Постановление Правительства Республики Казахстан от 5 сентября 2007 года № 769 Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к деятельности по оказанию услуг по складской деятельности с выдачей зерновых расписок (с изменениями на 08.02.12г.) (Утратило силу)

Постановление Правительства Республики Казахстан от 5 сентября 2007 года № 769 Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к деятельности по оказанию услуг по складской деятельности с выдачей зерновых расписок (с изменениями на 08.02.12г.) (Утратило силу)

 

В соответствии со статьей 5 Закона Республики Казахстан от 19 января 2001 года «О зерне» и статьей 6 Закона Республики Казахстан от 11 января 2007 года «О лицензировании» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования, предъявляемые к деятельности по оказанию услуг по складской деятельности с выдачей зерновых расписок.

2. Признать утратившими силу:

1) постановление Правительства Республики Казахстан от 22 февраля 2000 года № 273 «Отдельные вопросы лицензирования деятельности по хранению зерна на хлебоприемных предприятиях» (САПП Республики Казахстан, 2000 г., № 9-10, ст. 102);



2) подпункт 1) пункта 1 постановления Правительства Республики Казахстан от 19 апреля 2001 года № 522 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан» (САПП Республики Казахстан, 2001 г., № 14, ст. 184).


 









Премьер-Министр

 

Республики Казахстан

К. Масимов



 

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от 5 сентября 2007 года № 769

 



Квалификационные требования,

предъявляемые к деятельности по оказанию услуг

по складской деятельности с выдачей зерновых расписок

 

Квалификационные требования, предъявляемые к юридическим лицам, осуществляющим деятельность по оказанию услуг по складской деятельности с выдачей зерновых расписок, включают наличие:

1) на праве собственности зернохранилища (элеватора, хлебоприемного пункта), отвечающего требованиям санитарно-эпидемиологического благополучия (представляются: копии правоустанавливающих документов, заключение органа в области санитарно-эпидемиологического благополучия);

2) технологического оборудования (зерноочистительные машины, зерносушильное оборудование), весового оборудования (поверенного в установленном порядке), погрузочно-разгрузочных устройств, подъемно-транспортного оборудования, передвижного транспортного оборудования, оборудования активного вентилирования, емкостей для хранения зерна, оборудования для контроля температуры и влажности зерна при хранении, асфальтированных площадок (представляются: копия технического паспорта хлебоприемного предприятия или акт обследования хлебоприемного предприятия);

3) пропускного режима, ограждения территории;

4) производственно-технологической лаборатории для определения качества зерна, прошедшей оценку состояния измерений, оснащенной:

лабораторным оборудованием и приборами (влагомерами, сушильными шкафами, весами лабораторными, мельницей для размола зерна, комплектами сит, пробоотборниками, пурками, устройствами для определения содержания белка, содержания и качества клейковины, числа падения, оптическими приборами для определения зараженности зерна), прошедшими испытания с целью утверждения типа или метрологическую аттестацию, внесенными в реестр государственной системы обеспечения единства измерений Республики Казахстан и поверенными в установленном порядке (представляется копия свидетельства о состоянии средств измерений в лаборатории);

стеллажами для хранения образцов зерна;

5) квалифицированного состава технических руководителей (не менее 3) и специалистов (не менее 3), имеющих соответствующее образование (для руководителей - высшее техническое или технологическое образование, для специалистов - среднее специальное (техническое или технологическое) образование) и опыт практической работы по специальности (для руководителей - не менее 3 лет, для специалистов - не менее 1 года) (представляются штатное расписание и сводная таблица, включающая фамилию, имя, отчество, специальность по образованию, должность, стаж работы по специальности).





(c) 2020 - All-Docs.ru :: Законодательство, нормативные акты, образцы документов