Ответы на вопросы по трудовому законодательству специалистов Министерства труда и соцальной защиты населения РК
Ответы на вопросы по трудовому законодательству специалистов Министерства труда и соцальной защиты населения РК
Вопрос. Кто может заниматься ввозом и вывозом рабочей силы?
Ответ. Деятельность, связанная с привлечением и вывозом рабочей силы является предпринимательской деятельностью в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан, имеющим силу закона, от 17 апреля 1995 года "О лицензировании". Указанным видом предпринимательской деятельности могут заниматься любые юридические и физические лица, соответствующие установленным квалификационным требованиям.
Вопрос. Может ли иностранный гражданин работать по совместительству?
Ответ. Работа по совместительству предполагает заключение нового индивидуального трудового договора, поэтому получение разрешения работодателем на привлечение иностранного гражданина к работе по совместительству необходимо.
Вопрос. Каков порядок привлечения для работы в Республике Казахстан иностранных граждан членов экипажей воздушных судов?
Ответ. Аренда зарубежного воздушного судна авиакомпанией Республики Казахстан является одной из форм имущественного найма, в результате которого наймодатель предоставляет нанимателю воздушное судно во временное владение и пользование. К договорам имущественного найма также относятся договоры лизинга, проката, а также иные виды договоров, связанные с передачей имущества за плату во временное пользование.
В соответствии со статьей 542 Гражданского кодекса Республики Казахстан, (далее - ГК РК) в договоре имущественного найма должны быть указаны данные, позволяющие установить имущество, подлежащее передаче нанимателю в качестве объекта имущественного найма.
Все остальные условия договора имущественного найма, в том числе найма транспортного средства, на основании статьи 382 ГК РК определяются по усмотрению сторон.
Таким образом, стороны договора самостоятельно определяют особенности аренды отдельных видов транспортных средств. Согласно статье 594 ГК РК, аренда транспортного средства без предоставления услуг по управлению и технической эксплуатации (аренда транспортного средства без экипажа) подчиняется общим положениям ГК РК о договоре имущественного найма.
Следовательно, использование иностранного летного состава на арендованном воздушном судне не является обязательным условием эксплуатации этого судна.
Вопрос. С какого момента начинается отсчет времени пребывания в Республике Казахстан по разрешению иностранного гражданина, заключившего индивидуальный трудовой договор?
Ответ. В соответствии с законодательством об использовании иностранной рабочей силы в Республике Казахстан работодатель, заключивший индивидуальный трудовой договор с иностранным гражданином на территории республики, обязан до его прибытия получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
Срок действия разрешения на привлечение иностранной рабочей силы устанавливается со дня даты заявления работодателя в уполномоченный орган по вопросам занятости.
Баян Масхутов,
начальник отдела
лицензирования и рынка труда
|
|
|