3. Рекомендовать акционерным обществам «Казахстанский холдинг по управлению государственными активами «Самрук», «Национальный управляющий холдинг КазАгро», «Фонд устойчивого развития «Ќазына», «Национальный научно-технологический холдинг «Самѓау», в отношении национальных компаний и акционерных обществ, пакеты акций которых переданы государством в их уставной капитал, в установленном порядке определить условия оплаты труда и премирования руководящих работников в соответствии с Типовым положением.
1. Настоящее Типовое положение об условиях оплаты труда и премирования руководящих работников национальных компаний, акционерных обществ, контрольные пакеты акций которых принадлежат государству (далее - Типовое положение), разработано в целях обеспечения единых подходов в вопросах оплаты и мотивации труда руководящих работников национальных компаний, акционерных обществ, контрольные пакеты акций которых принадлежат государству (далее - организации).
