пенсионного фонда - прекращение деятельности на добровольной и принудительной основе.

2.Реорганизация негосударственного

накопительного пенсионного фонда

12. Фонд может быть ликвидирован:

а) по решению его акционеров при наличии разрешения Агентства (добровольная ликвидация);

б) по решению суда в случаях, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан (принудительная ликвидация).

13. С момента начала деятельности ликвидационной комиссии Фонд:

- утрачивает право на имущество и управление им;

- имеет право обжаловать в суде неправомерные действия ликвидационной комиссии.

14. Прекращение деятельности Фондов осуществляется в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан.

3.1. Добровольная ликвидация

20. С даты принятия решения суда о принудительной ликвидации Фонда:

- назначается ликвидационная комиссия в соответствии с действующим законодательством;

- приостанавливаются полномочия общего собрания акционеров, других органов и должностных лиц ликвидируемого Фонда, в том числе по распоряжению имуществом и погашению обязательств, а также их права по управлению Фондом;

- действия, осуществляемые от имени или за счет ликвидируемого Фонда, могут иметь юридическую силу лишь в случае, если они совершены руководителем ликвидационной комиссии либо по выданной им доверенности;

- сроки всех долговых обязательств ликвидируемого Фонда считаются истекшими;

- все требования имущественного или финансового характера, относящиеся к Фонду могут быть предъявлены только на имя ликвидационной комиссии Фонда и рассмотрены ею в порядке, установленном законодательством.

4. Ликвидационная комиссия

21. С момента создания ликвидационная комиссия фонда действует от имени ликвидируемого фонда, возглавляется должностным лицом и выполняет свои функции в пределах полномочий согласно действующему законодательству.

22. Должностное лицо ликвидационной комиссии несет ответственность за правильную организацию работы ликвидационной комиссии и обладает всеми полномочиями, предоставленными этой комиссии.

В отсутствие должностного лица ликвидационной комиссии его обязанности исполняет заместитель.

23. Ликвидационная комиссия обязана принять меры по передаче в полном объеме пенсионных активов (пенсионных накоплений) ликвидируемого Фонда, его обязательств перед вкладчиками и получателями по пенсионным договорам - другому негосударственному накопительному пенсионному фонду в порядке, установленном настоящим Положением.

Фонд не вправе отвечать по убыткам пенсионными накоплениями.

Вкладчики и получатели ликвидируемого Фонда вправе самостоятельно выбрать другой Фонд в сроки, определенные ликвидационной комиссией. По истечении установленного срока, ликвидационная комиссия самостоятельно принимает решение о переводе пенсионных накоплений в накопительный пенсионный фонд.

24. После принятия этих мер, ликвидационная комиссия принимает меры по выполнению обязательств перед кредиторами ликвидируемого Фонда в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

25. Ликвидационная комиссия Фонда обязана в семидневный срок после утверждения ликвидационного баланса и отчета представить их в Агентство и Министерство юстиции Республики Казахстан.

5. Распоряжение активами ликвидируемого Фонда

26. Ликвидационная комиссия обязана безотлагательно произвести инвентаризацию активов и имущества Фонда с участием уполномоченных работников ликвидируемого Фонда в соответствии с настоящим Положением и другими нормативными актами Национального пенсионного агентства, регулирующими бухгалтерский учет и отчетность в Фонде, а также произвести оценку имущества, возможно с помощью привлеченного эксперта.

27. Активы Фонда включают в себя:

- пенсионные активы;

- собственное имущество Фонда.

28. Подлежит инвентаризации все залоговое обеспечение, хранящееся в Фонде и вне Фонда, его состояние и сохранность.

29. Выявленные при инвентаризации активов расхождения фактического наличия с данными бухгалтерского учета регулируются в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами, документами Агентства и должны быть учтены в промежуточном балансе.

30. Все активы и имущество ликвидируемого Фонда (за исключением пенсионных активов), установленные путем инвентаризации, подлежат включению в ликвидационную массу. Активы, не включенные в баланс Фонда на день вынесения решения о его ликвидации и выявленные в ходе инвентаризации, должны быть отражены в промежуточном ликвидационном балансе.

31. Ликвидационная комиссия производит продажу имущества ликвидируемого Фонда в соответствии с порядком, установленным законодательством, исходя из следующих условий и целей:

- продажи имущества Фонда по возможно более высокой цене;

- минимизации потерь от распродажи имущества Фонда;

- поддержания нормальной конкуренции и справедливого отношения к покупателям этого имущества.

32. При продаже имущества Фонда через аукцион, ликвидационная комиссия должна незамедлительно опубликовать объявления не менее чем в двух газетах о продаже имущества ликвидируемого Фонда с аукциона в указанный в объявлении день, не позднее чем через 30 дней после публикации объявления.

33. Если ликвидационная комиссия решила продать имущество по конкурентным предложениям (то есть посредством коммерческого конкурса), то она должна незамедлительно опубликовать объявление в двух республиканских газетах.

