Указ Президента Республики Казахстан от 20 августа 1996 г. N 3088 Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения аттестации государственных служащих (утратил силу)

Указ Президента Республики Казахстан от 20 августа 1996 г. N 3088 Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения аттестации государственных служащих (утратил силу

Во исполнение Указа Президента Республики Казахстан, имеющего силу Закона, "О государственной службе" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях проведения аттестации государственных служащих.

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня подписания.

Президент

Республики Казахстан Н. Назарбаев

Утверждено

Указом

Президента Республики

Казахстан

от 20 августа 1996 г. N 3088

П О Л О Ж Е Н И Е

о порядке и условиях проведения

аттестации государственных служащих

Общие положения

1. Аттестация государственных служащих проводится в целях определения их соответствия занимаемой должности и служебной перспективы, оценки уровня их профессиональной подготовки, правовой культуры, способности работать с гражданами.

2. Аттестации не подлежат государственные служащие, находящиеся на государственных должностях высшей, первой и второй категорий.

3. Аттестация может быть проведена по инициативе государственного служащего для присвоения ему по результатам аттестации очередного квалификационного класса без последующего перевода на другую должность.

4. Государственные служащие проходят аттестацию не реже одного раза в три года. От очередной аттестации освобождаются беременные женщины, молодые специалисты и лица, проработавшие в занимаемой должности менее одного года. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, а также лица, отсутствующие по уважительной причине, проходят аттестацию после выхода на работу.

Порядок подготовки и проведения аттестации

5. Подготовка к проведению аттестации организуется руководством соответствующих государственных органов.

Она включает следующие мероприятия:

подготовку необходимых документов на аттестуемых;

разработку графиков проведения аттестации;

определение состава аттестационных комиссий;

организацию разъяснительной работы о целях и порядке проведения аттестации.

6. На каждого служащего, подлежащего аттестации, не позднее чем за две недели до начала ее проведения его непосредственным руководителем готовится представление, содержащее всестороннюю оценку соответствия профессиональной подготовки служащего квалификационным требованиям по должности, его профессиональной компетентности, отношения к работе и выполнению должностных обязанностей, показателей работы за прошедший период.

7. Аттестуемый служащий не менее чем за две недели до аттестации должен быть ознакомлен с представлением.

8. Аттестационная комиссия рассматривает представление, при необходимости заслушивает аттестуемого и руководителя подразделения, в котором он работает. Обсуждение работы аттестуемого должно проходить в обстановке требовательности, объективности и доброжелательности, исключающей проявление субъективизма.

9. Конкретные сроки, а также график проведения аттестации и состав аттестационной комиссии утверждаются руководителем соответствующего государственного органа и доводятся до сведения аттестуемых работников не менее чем за две недели до начала аттестации.

В графике проведения аттестации указываются наименование подразделения, в котором работает аттестуемый, его фамилия, должность, дата проведения аттестации и представления в аттестационную комиссию необходимых документов, а также должности и фамилии работников, ответственных за их подготовку.

Как правило, в первую очередь аттестуются руководители подразделений, а затем подчиненные им работники. Аттестация членов аттестационной комиссии проводится на общих основаниях.

Состав аттестационной комиссии и регламент ее работы

Приложение

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

        


             1. Фамилия, имя, отчество______________________________________


             2. Год рождения________________________________________________


             3. Сведения об образовании и повышении квалификации____________


        ____________________________________________________________________


        (что окончил и когда, специальность и квалификация по образованию,


        ученая степень, ученое звание)


             4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения


        (избрания, утверждения) на эту должность____________________________


        ____________________________________________________________________


             5. Общий трудовой стаж_________________________________________


             6. Вопросы к аттестуемому и ответы на них______________________


        ____________________________________________________________________


             7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной        

комиссии____________________________________________________________


             8. Замечания и предложения, высказанные аттестуемым служащим


        ____________________________________________________________________


             9. Оценка деятельности служащего по результатам голосования:


             соответствие должности_________________________________________


             предложения по присвоению класса_______________________________


             Количество голосов за__________,против_________________________


             10. Примечания_________________________________________________


        


        


             Председатель аттестационной комиссии


             Секретарь аттестационной комиссии


             Члены аттестационной комиссии


             Дата аттестации________________________________________________


        


             С аттестационным листом ознакомился____________________________


                                                (подпись аттестованного и


                                                         дата)