Приказ Министра юстиции Республики Казахстан от 20 апреля 2010 года № 122 Об утверждении Правил специальной профессиональной подготовки (с изменениями на 29.08.13г.)

В соответствии с пунктом 7 статьи 12 Закона Республики Казахстан от 20 января 2010 года «О судебно-экспертной деятельности в Республике Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила специальной профессиональной подготовки.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего Вице-министра юстиции.

3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 6 мая 2010 года под № 6211

Министр

Р. Тусупбеков

Утверждены

приказом Министра юстиции

Республики Казахстан

от 20 апреля 2010 № 122

Правила специальной профессиональной подготовки

1. Настоящие Правила специальной профессиональной подготовки определяют единый порядок организации подготовки лиц, впервые поступающих на работу в органы судебной экспертизы Министерства юстиции Республики Казахстан (далее - работник) с целью обеспечения подготовки высококвалифицированных специалистов для совершенствования деятельности органов судебной экспертизы Министерства юстиции Республики Казахстан в интересах решения задач правосудия.

Подготовка работников проводится в соответствии с пунктом 7 статьи 12 Закона Республики Казахстан от 20 января 2010 года «О судебно-экспертной деятельности в Республике Казахстан».

2. Задачей подготовки работников является специальная профессиональная подготовка судебных экспертов по соответствующим судебно-экспертным специальностям.

3. Подготовка работников по соответствующей судебно-экспертной специальности осуществляется в форме наставничества.

Подготовка работников осуществляется в органах судебной экспертизы Министерства юстиции Республики Казахстан в отношении лиц, впервые поступающих на работу в органы судебной экспертизы Министерства юстиции Республики Казахстан, имеющих высшее профессиональное образование, в целях последующего получения ими права самостоятельного производства судебных экспертиз.

Программы подготовки работников по конкретной судебно-экспертной специальности должны содержать следующие части:

1) Общая часть:

теоретические и методические основы конкретного рода (вида) судебной экспертизы;

основы назначения и производства конкретного рода (вида) судебной экспертизы;

2) специальная часть.

При прохождении специальной профессиональной подготовки дополнительно к программам подготовки работников по конкретной судебно-экспертной специальности предусматривается участие работника в проведении судебных экспертиз под руководством наставника подготовки, которые утверждаются руководителем территориального подразделения органов судебной экспертизы Министерства юстиции Республики Казахстан.

4. Подготовка работника в органах судебной экспертизы Министерства юстиции Республики Казахстан осуществляется по индивидуальному плану под руководством наставника, которым составляется письменный отзыв по итогам специальной профессиональной подготовки.

Индивидуальный план составляется на основе программы подготовки работников по конкретной судебно-экспертной специальности и утверждается руководителем органов судебной экспертизы Министерства юстиции Республики Казахстан.

Наставник закрепляется распоряжением руководителя территориального подразделения органов судебной экспертизы Министерства юстиции Республики Казахстан.

5. Подготовка работника осуществляется в срок до одного года по согласованию с руководителем органов судебной экспертизы Министерства юстиции Республики Казахстан.

6. Дополнительно в индивидуальном плане подготовки судебного эксперта органов судебной экспертизы Министерства юстиции Республики Казахстан предусматривается обязательное выполнение четырех реферативных заданий и одной курсовой работы по специальности.

7. Руководитель органа судебной экспертизы Министерства юстиции Республики Казахстан создает работнику необходимые условия для успешного освоения им судебно-экспертной специальности.

8. По окончании специальной профессиональной подготовки, работником составляется отчет о ее прохождении с указанием содержания и объема выполненной работы, а руководителем подготовки - отзыв, в котором отмечается продолжительность освоения судебно-экспертной специальности, ее объем и эффективность, даются необходимые рекомендации. Результаты специальной профессиональной подготовки (отчет судебного эксперта и отзыв руководителя) обсуждаются на производственном совещании соответствующего структурного подразделения.

По итогам прохождения специальной профессиональной подготовки работник допускается к сдаче квалификационного экзамена на право производства судебной экспертизы по конкретной судебно-экспертной специальности.