Приказ и.о. Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 24 сентября 2012 года № 374-п-м Об утверждении структуры и Правил разработки, пересмотра, апробации и применения профессиональных стандартов (с изменениями на 08.11.13г.)

В соответствии со статьей 138-5 Трудового кодекса Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1) Структуру профессионального стандарта согласно приложению 1 к настоящему приказу;

2) Правила разработки, пересмотра, апробации и применения профессиональных стандартов согласно приложению 2 к настоящему приказу.

2. Департаменту труда и социального партнерства (Сарбасов А. А.) в установленном законодательством порядке обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное опубликование.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан Нурымбетова Б. Б.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 19 октября 2012 года под № 8031

И.о. Министра

Г. Абдыкаликова

Приложение 1

к приказу и.о. Министра труда и

социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 24 сентября 2012 года № 374-е-м

Структура

профессионального стандарта

1. Общие положения.

2. Паспорт профессионального стандарта.

3. Карточки видов трудовой деятельности.

4. Перечень единиц профессионального стандарта.

5. Описание единиц профессионального стандарта.

6. Виды сертификатов, выдаваемые на основе настоящего профессионального стандарта.

7. Разработчики профессионального стандарта.

8. Лист согласования.

9. Экспертиза и регистрация профессионального стандарта.

Примечание:

1. глава «Общие положения» описывает область применения профессионального стандарта, а также термины и определения, используемые сокращения;

2. глава «Паспорт профессионального стандарта» определяет:

1) вид экономической деятельности (область профессиональной деятельности);

2) основную цель вида экономической деятельности (область профессиональной деятельности);

3) виды трудовой деятельности по квалификационным уровням в соответствии с Национальной и отраслевой рамками квалификаций, рекомендуемые наименования должностей, а также взаимосвязь с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (код-наименование), Квалификационным справочником руководителей специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками руководителей специалистов и других служащих в соответствии со статьей 125 Трудового кодекса Республики Казахстан;

3. глава «Карточка видов трудовой деятельности» содержит:

квалификационный уровень, возможные наименования должностей;

обобщенное описание выполняемой трудовой деятельности, возможные места работы, требования к профессиональному образованию и обучению работника, необходимость сертификатов, подтверждающих квалификацию, требования к практическому опыту работы, особые условия допуска к работе;

4. глава «Перечень единиц профессионального стандарта» содержит шифр и наименование единицы профессионального стандарта;

5. глава «Описание единиц профессионального стандарта» осуществляет последовательное описание единиц профессионального стандарта по квалификационным уровням с описанием основных трудовых действий, средств труда, предметов труда, необходимых знаний и умений и других характеристик, относящихся к данному квалификационному уровню;

6. глава «Виды сертификатов, выдаваемые на основе профессионального стандарта» содержит перечень единиц профессионального стандарта, освоение которых необходимо для получения сертификата.

7. Профессиональный стандарт может быть дополнен другими главами и/или приложениями, когда такое дополнение уместно для раскрытия особенностей требований к уровню квалификации и компетентности, к содержанию, качеству и условиям труда в конкретной области профессиональной деятельности.

В случае дополнения профессионального стандарта главами и/или приложениями, каждая дополнительно представляемая глава и (или) приложение должны иметь соответствующее обозначение («глава», «приложение»), а также наименование.

Приложение 2

к приказу и.о. Министра

труда и социальной защиты населения

Республики Казахстан

от 24 сентября 2012 года № 374-п-м

Правила

разработки, пересмотра, апробации и применения

профессиональных стандартов

1. Общие положения

1. Правила разработки, пересмотра, апробации и применения профессиональных стандартов (далее - Правила) разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.