Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 апреля 1997 года N 689 Об утверждении положения о канцелярии премьер-министра Республики Казахстан (Утратило силу)

Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 апреля 1997 года N 689 Об утверждении положения о канцелярии премьер-министра Республики Казахстан (утратило силу)

В связи с реорганизацией Аппарата Правительства Республики Казахстан Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 1. Утвердить прилагаемое Положение о Канцелярии Премьер-министра Республики Казахстан.

 2. Признать утратившими силу:

 постановление Правительства Республики Казахстан от 14 февраля 1996 г. N 196 "Об утверждении Положения об Аппарате Правительства Республики Казахстан";

 пункт 5 изменений, которые вносятся в некоторые решения Правительства Республики Казахстан, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 17 мая 1996 г. N 609 "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 22, ст. 190).

Премьер-министр

 Республики Казахстан А. Кажегельдин

УТВЕРЖДЕНО

 ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА

 РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

 от 30 апреля 1997 г. N 689

П О Л О Ж Е Н И Е

 О КАНЦЕЛЯРИИ ПРЕМЬЕР-МИНИСТРА

 РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Канцелярия Премьер-министра является государственным органом, осуществляющим организационное, правовое, информационно-аналитическое, консультативное и материально-техническое обеспечение деятельности Премьер-министра и Правительства Республики Казахстан.

 2. Канцелярия Премьер-министра осуществляет свою деятельность, руководствуясь Конституцией и законами Республики, актами Президента, Правительства и Премьер-министра Республики Казахстан, а также настоящим Положением.

 3. Канцелярия Премьер-министра является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Казахстан и своим наименованием на казахском и русском языках.

 4. Положение о Канцелярии Премьер-министра, а также ее структура и штатная численность утверждаются Правительством Республики.

II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КАНЦЕЛЯРИИ

 ПРЕМЬЕР-МИНИСТРА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

5. Основной целью Канцелярии Премьер-министра является обеспечение эффективной деятельности Премьер-министра и Правительства Республики Казахстан.

 6. Задачами Канцелярии являются:

 - информационно-аналитическое, организационное, консультативное, кадровое и правовое обеспечение деятельности Премьер-министра и Правительства Республики;

 - финансовое, хозяйственное, материально-техническое, социально-бытовое обслуживание Премьер-министра, Правительства и работников Канцелярии Премьер-министра;

 - обеспечение взаимодействия с Администрацией Президента Республики Казахстан, аппаратами Палат Парламента, центральными и местными исполнительными органами, средствами массовой информации, иными организациями и гражданами.

III. ФУНКЦИИ КАНЦЕЛЯРИИ

 ПРЕМЬЕР-МИНИСТРА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

7. Для решения стоящих перед ней задач Канцелярия Премьер-министра осуществляет следующие основные функции:

 а) административно-организационные функции:

 а) административно-организационные:

 - организация и координация подготовки решений Правительства министерствами, государственными комитетами, иными центральными и местными исполнительными органами по вопросам, входящим в его компетенцию, а также контроль за исполнением правительственных решений;

 - информационно-аналитическое, правовое, организационное, консультативное и материально-техническое обслуживание заседаний Правительства и его Президиума, международных встреч и визитов, других мероприятий, проводимых Премьер-министром и его заместителями;

 - документационное обеспечение и обслуживание деятельности Премьер-министра и Правительства, ведение делопроизводства;

 - обеспечение функционирования казахского, русского и других языков;

 - рассмотрение служебных документов,

 - рассмотрение писем, заявлений физических и юридических лиц;

 - организация приема граждан;

 б) информационно-аналитические:

 - подготовка для Премьер-министра и его заместителей материалов, характеризующих состояние и социально-экономическое развитие республики;

 - разъяснение проводимой Правительством внутренней и внешней политики в средствах массовой информации;

 в) правовые:

 - проведение экспертизы и подготовка заключений по проектам законов, вносимых Правительством в Мажилис Парламента;

 - организация исполнения Плана законопроектных работ Правительства;

 - проведение экспертизы и подготовка заключений по проектам актов Президента, издаваемых по инициативе Правительства, постановлений Правительства и распоряжений Премьер-министра Республики Казахстан;

 - правовое обеспечение решения иных вопросов деятельности Премьер-министра и Правительства;

 - хранение, систематизация и кодификация законодательства Республики;

 г) кадровые:

 - учет и анализ состояния и движения кадров, входящих в номенклатуру Правительства;

 - организация процесса учебы, целевой подготовки и переподготовки кадров с учетом планируемой потребности;

 - изучение, подготовка и внесение предложений по кадровому составу, входящему в номенклатуру Правительства;

 - формирование резерва кадров, входящих в номенклатуру Правительства.

