Loading


Текст может быть не полным

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 1 апреля 2013 года № 06-7/43 О некоторых вопросах отбора в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» (с изменениями на 22.01.14г.)


Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 1 апреля 2013 года № 06-7/43 О некоторых вопросах отбора в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» (с изменениями на 22.01.14г.)

 

В целях реализации Указа Президента Республики Казахстан от 22 марта 2013 года № 524 «Об утверждении Правил отбора в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» и проведения конкурса на занятие вакантной и временно вакантной административной государственной должности корпуса «А»» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:





2. Отделу прохождения государственной службы Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы (Жумагулову Т.К.) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и официальное опубликование в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.


 

 Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 1 апреля 2013 года под № 8396








Председатель

А. Байменов



 

Приложение 1

к приказу Председателя Агентства

Республики Казахстан по делам

государственной службы

от 1 апреля 2013 года № 06-7/43

 

Форма

 

 



Объявление об отборе в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А»

 

Национальная комиссия по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан объявляет об отборе в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А».

Отбор проводится для зачисления в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» по:

________________________________________________________________________________________________________________

(указываются категории, группы, подгруппы должностей корпуса «А», и, если будет определено

________________________________________________________________________________________________________________

Национальной комиссией, предельная численность лиц, зачисляемых в кадровый резерв корпуса «А»

________________________________________________________________________________________________________________

по каждой категории, группе, подгруппе должностей корпуса «А»)

Специальные квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «А» утверждены Указом Президента Республики Казахстан от 10 декабря 2013 года № 708.

Отбор кандидатов в кадровый резерв корпуса «А» осуществляется в 3 этапа:

1) прием и рассмотрение документов кандидатов на соответствие специальным квалификационным требованиям к должностям административной государственной службы корпуса «А» и требованиям Закона Республики Казахстан «О государственной службе»;

2) тестирование кандидатов на знание законодательства Республики Казахстан, логический тест, тест по компетенциям, КАЗТЕСТ в соответствии с графиком, составляемым Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы;

3) собеседование с кандидатами в соответствии с графиками*, составляемыми рабочими органами кадровых комиссий областей, столицы, города республиканского значения и Национальной комиссии по кадровой политике Президента Республики Казахстан.

Перечень необходимых документов указан в Правилах отбора в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А» и проведения конкурса на занятие вакантной и временно вакантной административной государственной должности корпуса «А», утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 22 марта 2013 года № 524.

Прием документов осуществляется Агентством Республики Казахстан по делам государственной службы и его территориальными департаментами:

с «____»_________________20___г.

по «____»________________20___г.

Выявление фактов представления кандидатами заведомо ложной информации и документов является основанием для их отстранения от дальнейшего участия в отборе на любом из его этапов.

Документы принимаются нарочно, по почте или по электронной почте по адресу:__________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________

(указываются почтовый и электронный адрес уполномоченного органа по делам

________________________________________________________________________________________________________________

государственной службы и его территориальных органов)

При приеме документов кандидату выдается расписка об их регистрации, в том числе в электронном виде.

В случаях направления документов по электронной почте кандидаты представляют оригиналы документов не позднее, чем за три часа до начала тестирования.

В случае непредставления оригиналов документов кандидат не допускается к тестированию.

Подробную информацию можно получить по телефонам:

________________________________________________________________________________________________________________

(указываются код города и номера телефонов и факса уполномоченного органа по делам

________________________________________________________________________________________________________________

государственной службы и его территориальных органов)




Discovery