Постановление Правительства РК от 6 февраля 1997 г. N 170 О совершенствовании организации оплаты труда в Республике Казахстан (внесены изменения Постановлениями Правительства РК от 24.02.00 г. N 293, от 26.10.00 года N 1597, от 19.01.01 г. N 73) утратило силу




Постановление Правительства РК от 6 февраля 1997 г. N 170 О совершенствовании организации оплаты труда в Республике Казахстан (внесены изменения Постановлением Правительства РК от 24.02.00 г. N 293, от 26.10.00 года N 1597, от 19.01.01 г. N 73)

утратило силу



В целях дальнейшего реформирования политики в области оплаты труда Правительство Республики Казахстан постановляет:



1. Утвердить:

Единую тарифную сетку для оплаты труда работников бюджетной сферы Республики Казахстан согласно
приложению 1;

основные условия применения Единой тарифной сетки для оплаты труда работников бюджетной сферы Республики Казахстан согласно
приложению 2.

2. Установить, что:

для определения тарифных ставок и должностных окладов работников бюджетной сферы Республики Казахстан используется минимальный размер заработной платы, установленный законодательным актом;

минимальный размер заработной платы, предусмотренный
Законом Республики Казахстан от 31 декабря 1996 г. "О республиканском бюджете на 1997 год", является гарантированным работодателем минимальным размером заработной платы в организациях всех форм собственности;

должностные оклады (ставки) врачей, среднего и младшего медицинского персонала повышаются на один разряд выше соответствующих разрядов Единой тарифной сетки, утвержденной настоящим постановлением.

3. Определить, что:

тарифные ставки и должностные оклады, рассчитанные на базе Единой тарифной сетки и межразрядных коэффициентов (при выполнении норм труда), служат основой при заключении тарифных соглашений и коллективных договоров;

государственные учреждения, не являющиеся государственными органами, выплачивают разницу в заработной плате работникам в случае, когда их заработная плата с учетом всех доплат и надбавок, предусмотренных действующим законодательством, оказывается ниже ранее получаемой заработной платы с учетом всех видов ранее получаемых доплат и надбавок, отраслевых, районных коэффициентов, коэффициентов за работу в высокогорных, пустынных и безводных местностях, и при условии продолжения их работы в той же должности. При этом указанная разница предусматривается в фонде заработной платы;

размеры доплат и надбавок устанавливаются организацией не ниже установленных действующим законодательством. Стимулирующие выплаты определяются организацией самостоятельно и производятся в пределах фонда оплаты труда;

организации материальной сферы, независимо от форм собственности, вопросы оплаты труда решают самостоятельно на основе коллективных договоров.

4. Министерствам, государственным комитетам совместно с местными исполнительными органами по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения, Министерством экономики, Министерством финансов и Министерством юстиции Республики Казахстан привести ведомственные акты по вопросам оплаты труда в соответствие с настоящим постановлением, а по вопросам, требующим решения Правительства Республики Казахстан, внести согласованные предложения.

5. Ответственность за исполнение настоящего постановления возложить на первых руководителей министерств, государственных комитетов и иных центральных исполнительных органов.

6. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Казахстан в недельный срок подготовить разъяснение по применению настоящего постановления, с опубликованием его в средствах массовой информации.

7. Внести в
постановление Правительства Республики Казахстан от 2 сентября 1996 г. N 1078 "Об утверждении нормы учебной (педагогической) нагрузки отдельным категориям педагогических работников" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 36, ст. 340) следующее изменение:

в преамбуле исключить слова "и постановления Правительства Республики Казахстан от 9 января 1996 г. N 31 "Об оплате труда работников отраслей экономики Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 2, ст. 10)".

8. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Казахстан согласно
приложению 3.

9. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 1997 года.



Премьер-Министр

Республики Казахстан




Приложение 1

к

постановлению

Правительства

Республики Казахстан

от 6 февраля 1997 г. N 170





Единая тарифная сетка для оплаты труда

работников бюджетной сферы

Республики Казахстан





---------------------------------------------------------------------

N !Категория!Межразряд-! Разряды Единой тарифной сетки

п/п!и !рядный !--------------------------------------------

!должность!диапазон ! 1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5 ! 6 ! 7 ! 8 ! 9

! ! !--------------------------------------------

! ! ! Тарифный коэффициент (к 1 разряду)

