Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 марта 2013 года № 06-7/35 О внесении изменений в приказ первого заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года № 02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей»

В соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ первого заместителя Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 9 января 2008 года № 02-01-02/5 «Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 5084, опубликованный в Собрании актов центральных исполнительных и иных государственных органов Республики Казахстан от 28 мая 2008 года № 5), следующие изменения:

заголовок указанного приказа изложить в следующей редакции:

«Об утверждении Типовых квалификационных требований к категориям административных государственных должностей корпуса «Б»;

Типовые квалификационные требования к категориям административных государственных должностей, утвержденные указанным приказом изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Отделу прохождения государственной службы (Жумагулов Т.К.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в установленном законодательством порядке Республики Казахстан.

3. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования, но не ранее 26 марта 2013 года.

Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 20 марта 2013 года под № 8383

Председатель

А. Байменов

Приложение

к приказу Председателя Агентства

Республики Казахстан по делам

государственной службы

от 19 марта 2013 года № 06-7/35

Утверждены приказом первого

заместителя Председателя Агентства

Республики Казахстан по делам

государственной службы

от 9 января 2008 года № 02-01-02/5

Типовые квалификационные требования

к категориям административных государственных должностей корпуса «Б»

1. Настоящие типовые квалификационные требования (далее - типовые квалификационные требования) установлены к категориям административных государственных должностей групп категорий А, В, С, D, Е корпуса «Б» и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие отнесенных к ним должностей.

2. К административным государственным должностям, не относящимся к руководящим, наличие стажа работы на руководящих должностях не требуется.

3. К категориям административных государственных должностей группы категорий А устанавливаются следующие типовые квалификационные требования:

1) для категории А-1:

высшее образование;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее пяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на должностях руководителей государственных органов либо их структурных подразделений или их заместителей, или на должностях не ниже категорий А-3 и В-3 (далее - руководящих или иных должностях в государственных органах);

2) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам высшего образования в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

3) не менее трех лет стажа работы на руководящих или иных должностях в государственных органах;

4) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее двух лет на должностях руководителей организаций и их заместителей;

5) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах при завершении обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

6) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории при наличии ученой степени кандидата наук или доктора наук или доктора философии (PhD) или доктора по профилю (далее - ученая степень).

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан»,

«О Парламенте Республики Казахстан и статусе его депутатов»,

«О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией»,

«Об административных процедурах», «О нормативных правовых актах»,

«О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории;

2) для категории А-2:

высшее образование;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее четырех лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года на руководящих или иных должностях в государственных органах;