Приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 29 апреля 2011 года № 39 Об утверждении Правил ведения и использования учета лиц, уволенных с государственной службы по отрицательным мотивам (с изменениями от 04.09.12 г.)

Приказ Генерального Прокурора Республики Казахстан от 29 апреля 2011 года № 39 Об утверждении Правил ведения и использования учета лиц, уволенных с государственной службы по отрицательным мотивам (с изменениями от 04.09.12 г.)

 

В связи с принятием законов «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам правоохранительной службы и присвоения классных чинов, воинских и специальных званий, права ношения форменной одежды военнослужащими и сотрудниками иных государственных органов» от 6 января 2011 года № 379-IV и «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы и борьбы с коррупцией» от 29 декабря 2010 года № 371-IV, руководствуясь подпунктом 4-1) статьи 11 Закона Республики Казахстан «О прокуратуре», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила ведения и использования учета лиц, уволенных с государственной службы по отрицательным мотивам.

2. Комитету по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан (далее - Комитет) направить настоящий приказ:


2) субъектам правовой статистики и специальных учетов и территориальным органам Комитета для исполнения.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Председателя Комитета.


 

Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 1 июня 2011 года под № 6986

 


 

Утверждены

приказом Генерального Прокурора

Республики Казахстан

от 29 апреля 2011 года № 39

 

 

Правила

ведения и использования учета лиц, уволенных с государственной службы по отрицательным мотивам

 

1. Общие положения

 

1. Настоящие Правила устанавливают единый порядок ведения и учета лиц, уволенных с государственной службы по отрицательным мотивам.

2. В целях информационного и статистического обеспечения законов Республики Казахстан «О государственной правовой статистике и специальных учетах» и «О государственной службе», «О правоохранительной службе» Комитетом по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан (далее - Комитет) ведется банк данных по учету лиц, уволенных с государственной службы по отрицательным мотивам (далее - банк данных).

Сведения банка данных носят ведомственную распространенность и не могут быть использованы в иных целях. В территориальных управлениях Комитета (далее - территориальные управления) ведутся местные учеты.

3. Субъекты правовой статистики и специальных учетов, обеспечивающие в пределах своих полномочий исполнение требований Закона Республики Казахстан «О государственной службе» и применение предусмотренных в нем дисциплинарных мер, обязаны своевременно представлять информационные учетные документы в Комитет, осуществляющий контроль за соблюдением требований настоящей Инструкции.

4. Учету подлежат все государственные служащие, в соответствии с законодательством о государственной службе, уволенные по отрицательным мотивам.

 

 

2. Ведение актов первичного учета

 

5. Основанием для постановки на данный учет является факт увольнения лиц, по отрицательным мотивам, перечисленным в подпунктах 3), 4), 5), 7), 7-1), 7-2), 7-3), 7-4) пункта 1 статьи 27 Закона Республики Казахстан «О государственной службе»; подпунктах 12) - 16) пункта 1 статьи 80 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе»;в подпункте 13) пункта 1 статьи 26 Закона Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих»; подпункте 13) пункта 1 статьи 49 Закона Республики Казахстан «О специальных государственных органах.

6. Кадровой службой государственного органа (далее - уполномоченный государственный орган) по факту увольнения лица по отрицательным мотивам в течение 3-х рабочих дней с момента увольнения выставляется статистическая карточка учета лиц, уволенных по отрицательным мотивам формы №1-ОМ (далее - карточка) в территориальные управления в 2-х экземплярах, согласно приложению 1 к настоящим Правилам, а также копия приказа об увольнении и копия удостоверения личности лица, уволенного по отрицательным мотивам.

7. Государственными органами и должностными лицами, деятельность которых поднадзорна военному или транспортному прокурорам, карточка направляется в военное или региональное транспортные управления Комитета.

8. Реквизиты карточки заполняются печатными буквами, синим или черным красителем, без подчисток и исправлений. Фамилия, имя и отчество лица, подлежащего учету, вносятся заглавными буквами. Место его работы и должность, а также наименование органа, выставившего карточку, вносятся без сокращений.

9. В реквизите 1 карточки указывается наименование органа, из которого уволено лицо по отрицательным мотивам. Реквизит 2 и 2.1 определяет ведомственную принадлежность лица, уволенного по отрицательным мотивам. В реквизите 3 указываются основания увольнения с государственной службы.

В реквизите 4 подлежит отражению номер приказа (решения) органа об увольнении и дата вынесения приказа.

В реквизитах 5-10 указываются установочные данные уволенного лица.

10. Карточка подлежит подписанию руководителем кадровой службы (лицом, его заменяющим) органа, из которого уволен сотрудник, который в реквизите 11, 12 должен указать свою фамилию, должность и дату заполнения карточки.


11. После заполнения карточка является официальным информационным учетным документом. Лицо, подписавшее ее, в установленном законодательством порядке несет ответственность за внесение заведомо ложных сведений.

12. Территориальными управлениями карточки регистрируются в журнале. Один экземпляр карточки после проверки правильности заполнения и полноты реквизитов в течение 3 рабочих дней после регистрации направляется в К





(c) 2020 - All-Docs.ru :: Законодательство, нормативные акты, образцы документов