IV. ПОЛНОМОЧИЯ КАНЦЕЛЯРИИ

 ПРЕМЬЕР-МИНИСТРА

8. Канцелярия Премьер-министра для осуществления своих функций имеет право:

 - запрашивать и получать от министерств, государственных комитетов, иных центральных и местных исполнительных органов необходимую информацию, а также давать им обязательные к исполнению поручения в пределах своей компетенции;

 - запрашивать и получать от организаций независимо от форм собственности необходимую информацию, включая документы, иные материалы, устные и письменные объяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Правительства;

 - пользоваться любыми, в том числе секретными, информационными банками данных, имеющихся в распоряжении исполнительных органов; проводить проверки исполнения актов Президента, постановлений Правительства, распоряжений Премьер-министра, принимать меры по устранению выявленных нарушений;

 - вести служебную переписку с государственными и негосударственными органами и организациями по вопросам, отнесенным к ведению Канцелярии Премьер-министра;

 - вносить Премьер-министру Республики предложения о назначении на должность и освобождении от должности руководящего состава министерств, государственных комитетов, других учреждений, подведомственных Правительству, а также о привлечении их к дисциплинарной ответственности;

 - участвовать в заседаниях коллегий министерств, государственных комитетов, иных центральных и местных исполнительных органов Республики;

 - по поручению Руководства Правительства привлекать работников министерств, государственных комитетов, иных центральных и местных исполнительных органов, организаций к участию в решении вопросов, отнесенных к компетенции Правительства.

 9. Требования Канцелярии Премьер-министра по представлению необходимых материалов, сообщений, письменных и устных объяснений должностных лиц исполнительных органов подлежат исполнению в установленные законодательством сроки, если Канцелярией не установлены другие сроки исполнения.

V. РУКОВОДСТВО КАНЦЕЛЯРИЕЙ ПРЕМЬЕР-МИНИСТРА

10. Канцелярию Премьер-министра возглавляет Руководитель Канцелярии, который подчиняется непосредственно Премьер-министру Республики, а в его отсутствие - лицу, его замещающему.

 Руководитель Канцелярии Премьер-министра назначается на должность и освобождается от должности Правительством Республики Казахстан.

 11. Руководитель Канцелярии имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Правительством по представлению Руководителя Канцелярии Премьер-министра.

 12. Руководитель Канцелярии выполняет следующие основные функции:

 - определяет обязанности заместителей;

 - представляет на утверждение Правительства Положение о Канцелярии Премьер-министра;

 - утверждает штатное расписание Канцелярии, устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Канцелярии;

 - осуществляет общее руководство и координацию деятельности отделов и других структурных подразделений Канцелярии;

 - утверждает правила внутреннего трудового распорядка в Канцелярии;

 - утверждает смету расходов Канцелярии Премьер-министра и распоряжается финансовыми средствами в ее пределах;

 - издает приказы и утверждает инструкции по Канцелярии Премьер-министра;

 - представляет Премьер-министру проекты законов, нормативных актов Президента Республики Казахстан, решений Правительства и другие материалы;

 - организует работу по контролю за исполнением принятых решений и поручений;

 - вносит в Правительство предложения по оценке деятельности центральных и местных органов управления и совершенствованию их структуры;

 - контролирует исполнение Канцелярией Премьер-министра законодательства о государственной службе;

 - организует и обеспечивает работу по реализации кадровой политики Правительства. Вносит на рассмотрение Премьер-министра Республики предложения о назначении и освобождении от должности руководителей и ответственных работников отделов и других структурных подразделений Канцелярии Премьер-министра, руководящего состава министерств, государственных комитетов и других органов, подведомственных Правительству, формирует резерв кадров, вносит предложения Премьер-министру Республики о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, назначаемых Правительством;

 - утверждает положения о структурных подразделениях Канцелярии Премьер-министра, должностные инструкции его работников;

 - принимает на работу и увольняет с работы работников Канцелярии, осуществляющих техническое обслуживание и обеспечивающих функционирование Канцелярии Премьер-министра ;

 - подписывает служебную документацию в пределах компетенции Канцелярии Премьер-министра;

 - выполняет другие функции, возглавляемые на него Премьер-министром и Правительством Республики.

