Постановление Правительства Республики Казахстан от 10 декабря 1997 г. N 1732 Об утверждении Положения о Канцелярии Премьер-министра Республики Казахстан (с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от 7 апреля 1998 г. N 295 ) (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Казахстан от 10 декабря 1997 г. N 1732

Об утверждении Положения о Канцелярии Премьер-министра Республики Казахстан

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК от 7 апреля 1998 г. N 295)(утратило силу)

Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 1. Утвердить прилагаемое Положение о Канцелярии Премьер-министра Республики Казахстан.

 2. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Казахстан от 30 апреля 1997 г. N 689 "Об утверждении Положения о Канцелярии Премьер-министра Республики Казахстан".

Премьер-министр

 Республики Казахстан

Утверждено

 постановлением Правительства

 Республики Казахстан

 от 10 декабря 1997 г. N 1732

ПОЛОЖЕНИЕ

 О Канцелярии Премьер-министра Республики Казахстан

Миссия

Создание условий для эффективной работы Премьер-министра по организации деятельности Правительства Республики Казахстан и организационное обеспечение подготовки правительственных решений.

I. Общие положения

1. Канцелярия Премьер-министра является государственным органом, осуществляющим организационное, правовое, информационно-аналитическое, консультативное и материально-техническое обеспечение деятельности Премьер-министра и Правительства Республики Казахстан.

 2. Канцелярия Премьер-министра осуществляет свою деятельность, руководствуясь Конституцией и законами Республики, актами Президента, Правительства и Премьер-министра Республики Казахстан, а также Регламентом Правительства Республики Казахстан и настоящим Положением.

 3. Канцелярия Премьер-министра является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Казахстан и своим наименованием на государственном и русском языках.

 4. Положение о Канцелярии Премьер-министра, а также ее структура и штатная численность утверждаются Правительством Республики.

II. Функции Канцелярии Премьер-министра

 Республики Казахстан

5. Канцелярия Премьер-министра осуществляет следующие основные функции:

 обеспечение соблюдения Регламента Правительства;

 подготовка ежеквартального перечня вопросов для рассмотрения на заседаниях Правительства;

 составление проекта повестки дня заседания Правительства;

 экспертиза проектов постановлений Правительства и распоряжений Премьер-министра, подготовленных министерствами, государственными комитетами, иными центральными и местными исполнительными органами;

 экспертиза проектов законов и актов Президента Республики Казахстан, вносимых Правительством Республики;

 выпуск постановлений, подписанных на заседаниях Правительства;

 принятие участия в доработке проектов постановлений Правительства в случаях, когда при рассмотрении их на заседании Правительства возникли разногласия и дано поручение по их устранению;

 систематическое информирование Премьер-министра Республики Казахстан о ходе выполнения актов Президента, Правительства и Премьер-министра;

 ежемесячное информирование Премьер-министра о выполнении мероприятий по Программе действий Правительства и Плана законопроектных работ на соответствующий год;

 осуществление контроля за сроками исполнения актов Президента, Правительства, Премьер-министра;

 информационно-аналитическое, правовое, организационное, консультативное и материально-техническое обеспечение заседаний Правительства и его Президиума, международных встреч и визитов, других мероприятий, проводимых Премьер-министром и его заместителями;

 подготовка для Премьер-министра и его заместителей материалов, характеризующих состояние и социально-экономическое развитие Республики;

 обеспечение связи Премьер-министра со средствами массовой информации;

 участие в правовом обеспечении и решении иных вопросов деятельности Премьер-министра и Правительства;

 хранение, систематизация и кодификация законодательства Республики Казахстан;

 проведение анализа качественного состава и движения кадров, входящих в перечень должностей, назначаемых Правительством Республики;

 организация учебы, подготовки и переподготовки кадров;

 документационное обеспечение и обслуживание деятельности Премьер-министра и Правительства, ведение делопроизводства;

 обеспечение функционирования государственного, русского и других языков;

 рассмотрение служебных документов;

 рассмотрение обращений граждан и юридических лиц;

 организация приема граждан.

III. Полномочия Канцелярии Премьер-министра

6. Канцелярия Премьер-министра для осуществления своих функций имеет право в пределах своей компетенции:

 пользоваться любыми, в том числе секретными, информационными банками данных, имеющимися в распоряжении государственных органов;

 вести служебную переписку с государственными и негосударственными органами и организациями по вопросам, отнесенным к ведению Канцелярии Премьер-министра;

 осуществлять экспертизу проектов законов, актов Президента Республики Казахстан, постановлений Правительства и распоряжений Премьер-министра, подготовленных министерствами, государственными комитетами, иными центральными и местными исполнительными органами;

 принимать участие в доработке проектов постановлений Правительства в случаях, когда при рассмотрении их на заседаниях Правительства возникли разногласия и дано поручение по их устранению;

 участвовать в проведении проверок исполнения актов Президента, постановлений Правительства, распоряжений Премьер-министра;

 осуществлять контроль за сроками исполнения актов Президента, Правительства, Премьер-министра;

 участвовать в заседаниях коллегий министерств, государственных комитетов, иных центральных и местных исполнительных органов.

 7. Требования Канцелярии Премьер-министра по представлению государственными органами необходимых материалов, сообщений подлежат исполнению в установленные законодательством сроки, если в поручении не установлены другие сроки исполнения.

IV. Руководство Канцелярией Премьер-министра

8. Канцелярию Премьер-министра возглавляет Руководитель Канцелярии, который является членом Правительства, назначается на должность и освобождается от должности Президентом Республики Казахстан по представлению Премьер-министра.

 9. Руководитель Канцелярии имеет двух заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством по представлению Руководителя Канцелярии Премьер-министра.

