Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 января 2008 года № 14 Об утверждении Правил определения компании-оператора (Утратило силу)

Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 января 2008 года № 14 Об утверждении Правил определения компании-оператора (с изменениями на 30.12.09г.) (Утратило силу)

 

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 6 июля 2007 года «О специальных экономических зонах в Республике Казахстан» Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые Правила определения компании-оператора.


 




 

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от 15 января 2008 года № 14

 

Правила определения компании-оператора

 

1. Общие положения

 

1. Правила определения компании-оператора (далее - Правила) разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 6 июля 2007 года «О специальных экономических зонах в Республике Казахстан» и устанавливают порядок определения компании-оператора для привлечения участников специальной экономической зоны (далее - СЭЗ), эффективного обеспечения их инфраструктурными ресурсами и иными условиями для осуществления приоритетных видов деятельности.

2. Понятия и термины, используемые в настоящих Правилах, применяются в соответствии с законодательством Республики Казахстан.


 

2. Порядок организации конкурса

 

4. Уполномоченный орган определяет компанию-оператора путем проведения конкурса.

5. Для проведения конкурса, уполномоченный орган формирует конкурсную комиссию.

Конкурсная комиссия образуется на каждый конкурс отдельно.

6. В состав конкурсной комиссии входят председатель, заместитель председателя и члены конкурсной комиссии. Секретарь комиссии не является членом конкурсной комиссии и не имеет право голоса при принятии решений.

7. Конкурсная комиссия действует с момента принятия уполномоченным органом решения о создании конкурсной комиссии, об организации и проведении конкурса, до вступления в силу договора, заключаемого между уполномоченным органом и компанией-оператором.

8. Конкурсная комиссия формируется из представителей уполномоченного органа, при необходимости, центральных и местных исполнительных органов.

Представители центральных и местных исполнительных органов включаются в состав конкурсной комиссии в случае возникновения у уполномоченного органа вопросов, связанных с их отраслевой направленностью и компетенцией.

9. В состав конкурсной комиссии обязательно включаются первый руководитель уполномоченного органа и его заместитель. Председателем конкурсной комиссии является руководитель уполномоченного органа. В случае его отсутствия полномочия председателя возлагаются на заместителя руководителя уполномоченного органа.

10. Персональный и количественный состав конкурсной комиссии утверждается решением уполномоченного органа до проведения конкурса. Количество членов конкурсной комиссии должно составлять нечетное число и быть не менее пяти человек.

11. Секретарь конкурсной комиссии:

1) принимает от потенциальных компаний-операторов конверты с конкурсными предложениями;

2) готовит предложения по повестке дня заседания конкурсной комиссии, а также другие необходимые документы, материалы и оформляет протоколы заседания после его проведения;

3) ведет журналы регистрации поступивших конкурсных предложений и уполномоченных представителей потенциальных компаний-операторов, изъявивших желание участвовать в процедуре вскрытия конвертов. В журналах отражаются время и дата представления потенциальной компанией-оператором конвертов с конкурсными предложениями, фамилия, имя, отчество уполномоченного представителя потенциальной компании-оператора (лица, представившего конверты с конкурсными предложениями и участвующего в конкурсе).

12. Уполномоченный орган опубликовывает объявление о проведении конкурса об определении компании-оператора на своем интернет-ресурсе, а также в республиканских и (или) зарубежных периодических печатных изданиях, не позднее чем за тридцать календарных дней до окончания приема конкурсных предложений.

Объявление о проведении конкурса должно содержать следующие сведения:

1) наименование и местонахождение уполномоченного органа, СЭЗ;

2) место и способы получения подробной информации о СЭЗ;

3) место и окончательный срок представления конкурсных предложений, а также место, дату и время вскрытия конвертов с конкурсными предложениями.

 

3. Квалификационные требования к компании-оператору

 

13. Для участия в конкурсе потенциальная компания-оператор должна соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1) обладать правоспособностью для заключения договора с уполномоченным органом;

2) обладать финансовыми и материальными ресурсами, достаточными для реализации стратегии развития СЭЗ;

3) являться платежеспособным, не иметь налоговой задолженности сроком, не превышающим три месяца, и задолженностей по таможенным платежам и налогам на день подачи конкурсных предложений;

4) не подлежать процедуре банкротства либо ликвидации;

5) иметь опыт работы в качестве компании-оператора СЭЗ не менее одного года.

В случае отсутствия опыта работы в качестве компании-оператора СЭЗ у потенциальной компании-оператора допускается наличие опыта работы не менее года у специалистов (сотрудников) потенциальной компании-оператора. Количество специалистов (сотрудников) должно быть не менее трех, один из которых должен занимать руководящую должность.

 

4. Содержание и представление конкурсных предложений

 

14. Конкурсное предложение, представляемое потенциальной компанией-оператором, изъявившей желание участвовать в конкурсе, должно содержать:





(c) 2020 - All-Docs.ru :: Законодательство, нормативные акты, образцы документов