34. Средства, полученные от продажи имущества Фонда как с публичных торгов, так и в порядке конкурентных предложений, зачисляются на ликвидационный счет.

6. Процедура принятия решения по

претензиям к ликвидируемому Фонду

40. Требования кредиторов, признанные ликвидационной комиссией, должны быть удовлетворены в следующей очередности:

а) в первую очередь - после перевода полной суммы пенсионных накоплений в другой Фонд возмещаются расходы, связанные с ликвидационным производством, выполнением функций доверенного лица, а также расходы, вытекающие из необходимости обеспечения основных функций ликвидируемого Фонда;

б) во вторую очередь - производятся расчеты по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору;

в) в третью очередь - производятся расчеты с кредиторами по обязательствам, обеспеченным залогом имущества ликвидируемого Фонда;

г) в четвертую очередь - погашается задолженность по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные Фонды;

д) в пятую очередь - производятся расчеты с другими кредиторами в соответствии с законодательными актами.

41. При недостаточности имущества ликвидируемого Фонда для полного удовлетворения всех требований одной очереди имеющиеся средства распределяются между кредиторами соответствующей очереди пропорционально суммам требований, подлежащих удовлетворению.

В случае отказа ликвидационной комиссии Фонда в удовлетворении требований кредитора либо уклонения от их рассмотрения кредитор вправе до утверждения ликвидационного баланса ликвидируемого Фонда обратиться в суд с иском к ликвидационной комиссии. По решению суда требования кредитора могут быть удовлетворены за счет оставшегося имущества ликвидируемого Фонда.

Претензии кредиторов, не удовлетворенные за недостатком имущества (активов) ликвидируемого Фонда, а также претензии юридических лиц, не заявленные до утверждения ликвидационного баланса, считаются погашенными.

Погашенными считаются также требования кредиторов, не признанные ликвидационной комиссией, если кредитор не обращался с иском в суд, и требования, в удовлетворении которых решением суда кредитору отказано.

8. Порядок расчетов и завершение ликвидации

47. Вопросы, не урегулированные настоящим Положением, подлежат разрешению в соответствии с нормами действующего законодательства Республики Казахстан.

Государственный центр по выплате пенсий

Министерства труда и социальной защиты населения

Республики Казахстан

        


                   Регистрационная карточка N_____


        


        Социальный индивидуальный код N -------------------


        Фамилия -------------------------------------------


        Имя -----------------------------------------------


        Отчество ------------------------------------------


        Пол      мужской    женский   (ненужное зачеркнуть)


        Дата рождения  -- .  -- .  ---- г.


                      число  месяц  год


        Место рождения_____________________________________


        ___________________________________________________


        Адрес места жительства (фактический)_______________


        ___________________________________________________


        Телефоны___________________________________________


        Вид документа______________________________________


        ___________________________________________________


        Дата заполнения    --   .   --   .   ----  г.


                          Число    месяц       год


        РНН организации  -----------------


        Наименование организации___________________________


        Подпись лица, на которого заполнена карточка_______


        Подпись ответственного исполнителя_________________        М.П.


        Подпись руководителя организации___________________


        


        Представляется в __________________отделение


        Государственного центра по выплате пенсий

Общие правила заполнения

регистрационной карточки

Регистрационная карточка заполняется чернилами, шариковой ручкой, печатными буквами или при помощи пишущих машинок, средств механизации и вычислительной техники.

В тех местах, где приведен шаблон, необходимо заполнять по этому шаблону.

Регистрационная карточка без подписей работника, на которого заполнена карточка, ответственного исполнителя, руководителя организации является недействительной.

Регистрационная карточка, заполненная на работников юридических лиц, должна быть заверена печатью организации.

При заполнении документа работодателем работник проверяет правильность указанных данных. Если данные указаны верно, работник ставит личную подпись, а работодатель заверяет документ.

При заполнении документа работником работодатель проверяет правильность указанных данных. Если данные указаны верно, работник ставит личную подпись, работодатель заверяет документ.

При заполнении документа работником работодатель проверяет полноту и правильность заполнения документа. Если данные указаны верно, работодатель заверяет подписанный работником документ.

Правила заполнения реквизитов

регистрационной карточки

        


        Реквизиты работодателя, передающего документы:


        Регистрационный номер____________________________________


        Наименование_____________________________________________


        _________________________________________________________


        _________________________________________________________


        


             Примечание:_________________________________________


        _________________________________________________________


        


            Тип входящего документа        !     Количество


                                           ! док-тов данного типа


        


        "Регистрационная карточка"


        _________________________________________________________


        "Заявление об изменении в


        регистрационной карточке"


        _________________________________________________________


        "Заявление о восстановлении


        свидетельства о присвоении СИК"


        _________________________________________________________


        


        Итого документов всех типов:


        


        


         __________________                   ______________


        Подпись руководителя                     Печать