Постановление Кабинета Министров КазССР от 31 июля 1991 г. N 460 О совершенствовании оплаты труда работников аппарата органов государственного управления Казахской ССР (Извлечение) (c изменениями, внесенными постановлением Кабинета Министров РК от 08.01.92г. N 13) (утратил силу)

Постановление Кабинета Министров КазССР от 31 июля 1991 г. N 460 О совершенствовании оплаты труда работников аппарата органов государственного управления Казахской ССР (Извлечение) (c изменениями, внесенными постановлением Кабинета Министров РК от 08.01.92г. N 13) (утратило силу)

В условиях перехода к рыночной экономике, радикальной перестройки управления, осуществления стабилизационной программы по выводу из кризиса резко возрастает роль и ответственность республиканских и местных органов государственного управления. Это требует при формировании указанных органов привлечения для работы в них высококвалифицированных руководителей и специалистов из сферы производства, науки и других отраслей народного хозяйства, способных принимать и проводить в жизнь решения.

В связи с осуществленными в последнее время мероприятиями по повышению заработной платы и предоставлению широких прав товаропроизводителям в области оплаты труда стало практически невозможным сохранить имеющиеся кадры и обеспечить приток новых специалистов в органы управления.

Исходя из изложенного и в соответствии с постановлением Верховного Совета Казахской ССР от 28 июня 1991 г. N 712 "О должностных окладах руководителей органов государственной власти и управления в Казахской ССР", а также в целях создания необходимых условий для формирования органов государственного управления, отвечающих современным требованиям, Кабинет Министров Казахской ССР постановляет:

1. Утвердить должностные оклады работников центрального аппарата министерств и ведомств Казахской ССР, аппарата исполкомов местных Советов народных депутатов, их управлений и отделов и других республиканских органов управления, с включением в эти оклады компенсации дополнительных расходов, связанных с изменением розничных цен, согласно таблицам N 1-10.

3. Министерствам и ведомствам Казахской ССР, исполкомам местных Советов народных депутатов обеспечить совершенствование заработной платы работников аппарата управления как одного из важных рычагов повышения ответственности и эффективности работы аппарата. При введении новых условий оплаты труда проанализировать действующие структуры отраслевых, республиканских и местных органов управления, имея в виду повысить их мобильность, способность на деле обеспечивать решение проблем, определяемых требованиями развития экономики и запросами советских граждан.

5. Сохранить существующий порядок премирования и оказания материальной помощи руководителям и другим работникам органов государственного управления.

6. Премирование руководителей органов управления, а также установление надбавок к их должностным окладам осуществляется по решению вышестоящего органа управления.

7. Установить, что при определении фонда оплаты труда в него включается фонд заработной платы по должностным окладам, а также средства на премирование и оказание материальной помощи в размере 3-месячного должностного оклада.

8. Распространить на специалистов и служащих аппарата органов государственного управления порядок, размеры и условия оплаты труда за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, предусмотренные постановлением Совета Министров Казахской ССР от 20 января 1982 г. N 32 (СП КазССР, 1982 г., N 4, ст. 22).

9. По отдельным должностям, не предусмотренным в таблицах к настоящему постановлению, новые оклады устанавливаются по аналогичным должностям, к которым ранее принятыми решениями союзных и республиканских органов они были приравнены.

10. Установить, что отнесение к группам оплаты труда работников областей и городов определяется Кабинетом Министров Казахской ССР.

Должностные оклады работников Алма-Атинского областного и Алма-Атинского городского аппарата органов государственного управления устанавливаются по первой группе областей. По остальным областям и городам сохраняются ранее установленные группы оплаты труда.

11. Поручить Министерству финансов Казахской ССР уточнить фонд оплаты труда республиканских органов государственного управления на 1991 год в соответствии с новыми схемами должностных окладов и внести на утверждение в Кабинет Министров Казахской ССР.

12. Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим постановлением, вводятся с 1 июля 1991 г. за счет соответствующих бюджетов.

13. Поручить Министерству труда Казахской ССР рассматривать предложения министерств и ведомств Казахской ССР, исполкомов областных (Алма-Атинского и Ленинского городских) Советов народных депутатов об условиях оплаты труда работников отдельных органов государственного управления и отдельных должностей, не предусмотренных настоящим постановлением, а также профессий рабочих, занятых в органах управления, и по согласованию с Министерством финансов Казахской ССР и Казсовпрофом вносить на утверждение в Кабинет Министров Казахской ССР.

14. Министерству юстиции Казахской ССР совместно с Министерством труда Казахской ССР и Министерством финансов Казахской ССР в 3-месячный срок представить в Кабинет Министров Казахской ССР предложения о внесении в действующее законодательство изменений, вытекающих из настоящего постановления.

Премьер-министр

Казахской ССР