Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 184-п Об утверждении Правил и норм выдачи работникам молока и лечебно-профилактического питания, за счет средств работодателя и Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, за счет средств работодателя» (Утратил силу)


Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 июля 2007 года № 184-п Об утверждении Правил и норм выдачи работникам молока и лечебно-профилактического питания, за счет средств работодателя и Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, за счет средств работодателя» (Утратил силу)

 

В соответствии с подпунктом 15) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

1) Правила и нормы выдачи работникам молока и лечебно-профилактического питания за счет средств работодателя;

2) Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, за счет средств работодателя.



2. Признать утратившим силу приказы Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 27 января 2005 года № 22-п «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной, коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, устройствами и лечебно-профилактическими средствами» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов от 23.02.05 г. за № 3456, опубликованный в Бюллетене нормативных правовых актов Республики Казахстан, 2005 г., № 15, ст.100) и от 29 июня 2005 года № 170-п «Об утверждении норм выдачи молока, лечебно-профилактического питания за счет средств работодателя» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов от 20 июля 2005 г. за № 3739, опубликованный в «Юридической газете» от 2 ноября 2005 г. № 202 (936) с дополнениями, внесенными приказом и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 августа 2006 года № 192-п «О внесении дополнения в приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 29 июня 2005 года № 170-п «Об утверждении норм выдачи молока, рационов лечебно-профилактического питания работникам за счет средств работодателя», зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 5 сентября 2006 года под № 4372, опубликованный в «Юридической газете» от 29 сентября 2006 года № 174 (1154).

3. Департаменту труда и занятости населения (Абденов С.С.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его последующее опубликование в периодических печатных изданиях в установленном законодательством порядке.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Курманова А.М.

5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.

 


 






И.о. Министра

Г. Абдыкаликова



 

«СОГЛАСОВАНО»

И.о. Министра здравоохранения

Республики Казахстан

К. Омаров

31 июля 2007 года

Утверждены

приказом и.о. Министра труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 31 июля 2007 г. № 184-п

 

 

Правила и нормы выдачи работникам молока и лечебно-профилактического питания, за счет средств работодателя

 

 

1. Общие положения

 

1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с подпунктом 15) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и устанавливают порядок обеспечения работников молоком и лечебно-профилактическим питанием, за счет средств работодателя.

2. Действия настоящих Правил распространяется на индивидуальных предпринимателей, физические лица, а также юридические лица независимо от форм собственности (далее - работодатель) и работников, постоянно или временно исполняющих трудовые обязанности на условиях найма, деятельность которых связана с воздействием вредных (особо вредных) и опасных (особо опасных) для жизни и здоровья факторов.

 

 

2. Порядок выдачи работникам молока и лечебно-профилактического питания,

за счет средств работодателя

 

3. Молоко и лечебно-профилактическое питание (далее- ЛПП) и витаминные препараты выдаются работникам по результатам аттестации производственных объектов по условиям труда, в целях предупреждения профессиональных заболеваний и отравлений, укрепления их здоровья.


5. Назначение и выдача ЛПП производится в соответствии с Перечнем производств, работа в которых дает право работникам определенных профессий и должностей на получение за счет средств работодателя лечебно-профилактического питания и витаминных препаратов в связи с особо вредными условиями труда (Приложение 2) и в соответствии с Нормами выдачи рационов лечебно-профилактического питания (Приложение 3) и витаминных препаратов (Приложение 4).

6. Правом на получение ЛПП и витаминных препаратов пользуются работники организаций, независимо от форм собственности, профессии и должности которых предусмотрены в соответствующих производствах указанного Перечня, в дни фактической занятости.

7. Назначение и выдача лечебно-профилактического питания и витаминных препаратов проводится на основе физиолого-гигиенической оценки рационов ЛПП, изучение пищевого статуса (какие работники, в зависимости от профессии, места работы и условий труда должны получать питание по соответствующему рациону.

8. Лечебно-профилактическое питание и витаминные препараты выдаются также работникам других организаций, занятым полный рабочий день на строительных, строительно-монтажных, ремонтно-строительных и пусконаладочных работах, работникам, производящим чистку и подготовку оборудования к ремонту и консервации - в действующих производствах с особо вредными условиями труда, в которых как для основных работников, так и для ремонтного персонала установлено это питание.

9. Выдача лечебно-профилактического питания производится в виде горячих завтраков перед началом работы. В отдельных случаях, допускается выдача ЛПП в обеденный перерыв. Работникам в условиях повышенного давления (в кессонах, барокамерах, на водолазных работах





(c) 2020 - All-Docs.ru :: Законодательство, нормативные акты, образцы документов