 13. Руководитель Канцелярии Премьер-министра имеет право:

 - давать министерствам, государственным комитетам, иным центральным и местным исполнительным органам указания по разработке и согласованию вопросов, вносимых на рассмотрение Правительства;

 - координировать работу министерств; государственных комитетов, иных центральных и местных исполнительных органов по подготовке решений Правительства;

 - требовать от министерств, государственных комитетов, иных центральных и местных исполнительных органов, организаций необходимые для Правительства материалы, информации и отчеты о выполнении законов, актов Президента, постановлений Правительства, распоряжений Премьер-министра и других поручений;

 - возвращать проекты законов, актов Президента Республики, постановлений Правительства и распоряжений Премьер-министра Республики министерствам, государственным комитетам, иным центральным и местным исполнительным органам в случае их несоответствия установленным требованиям и порядку внесения;

 - заключать договоры (контракты) с отечественными и зарубежными организациями по вопросам хозяйственного обеспечения деятельности Правительства и Канцелярии Премьер-министра.

VI. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАНЦЕЛЯРИИ ПРЕМЬЕР-МИНИСТРА

14. Для выполнения возложенных на Канцелярию Премьер-министра функций в ее составе образуются отделы и другие структурные подразделения. Помощники и советники Премьер-министра и его заместителей являются работниками Канцелярии Премьер-министра.

 15. Отделы и другие структурные подразделения Канцелярии Премьер-министра действуют на основании настоящего Положения, а также положений об отделах и других структурных подразделениях, утверждаемых Руководителем Канцелярии Премьер-министра.

 16. Руководители отделов и других структурных подразделений, а также другие работники Канцелярии, являющиеся государственными служащими (далее - ответственные работники), назначаются на должность и освобождаются от должности Правительством Республики по представлению Руководителя Канцелярии Премьер-министра.

 17. Работники, осуществляющие техническое обслуживание и обеспечивающие функционирование Канцелярии, назначаются Руководителем Канцелярии Премьер-министра.

 18. Руководители отделов и других структурных подразделений Канцелярии Премьер-министра:

 несут ответственность за своевременное и полное выполнение задач., возложенных на возглавляемые ими отделы и другие подразделения, своевременное и полное исполнение законов, актов Президента, постановлений Правительства, распоряжений и поручений Премьер-министра, а также Руководителя Канцелярии и его заместителей, вносят предложения о назначении, перемещении и освобождении работников, распределяют обязанности между сотрудниками.

 19. Ответственные работники Канцелярии Премьер-министра при исполнении своих служебных обязанностей в соответствии с полномочиями Канцелярии, установленными настоящим Положением, имеют право:

 - участвовать в заседаниях Правительства и его Президиума, мероприятиях, проводимых центральными и местными исполнительными органами;

 - привлекать работников аппаратов центральных и местных исполнительных органов, организаций к участию в рассмотрении вопросов, возникающих в рамках деятельности Правительства, и запрашивать от них необходимую информацию, предложения и заключения по выполнению законов, указов и правительственных решений;

 - в установленном порядке вносить руководству предложения о возвращении на доработку проектов нормативных документов, не отвечающих предъявляемым требованиям, а также возвращать материалы, рассмотрение которых входит в компетенцию других органов или организаций;

 - по поручению Руководителя Канцелярии и его заместителей, руководителей отделов и других структурных подразделений осуществлять иные необходимые полномочия в пределах компетенции Канцелярии Премьер-министра.

 20. В непосредственном подчинении Канцелярии Премьер-министра находятся подведомственные предприятия на самостоятельном балансе: Республиканское государственное производственно-эксплуатационное объединение Канцелярии Премьер-министра; объединение гостиничного хозяйства, включая гостиницы "Алматы", "Жетысу", "Казахстан" с филиалами. Функции названных организаций определяются соответствующими уставами или положениями о них.

 Руководители подведомственных предприятий назначаются Руководителем Канцелярии Премьер-министра.

 21. Подготовка и порядок рассмотрения вопросов, вытекающих из настоящего Положения, регулируются Руководителем Канцелярии Премьер-министра и его заместителями.






(c) 2020 - All-Docs.ru :: Законодательство, нормативные акты, образцы документов