! ! !--------------------------------------------

! ! !1,0 !1,07!1,15!1,24!1,33!1,43!1,54!1,66!1,78

---------------------------------------------------------------------

1 ! 2 ! 3 ! 4 ! 5 ! 6 ! 7 ! 8 ! 9 ! 10 ! 11 ! 12

---------------------------------------------------------------------

1. Профессии 1 -----

наименее

сложного

труда

---------------------------------------------------------------------

2. Рабочие на 1-8 ----------------------------------------

работах с

нормальными

условиями

труда

---------------------------------------------------------------------

3. Технические 2-5 --------------------

исполнители

---------------------------------------------------------------------

4. Руководители 3-6 --------------------

подразделений

административно-

хозяйственного

обслуживания

---------------------------------------------------------------------

5. Специалисты,

имеющие

среднее

образование:

без категории 4-8 -------------------------

2 категории 5-9 -------------------------

1 категории 6-10 ---------------------

высшей

категории 7-11 ---------------

---------------------------------------------------------------------

6. Специалисты,

имеющие

высшее

образование:

без категории 7-11 ---------------

2 категории 8-12 ----------

1 категории 9-13 -----

высшей

категории 10-14

(ведущий

специалист

---------------------------------------------------------------------

7. Руководители

функциональных

служб,

отделов

---------------------------------------------------------------------

а) начальники

бюро, лабо- 10-13

раторий,

секторов,

отделений

---------------------------------------------------------------------

б) начальники 11-14

отделов,

центральных

лабораторий

---------------------------------------------------------------------

в) главные 12-15

специалисты

---------------------------------------------------------------------

8. Линейные

руководители

---------------------------------------------------------------------

а) мастер 6-9 --------------------

---------------------------------------------------------------------

б) старший 7-10 ---------------

мастер

---------------------------------------------------------------------

в) начальник

участка, 9-12 -----

смены,

вокзала,

поезда

---------------------------------------------------------------------

г) начальник

цеха, 10-14

экспедиции,

партии,

отряда,

пункта

---------------------------------------------------------------------

д) начальник

производства,

управления, 11-15

отделения,

фирмы,

инспекции

--------------------------------------------------------------------

е) руководитель

организации,

управления, 13-18

порта

---------------------------------------------------------------------

ж) руководитель

объединения 16-20

---------------------------------------------------------------------

з) главный

инженер 12-17

организации

---------------------------------------------------------------------

и) главный

инженер 15-19

объединения

---------------------------------------------------------------------

9. Работники

науки и

высших

учебных

заведений

---------------------------------------------------------------------

а) научные

работники 14-18

---------------------------------------------------------------------

б) профессорско-

преподаватель-

ский,

инструкторский 10-18

и летный

состав

---------------------------------------------------------------------

в) заведующий

сектором,

лабораторией,

другими

службами и

отделами,

бюро, 9-16 -----

станцией,

кабинетом,

пунктом,

аспирантурой,

помощник

ректора

---------------------------------------------------------------------

г) заведующий

отделом,

лабораторией,

кафедрой, 13-19

ученый

секретарь

---------------------------------------------------------------------

д) руководители

института,

филиала

учреждения, 15-21

вуза,

проректор

---------------------------------------------------------------------






Продолжение таблицы





---------------------------------------------------------------------

N !Категория! Разряды Единой тарифной сетки

п/п!и !-------------------------------------------------------

!должность! 10 ! 11 ! 12 ! 13 ! 14 ! 15 ! 16 ! 17 !18 !19 !20 !21

! !-------------------------------------------------------

! ! Тарифный коэффициент (к 1 разряду)

! !-------------------------------------------------------

! !1,91!2,05!2,20!2,37!2,55!2,74!2,95!3,17!3, !3, !3, !4,

! ! ! ! ! ! ! ! ! !41 !67 !94 !24

---------------------------------------------------------------------

1 ! 2 ! 13 ! 14 ! 15 ! 16 ! 17 ! 18 ! 19 ! 20 ! 21! 22! 23!24

---------------------------------------------------------------------

1. Профессии

наименее

сложного

труда

---------------------------------------------------------------------

2. Рабочие на

работах с

нормальными

условиями

труда

---------------------------------------------------------------------

3. Технические

исполнители

---------------------------------------------------------------------

4. Руководители

подразделений

административно-

хозяйственного

обслуживания

---------------------------------------------------------------------

5. Специалисты,

имеющие

среднее

образование:

без категории

2 категории

1 категории ----

высшей

категории --------

---------------------------------------------------------------------

6. Специалисты,

имеющие

высшее

образование:

без категории-------

2 категории ------------

1 категории -----------------

высшей ----------------------

категории

(ведущий

специалист)