 10. Руководитель Канцелярии выполняет следующие основные функции:

 определяет обязанности заместителей;

 представляет на утверждение Правительства Положение о Канцелярии Премьер-министра;

 утверждает штатное расписание Канцелярии, вносит на рассмотрение Премьер-министра Республики Казахстан предложения о назначении и освобождении ответственных работников Канцелярии, вносит предложения Премьер-министру об установлении индивидуальных должностных окладов и надбавок к должностным окладам работников Канцелярии;

 осуществляет общее руководство и координацию деятельности отделов и других структурных подразделений Канцелярии;

 утверждает правила внутреннего трудового распорядка в Канцелярии;

 утверждает смету расходов Канцелярии Премьер-министра и распоряжается финансовыми средствами в ее пределах;

 издает приказы и утверждает инструкции по Канцелярии Премьер-министра;

 организует взаимодействие Канцелярии Премьер-министра с Администрацией Президента, Аппаратами Палат Парламента Республики, министерствами, государственными комитетами, иными центральными, а также местными исполнительными органами;

 обеспечивает организационную, правовую, консультативную, материально-техническую подготовку и проведение заседаний Правительства и его Президиума;

 визирует проекты постановлений Правительства, проекты актов Президента, вносимых Правительством; законопроекты, вносимые на заседание Правительства, а также протоколы заседаний Правительства;

 организует совещания для устранения возникших разногласий между государственными органами при разработке проектов постановлений Правительства;

 представляет Премьер-министру проекты законов, нормативных правовых актов Президента Республики Казахстан, постановлений Правительства, распоряжений Премьер-министра, другие документы и материалы;

 организует работу по контролю за исполнением актов Президента, правительственных решений, международных соглашений, поручений Президента, Премьер-министра и его заместителей, систематически информируя Премьер-министра о ходе их выполнения;

 направляет заявления и обращения, поступившие в адрес Правительства, по вопросам, входящим в компетенцию министерств, государственных комитетов, иных центральных и местных исполнительных органов, в соответствующие государственные органы;

 ежемесячно информирует Премьер-министра о выполнении мероприятий по Программе действий Правительства и Плана законопроектных работ на соответствующий год;

 в пределах своей компетенции дает разрешение на снятие с контроля либо принятие решения об отсрочке исполнения поручения;

 утверждает положения о структурных подразделениях Канцелярии Премьер-министра;

 принимает на работу и увольняет с работы работников Канцелярии, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование Канцелярии Премьер-министра, и руководителей подведомственных организаций;

 подписывает служебную документацию в пределах компетенции Канцелярии Премьер-министра;

 выполняет другие функции, возлагаемые на него Премьер-министром и Правительством Республики.

 11. Руководитель Канцелярии Премьер-министра имеет право:

 давать министерствам, государственным комитетам, иным центральным и местным исполнительным органам указания по разработке и согласованию вопросов, вносимых на рассмотрение Правительства;

 координировать работу министерств, государственных комитетов, иных центральных и местных исполнительных органов по подготовке решений Правительства;

 запрашивать от министерств, государственных комитетов, иных центральных и местных исполнительных органов, организаций необходимые для Правительства материалы, информации о выполнении законов, актов Президента, постановлений Правительства, распоряжений Премьер-министра и давать им обязательные к исполнению поручения;

 запрашивать от организаций независимо от форм собственности необходимую информацию, включая документы, иные материалы по вопросам, отнесенным к компетенции Правительства;

 возвращать проекты законов, актов Президента Республики, постановлений Правительства и распоряжений Премьер-министра Республики министерствам, государственным комитетам, иным центральным и местным исполнительным органам в случае их несоответствия законодательству Республики Казахстан и представления с нарушением требований Регламента Правительства Республики Казахстан;

 возвращать без регистрации обращения министерств, государственных комитетов, иных центральных и местных исполнительных органов, хозяйствующих субъектов по вопросам дополнительного финансирования, не предусмотренного в республиканском бюджете на соответствующий год, либо предоставления индивидуальных налоговых, таможенных и других льгот;

 заключать договоры (контракты) с отечественными и зарубежными организациями по вопросам обеспечения деятельности Правительства и Канцелярии Премьер-министра.

V. Организация деятельности Канцелярии Премьер-министра

12. Для выполнения возложенных на Канцелярию Премьер-министра функций в ее составе образуются отделы и другие структурные подразделения.

 13. Структурные подразделения Канцелярии Премьер-министра действуют на основании настоящего Положения, а также положений об отделах и других структурных подразделениях, утверждаемых Руководителем Канцелярии Премьер-министра.

 Ответственными за выпуск проектов законов, актов Президента, вносимых Правительством, постановлений Правительства и распоряжений Премьер-министра являются сотрудники отделов в соответствии с компетенцией либо по поручению Руководства Канцелярией Премьер-министра.

 14. Руководители отделов и других структурных подразделений, а также другие работники Канцелярии, являющиеся государственными служащими (далее - ответственные работники), назначаются на должность и освобождаются от должности Правительством Республики по представлению Руководителя Канцелярии Премьер-министра.

 15. Руководители отделов и других структурных подразделений Канцелярии Премьер-министра несут ответственность за своевременное и полное выполнение задач, возложенных на возглавляемые ими отделы и другие подразделения, своевременное и полное исполнение поручений Руководителя Канцелярии и его заместителей, вносят предложения о назначении, перемещении и освобождении работников, распределяют обязанности между сотрудниками.

 16. (Пункт 16 утратил силу - постановлением Правительства РК от 7 апреля 1998 г. N 295 )






(c) 2020 - All-Docs.ru :: Законодательство, нормативные акты, образцы документов