Указ Президента Республики Казахстан от 11 октября 2004 года N 1457 Об утверждении Правил подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан (с внесенными изменениями и дополнениями Указом Президента РК на 27.08.13г.)

Указ Президента Республики Казахстан от 11 октября 2004 года N 1457 Об утверждении Правил подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан (с внесенными изменениями и дополнениями Указом Президента РК на 27.08.13г.)

Президент




Республики Казахстан         Н. Назарбаев

Утверждены

Указом Президента

Республики Казахстан

от 11 октября 2004 года N 1457

Правила

подготовки, переподготовки и повышения

квалификации государственных служащих

Республики Казахстан







1. Общие положения

 

1. Настоящие Правила подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан (далее - Правила) разработаны в целях реализации Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе» и определяют порядок подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан.

2. Подготовка государственных служащих (далее - подготовка) - процесс обучения в Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан (далее - Академия) по направлению государственного органа для получения соответствующей академической (ученой) степени по итогам освоения профессиональных образовательных учебных программ послевузовского образования.

3. Переподготовка (переквалификация) государственных служащих (далее - переподготовка) - курсы обучения в Академии и региональных центрах переподготовки и повышения квалификации государственных служащих (далее - центры) для получения дополнительных профессиональных знаний, связанных с поступлением впервые на административную государственную службу корпусов «А» и «Б» либо назначением впервые на руководящую административную государственную должность корпуса «Б».

Государственным служащим, успешно завершившим переподготовку, выдается документ, подтверждающий завершение переподготовки.

На курсы переподготовки направляются государственные служащие:

1) впервые поступившие на административную государственную службу корпусов «А» и «Б»;

2) впервые назначенные на руководящую административную государственную должность корпуса «Б».

4. Повышение квалификации государственных служащих (далее - повышение квалификации) - обучающие семинары в организациях образования, в том числе зарубежных, в зависимости от категорий занимаемых должностей для совершенствования их профессиональных, управленческих и личностных компетенций.

Государственным служащим, успешно завершившим повышение квалификации, выдается документ, подтверждающий завершение повышения квалификации.

5. Нормативы затрат на обучение государственных служащих утверждаются Правительством Республики Казахстан по представлению уполномоченного органа по делам государственной службы.

Положение о центрах утверждается Правительством Республики Казахстан.

 

 

2. Планирование расходов на подготовку,

переподготовку и повышение квалификации

 

6. Уполномоченный орган по делам государственной службы планирует расходы на проведение подготовки, переподготовки и повышения квалификации согласно требованиям бюджетного законодательства Республики Казахстан.

7. Местные исполнительные органы планируют расходы на проведение переподготовки и повышения квалификации согласно требованиям бюджетного законодательства Республики Казахстан.

8. Администраторы бюджетных программ планируют расходы на обучение государственных служащих с учетом заключения уполномоченного органа по делам государственной службы в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан.

Повышение квалификации осуществляется в соответствии с требованиями государственных органов. Требования государственных органов к образовательным программам повышения квалификации согласовываются с уполномоченным органом по делам государственной службы.

9. В случае создания единой службы управления персоналом (кадровой службы) администратором бюджетной программы по переподготовке и повышению квалификации будет являться государственный орган, в структуре которого она состоит.

 

 

3. Подготовка

 

10. Подготовка осуществляется на основе государственного образовательного заказа.

Подготовку проходят государственные служащие, соответствующие требованиям, установленным Академией, и прошедшие конкурсный отбор на прохождение подготовки в Академии.

11. Подготовка осуществляется по программе, утвержденной Академией.

12. Порядок конкурсного отбора на прохождение подготовки и порядок прохождения подготовки определяются Академией по согласованию с уполномоченным органом по делам государственной службы.

 

 

4. Переподготовка

 

13. В Академии проходят переподготовку административные государственные служащие корпуса «А», а также административные государственные служащие корпуса «Б» групп категорий А, В, категорий С-1, С-2, С-3, С-4, С-5, С-О-1, С-О-2, D-1, D-2, D-3, D-O-1, D-O-2, E-1, E-2.

В центрах проходят переподготовку административные государственные служащие корпуса «Б» категорий С-О-3, С-О-4, С-О-5, С-О-6, С-R-1, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-O-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4.

14. Государственные служащие направляются на переподготовку не позднее шести месяцев со дня назначения на должность.

15. Государственные служащие проходят переподготовку на очной основе. Допускается прохождение переподготовки посредством дистанционных образовательных технологий для лиц, впервые поступивших на административную государственную службу корпуса «Б».

16. Продолжительность сроков переподготовки составляет не менее 120 академических часов.

Для государственных служащих, впервые назначенных на руководящую административную государственную должность корпуса «Б» и впервые назначенных на должности административной государственной службы корпуса «А», допускается прохождение переподготовки в указанном объеме в течение трех месяцев со дня начала переподготовки.

17. Условия организации переподготовки в Академии определяются Академией по согласованию с уполномоченным органом по делам государственной службы.