Приказ Первого заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан - Министра регионального развития Республики Казахстан от 3 июня 2013 года № 01-04-03/90од Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей и специалистов организаций в области геодезии и картографии

В соответствии с пунктом 3 статьи 125 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года и в целях установления единых требований к должностям руководителей и специалистов организаций в области геодезии и картографии, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов организаций в области геодезии и картографии.

2. Департаменту по регулированию сферы земельных отношений и геодезии Министерства регионального развития Республики Казахстан (Бимендиной Г.А.) обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) официальное опубликование настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства регионального развития Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Комитета по управлению земельными ресурсами Министерства регионального развития Республики Казахстан (Смагулова Б.А.).

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 3 июля 2013 года под № 8554

Первый Заместитель Премьер-Министра Республики Казахстан - Министр регионального развития Республики Казахстан

Б. Сагинтаев

СОГЛАСОВАНО

И.о. Министра труда и социальной

защиты населения

Республики Казахстан

____________ Т. Дуйсенова

регионального развития

Республики Казахстан

от 3 июня 2013 года

№ 01-04-03/90 од

Типовые квалификационные характеристики

должностей руководителей и специалистов организаций

в области геодезии и картографии

Раздел 1. Должности руководителей

1. Начальник управления геодезии и картографии

1. Должностные обязанности: руководит производственной деятельностью управления в соответствии с нормативными правовыми актами, подготовкой проектов планов внедрения новой техники и технологий организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, разработкой рабочих проектов при обновлении карт и планов, работниками подразделения. Возглавляет подготовку проектов перспективных, годовых, квартальных и месячных планов производственного подразделения организации (предприятия).

Контролирует результаты работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

Организует работу и эффективное взаимодействие полевого и камерального производства управления. Направляет их деятельность на всемерное повышение производительности труда и качества продукции (работы) на основе широкого внедрения передовой техники и технологии, научной организации труда, производства и управления.

Обеспечивает выполнение подразделением установленных планов работ, выполнение заданий по планированию топографо-геодезических и картографических работ, выполняемых за счет средств государственного заказа. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций руководителям структурных подразделений организации.

Соблюдает производственную и трудовую дисциплины, правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

2. Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «О борьбе с коррупцией», «О языках в Республике Казахстан», «О геодезии и картографии» и иные нормативные правовые акты в области геодезии и картографии, технологию производства топографо-геодезической и картографической продукции; действующие в отрасли стандарты и технические условия; систему межведомственного и ведомственного контроля за качеством продукции; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

3. Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование (геодезическое, картографическое) и стаж работы в соответствующей профилю организации не менее 5 лет.

2. Начальник отдела проектирования и планирования

1. Должностные обязанности: осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью отдела в соответствии с нормативными правовыми актами, в пределах компетенции работниками отдела, подбор и расстановку кадров. Проводит расчеты экономической эффективности внедрения новых средств и методов производства работ.

Контролирует соблюдение работниками отдела правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников отдела, применении при необходимости мер материального воздействия и дисциплинарного взыскания.

Организует работу по составлению технических проектов и расчетных смет на производство топографо-геодезических и картографических работ, планирование, учет, составление и представление отчетности о деятельности отдела.

Обеспечивает выполнение заданий по планированию топографо-геодезических и картографических работ, выполняемых за счет средств государственного заказа, технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, безопасные и здоровые условия труда.