---------------------------------------------------------------------

7. Руководители

функциональных

служб,

отделов

---------------------------------------------------------------------

а) начальники

бюро, ------------------

лабораторий,

секторов,

отделений

---------------------------------------------------------------------

б) начальники

отделов, --------------------

центральных

лабораторий

--------------------------------------------------------------------

в) главные --------------------

специалисты

--------------------------------------------------------------------

8. Линейные

руководители

--------------------------------------------------------------------

а) мастер

--------------------------------------------------------------------

б) старший

мастер ---

--------------------------------------------------------------------

в) начальник

участка, -------------

смены,

вокзала,

поезда

---------------------------------------------------------------------

г) начальник

цеха, -----------------------

экспедиции,

партии,

отряда,

пункта

---------------------------------------------------------------------

д) начальник

производства, -------------------------

управления,

отделения,

фирмы,

инспекции

---------------------------------------------------------------------

е) руководитель

организации,

управления, -----------------------------

порта

---------------------------------------------------------------------

ж) руководитель

объединения ----------------------

----------------------------------------------------------------------

з) главный

инженер ------------------------------

организации

---------------------------------------------------------------------

и) главный

инженер -----------------------

объединения

---------------------------------------------------------------------

9. Работники

науки и

высших

учебных

заведений

---------------------------------------------------------------------

а) научные

работники ------------------------

---------------------------------------------------------------------

б) профессорско-

преподаватель-

ский, ------------------------------------------

инструкторский

и летный

состав

---------------------------------------------------------------------

в) заведующий

сектором,

лабораторией,

другими

службами и

отделами,

бюро, ---------------------------------

станцией,

кабинетом,

пунктом,

аспирантурой,

помощник

ректора

----------------------------------------------------------------------

г) заведующий

отделом,

лабораторией, ---------------------------------

кафедрой,

ученый

секретарь

---------------------------------------------------------------------

д) руководители

института,

филиала -------------------------------

учреждения,

вуза,

проректор

---------------------------------------------------------------------




Приложение 2

к

постановлению

Правительства

Республики Казахстан

от 6 февраля 1997 г. N 170





Основные условия применения Единой тарифной

сетки для оплаты труда работников бюджетной

сферы Республики Казахстан





Организации бюджетной сферы на базе Единой тарифной сетки, действующих ЕТКС профессий и КС должностей служащих, утвержденных в установленном порядке квалификационных характеристик производят дифференциацию профессий и должностей по разрядам Единой тарифной сетки.

Расстановка работников по разрядам Единой тарифной сетки осуществляется с учетом присвоенной квалификации.

Перетарификация и аттестация работников производится в установленные законодательством сроки.

Ставки заместителей устанавливаются на 10-20 процентов ниже ставок соответствующих руководителей, ставки помощников и ассистентов - ниже на 20-30 процентов.

Минимальные размеры льгот и компенсаций, установленные законодательством, определяются в процентах к тарифным ставкам и окладам, рассчитанным на основе Единой тарифной сетки. В коллективных договорах и тарифных соглашениях эти размеры могут повышаться в пределах имеющихся средств на оплату труда.




Приложение 3

к

постановлению

Правительства

Республики Казахстан

от 6 февраля 1997 г. N 170





Перечень

утративших силу некоторых решений

Правительства Республики Казахстан





1. Постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 15 июня 1994 г. N 634 "О социальной поддержке медицинских работников" (САПП Республики Казахстан, 1994 г., N 25, ст. 271).

2. Постановление Правительства Республики Казахстан от 9 января 1996 г. N 31 "Об оплате труда работников отраслей экономики Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 2, ст. 10).

3. Постановление Правительства Республики Казахстан от 6 февраля 1996 г. N 159 "О внесении изменения в постановление Кабинета Министров Республики Казахстан от 15 июня 1994 г., N 634" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 7, ст. 41).

4. Пункт 1
постановления Правительства Республики Казахстан от 3 июня 1996 г. N 672 "Вопросы Республиканского государственного Производственно-эксплуатационного объединения Аппарата Правительства Республики Казахстан".

5.
Постановление Правительства Республики Казахстан от 28 июня 1996 г. N 816 "О внесении дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 9 января 1996 г. N 31" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 29, ст. 260).

6. Абзац третий пункта 4 P
постановления Правительства Республики Казахстан от 10 сентября 1996 г. N 1102 "О создании Высшей дипломатической школы Министерства иностранных дел Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 36 ст. 347).

7. Абзац первый пункта 2
постановления Правительства Республики Казахстан от 25 декабря 1996 г. N 1620 "О денежном содержании (заработной плате) военнослужащих Министерства обороны, органов национальной безопасности, сотрудников органов Государственного следственного комитета, органов внутренних дел и работников налоговой полиции органов налоговой службы Государственного налогового комитета Республики Казахстан, отдельных категорий лиц, не имеющих воинских и специальных званий".






(c) 2020 - All-Docs.ru :: Законодательство, нормативные акты, образцы документов