Приказ Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан - Министра индустрии и новых технологий Республики Казахстан от 27 ноября 2012 года № 424 Об утверждении Правил проведения аттестации гражданских служащих государственного учреждения «Республиканский центр геологической информации «Казгеоинформ» Комитета геологии и недропользования Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан»

В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила проведения аттестации гражданских служащих государственного учреждения «Республиканский центр геологической информации «Казгеоинформ» Комитета геологии и недропользования Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан».

2. Комитету геологии и недропользования (Надырбаев А.А.) обеспечить в установленном законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра индустрии и новых технологий Республики Казахстан Сауранбаева Н.Е.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 26 декабря 2012 года под № 8243

Заместитель Премьер-Министра

Республики Казахстан

Министр индустрии и новых

технологий Республики Казахстан

А. Исекешев

Утвержден

приказом Заместителя Премьер-

Министра Республики Казахстан -

Министра индустрии и новых

технологий Республики Казахстан

от 27 ноября 2012 года № 424

Правила

проведения аттестации гражданских служащих государственного учреждения «Республиканский центр геологической информации «Казгеоинформ» Комитета геологии и недропользования Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан»

1. Общие положения

1. Настоящие Правила проведения аттестации гражданских служащих государственного учреждения «Республиканский центр геологической информации «Казгеоинформ» Комитета геологии и недропользования Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан» (далее - Правила) разработаны в соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Республики Казахстан и определяют порядок проведения аттестации гражданских служащих государственного учреждения «Республиканский центр геологической информации «Казгеоинформ» Комитета геологии и недропользования Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан (далее - служащие РЦГИ «Казгеоинформ»).

2. Аттестация служащих РЦГИ «Казгеоинформ» осуществляется с целью определения уровня деловых качеств, профессиональной и квалификационной подготовки.

3. Основным критерием оценки при аттестации является способность служащих РЦГИ «Казгеоинформ» выполнять возложенные на них обязанности.

4. Служащие РЦГИ «Казгеоинформ» проходят аттестацию по истечении каждых последующих трех лет пребывания на гражданской службе, но не ранее шести месяцев со дня занятия данной должности. При этом аттестация должна быть проведена не позднее шести месяцев со дня наступления указанного срока.

Не подлежат аттестации беременные женщины.

Служащие РЦГИ «Казгеоинформ», находящиеся в отпуске по уходу за детьми, аттестуются не ранее, чем через шесть месяцев после выхода на службу.

Аттестация служащих РЦГИ «Казгеоинформ», по их заявлению, может быть проведена до истечения указанных сроков.

5. Аттестация включает в себя ряд последовательных этапов:

1) подготовка к проведению аттестации;

2) собеседование со служащим РЦГИ «Казгеоинформ», проводимое аттестационной комиссией;

3) вынесение решения аттестационной комиссии.

6. Подготовка к проведению аттестации организуется кадровой службой РЦГИ «Казгеоинформ» по поручению руководителя, и включает следующие мероприятия:

1) подготовку необходимых документов на аттестуемых;

2) разработку графиков проведения аттестации;

3) определение состава аттестационных комиссий;

4) разъяснительную работу о целях и порядке проведения аттестации.

7. Кадровая служба один раз в течение шести месяцев определяет служащих, подлежащих аттестации.

8. Руководитель РЦГИ «Казгеоинформ» по представлению кадровой службы издает приказ, которым утверждаются список аттестуемых лиц, график проведения аттестации и состав аттестационной комиссии.

9. Кадровая служба письменно уведомляет служащих РЦГИ «Казгеоинформ», подлежащих аттестации, а также их руководителей о сроках проведения аттестации не позднее 1 (одного) месяца до начала ее проведения.

10. Непосредственный руководитель служащего, подлежащего аттестации, оформляет на него характеристику и направляет ее в кадровую службу за 15 (пятнадцать) рабочих дней до проведения аттестации.

Характеристика должна содержать обоснованную, объективную оценку профессиональных, личностных качеств и результатов служебной деятельности аттестуемого служащего РЦГИ «Казгеоинформ».

11. Кадровая служба ознакамливает служащего РЦГИ «Казгеоинформ» с представленной на него характеристикой в срок не позднее, чем за 10 (десять) рабочих дней до заседания аттестационной комиссии.

12. На аттестуемого служащего РЦГИ «Казгеоинформ» кадровой службой оформляется аттестационный лист на гражданского служащего по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

13. Кадровая служба направляет собранные аттестационные материалы (аттестационный лист, оценочный лист, служебная характеристика, послужной список, возражение аттестуемого) в аттестационную комиссию за 5 (пять) рабочих дней до заседания аттестационной комиссии.

2. Аттестационная комиссия