Конвенция Международной Организации Труда N 154 О содействии коллективным переговорам (Женева, 19 июня 1981 г.) (Извлечение)
Конвенция Международной Организации Труда N 154 О содействии коллективным переговорам (Женева, 19 июня 1981 г.) (Извлечение)
Раздел I. Сфера применения и определения
Статья 1
1. Настоящая Конвенция распространяется на все отрасли экономической деятельности.
2. Национальным законодательством, правилами или практикой может устанавливаться, в какой мере гарантии, предусмотренные настоящей Конвенцией, распространяются на вооруженные силы и полицию.
3. В отношении государственной службы национальным законодательством, правилами или национальной практикой могут устанавливаться особые способы применения настоящей Конвенции.
Статья 2
Для целей настоящей Конвенции термин "коллективные переговоры" означает все переговоры, которые проводятся между предпринимателем, группой предпринимателей или одной или несколькими организациями предпринимателей, с одной стороны, и одной или несколькими организациями трудящихся - с другой, в целях:
а) определения условий труда и занятости; и/или
b) регулирования отношений между предпринимателями и трудящимися; и/или
с) регулирования отношений между предпринимателями или их организациями и организацией или организациями трудящихся.
Статья 3
1. Если национальное законодательство или практика признает существование представителей трудящихся, как это определено в статье 3 "b" Конвенции 1971 года о представителях трудящихся, то национальное законодательство или практика могут определять, в какой степени для целей настоящей Конвенции термин "коллективные переговоры" распространяется также на переговоры с этими представителями.
2. Когда в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи термин "коллективные переговоры" распространяется также на переговоры с представителями трудящихся, указанными в этом пункте, при необходимости должны приниматься соответствующие меры для обеспечения того, чтобы присутствие этих представителей не могло ослабить позиции заинтересованных организаций трудящихся.
Раздел II. Методы применения
Статья 4
Применение положений настоящей Конвенции, если оно не осуществляется коллективными договорами, арбитражными решениями или любым другим способом, соответствующим национальной практике, обеспечивается национальным законодательством или правилами.
Раздел III. Содействие коллективным переговорам
Статья 5
1. Для содействия коллективным переговорам принимаются меры, соответствующие национальным условиям.
2. Меры, предусмотренные в пункте 1 настоящей статьи, направлены на то, чтобы:
а) коллективные переговоры были возможны для всех предпринимателей и всех категорий трудящихся в отраслях деятельности, предусмотренных настоящей Конвенцией;
b) коллективные переговоры постепенно распространялись на все вопросы, указанные в пунктах "а", "b" и "с" статьи 2 настоящей Конвенции;
с) поощрялась разработка правил процедуры, согласованных между организациями предпринимателей и трудящихся;
d) проведению коллективных переговоров не препятствовало отсутствие регулирующих их правил или неполный или несоответствующий характер этих правил;
е) органы и процедуры разрешения трудовых конфликтов создавались таким образом, чтобы содействовать коллективным переговорам.
Статья 6
Положения настоящей Конвенции не препятствуют функционированию систем трудовых отношений, где коллективные переговоры проходят в рамках примирительного и/или арбитражного механизма или органов, в которых стороны, ведущие коллективные переговоры, добровольно принимают участие.
Статья 7
Меры, принимаемые государственными органами для поощрения и содействия развитию коллективных переговоров, являются предметом предварительных консультаций и, когда это возможно, соглашений между государственными органами и организациями предпринимателей и трудящихся.
Статья 8
Меры, принимаемые с целью содействия коллективным переговорам, должны разрабатываться или применяться таким образом, чтобы не ограничивать свободу коллективных переговоров.
|
|
|