Постановление Министерства труда Республики Казахстан от 30 марта 1994 г. N 53 Об утверждении Типового положения о службе охраны труда в ассоциациях, корпорациях, компаниях и других объединениях

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Казахстан от 17 декабря 1993 г. N 1270 Министерство труда Республики Казахстан постановляет:

1. Утвердить разработанное Департаментом охраны труда с участием заинтересованных министерств и ведомств Республики Казахстан Типовое положение о службе охраны труда в ассоциациях, корпорациях, компаниях и других объединениях согласно приложению.

2. Руководителям ассоциаций, корпораций, компаний и других объединений на основе Типового положения утвердить свое Положение о службе охраны труда с учетом конкретных условий и особенностей отрасли, предварительно согласовав с Департаментом охраны труда Республики Казахстан.

Министр

Утверждено

постановлением

Министерства труда

Республики Казахстан

от 30 марта 1994 г. N 53

Типовое положение

о службе охраны труда в ассоциациях, корпорациях,

компаниях и других объединениях

I. Общие положения

1.1. В организационной структуре центрального аппарата ассоциации, корпорации, компании и других объединений <*> создается служба (отдел) охраны труда, являющаяся самостоятельным структурным подразделением и подчиняющаяся непосредственно первому руководителю.

Сноска. В дальнейшем "ассоциация, корпорация, компания и другие объединения" именуются "объединения".

1.2. В соответствии со статьей 16 Закона Республики Казахстан "Об охране труда" служба охраны труда по статусу приравнивается к основным производственным службам и соответственно должностные оклады работников службы охраны труда <*> должны быть к ним приравнены.

Сноска. В дальнейшем слова "охрана труда" опускаются.

1.3. В своей деятельности служба руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Законами "Об охране труда", "О коллективных договорах" и другими законодательными актами, нормативными документами, а также настоящим Типовым положением.

1.4. Служба проводит свою работу в тесном контакте со структурными подразделениями, предприятиями и другими организациями объединения, Государственной инспекцией охраны труда, Департамента охраны труда Министерства труда, Госгортехнадзора, Госавтоинспекции (ГАИ), Госпожнадзором МВД, Минздравом, Прокуратурой Республики Казахстан и профсоюзами.

II. Основные задачи

2. Основными задачами службы являются:

2.1. Организационно-методическое обеспечение деятельности предприятия и организаций объединения в области охраны труда и осуществление контроля за обеспечением ими единого порядка организации и проведения работ по охране труда на производстве, а также проведение в жизнь Закона Республики Казахстан "Об охране труда".

2.2. Постоянное совершенствование организации работы по созданию здоровых и безопасных условий труда работающих, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также ведомственного контроля.

2.3. Координация научно-исследовательских работ, обеспечение разработки нормативной, учебно-методической документации по охране труда в отрасли. Организация и проведение школ передового опыта, семинаров-совещаний, выставок и научно-практических конференций по этим вопросам.

2.4. Обеспечение соблюдения всеми предприятиями Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве. Систематический анализ состояния охраны труда на предприятиях и в организациях объединения.

III. Функциональные обязанности

3. Служба в соответствии с возложенными на нее основными задачами:

3.1. Осуществляет постоянный контроль за ходом выполнения решений объединения и Государственных органов надзора и контроля по вопросам охраны труда.

3.2. Разрабатывает и вносит руководству объединения предложения по улучшению организации работы для создания на предприятиях здоровых и безопасных условий труда.

3.3. Осуществляет методическое руководство службами охраны труда предприятий и с их участием проводит в системе отрасли единую политику в области охраны труда.

3.4. Проводит анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях и разрабатывает совместно с другими подразделениями объединения мероприятия по их предупреждению.

3.5. Принимает по поручению руководства объединения участие в работе государственных комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов.

3.6. Принимает меры по обеспечению производственных подразделений, предприятий нормативно-технической литературой по охране труда, укомплектованию кабинетов необходимыми учебными пособиями, макетами, справочной литературой, плакатами.

3.7. Организует обучение, повышение квалификации, аттестацию руководящего состава и специалистов по вопросам охраны труда и технике безопасности.

3.8. Рассматривает письма, заявления и жалобы трудящихся по вопросам, относящимся к компетенции службы.

3.9. Организует или проводит совместно с другими подразделениями объединения проверки работы предприятий по вопросам:

реализации Закона Республики Казахстан "Об охране труда";

соблюдения законодательства по охране труда;

выполнения приказов и распоряжений объединения;

выполнения программ по улучшению условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, а также соглашений по охране труда;

внедрения стандартов безопасности труда;

проведения паспортизации санитарно-технического состояния цехов и аттестации рабочих мест по условиям труда;

обучения работающих, организации работы кабинетов охраны труда, внедрения передового опыта работы;

соблюдения Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве;

организации стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезвреживания и ремонта спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

IV. Основные права

4. Работники службы имеют право:

4.1. Беспрепятственно посещать подведомственные объединению предприятия, осматривать производственные, служебные и бытовые помещения, знакомиться с отчетами, статистическими и другими документами по вопросам охраны труда.

4.2. Проводить в установленном порядке проверку деятельности структурных подразделений, предприятий, хозяйств по вопросам охраны труда, безопасности дорожного движения, противопожарной защиты, давать необходимые предписания, обязательные для исполнения, и получать на них ответы.

4.3. Привлекать по согласованию с руководством специалистов аппарата объединений, а также работников предприятий для проведения проверок.

4.4. Вносить предложения руководству объединения:

- о поощрении коллективов предприятий, отдельных работников, добившихся положительных результатов в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда на производстве;

- о привлечении в установленном порядке к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, правил, норм, инструкций;

- об отмене приказов и распоряжений руководителей предприятий (хозяйств), если они противоречат действующему законодательству, стандартам и другим нормативным актам по охране труда, безопасной эксплуатации транспортных средств и противопожарной защите;

- о рассмотрении на заседаниях правлений (совета) и постоянно действующей комиссии вопросов по охране труда, безопасности дорожного движения и противопожарной защите.

4.5. Запрашивать в установленном порядке и получать от структурных подразделений объединения, а также от предприятий информацию и другие материалы по вопросам, относящимся к компетенции службы.

4.6. Представительствовать от имени объединения в государственных и общественных организациях при рассмотрении вопросов, относящихся к компетенции службы.

5. Служба совместно с руководителями предприятий (хозяйств) несет ответственность за эффективность организации ведомственного контроля по созданию здоровых и безопасных условий труда.

6. Структура и штаты службы утверждаются в установленном порядке. Работники службы охраны труда должны иметь высшее техническое образование и стаж работы на производстве не менее 5 лет в соответствующей отрасли.

7. Службу возглавляет начальник, который назначается и освобождается от должности приказом руководителя объединения.

8. Начальник службы охраны труда организует работу службы, устанавливает круг обязанностей работников и несет ответственность за выполнение обязанностей, предусмотренных Положением о службе.