Приказ Генерального прокурора Республики Казахстан от 28 августа 2013 года № 90 Об утверждении Квалификационных требований для должностей сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан

Приказ Генерального прокурора Республики Казахстан от 28 августа 2013 года № 90 Об утверждении Квалификационных требований для должностей сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан

 

В целях реализации пункта 3 статьи 29 Закона Республики Казахстан «О правоохранительной службе», руководствуясь подпунктом 4) статьи 11 Закона Республики Казахстан «О Прокуратуре», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования для должностей сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан.

2. Начальнику Департамента кадровой работы принять меры к государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан.

3. С настоящим приказом ознакомить всех сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан.



4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Департамент кадровой работы Генеральной прокуратуры Республики Казахстан.


 

 Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 4 октября 2013 года под № 8780




 

Согласовано

Председатель Агентства Республики Казахстан

по делам государственной службы

А. Байменов

29 августа 2013 года

 

Утверждены

приказом Генерального Прокурора

Республики Казахстан

от 28 августа 2013 года № 90

 

 


 


2. Квалификационные требования разделены на три группы и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие отнесенных к ним должностей.

К группе один относятся должности сотрудников Генеральной прокуратуры Республики Казахстан (далее - Генеральная прокуратура), Комитета по правовой статистике и специальным учетам (далее - КПСиСУ) и Института повышения квалификации кадров органов прокуратуры, изучения проблем законности и правопорядка при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан имени С. Ескараева (далее - Институт Генеральной прокуратуры).

К группе два относятся должности сотрудников областных органов и ведомств прокуратуры Республики Казахстан и приравненных к ним.

К группе три относятся должности сотрудников городских, районных органов прокуратуры Республики Казахстан и приравненных к ним.

3. В группах должностей выделяются подгруппы в соответствии с требованиями к должностям, предъявляемыми по стажу.

4. К должностям, не относящимся к руководящим, наличие стажа работы на руководящих должностях не требуется.

5. Лица, обладающие высокой профессиональной подготовкой, имеющие специфические знания либо значительный опыт работы по определенным специальностям, без учета необходимого стажа работы, установленного настоящими квалификационными требованиями, могут быть назначены на должности в органы, ведомства и учреждения прокуратуры Республики Казахстан (далее - органы прокуратуры) по согласованию с Генеральным Прокурором Республики Казахстан.

6. К должностям группы один в органах прокуратуры устанавливаются следующие квалификационные требования:

1) для подгруппы один (начальник департамента, старший помощник Генерального Прокурора по особым поручениям, директор Института Генеральной прокуратуры (C-GP-1)):

образование - высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;

пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;

наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;

не менее восьми лет стажа службы в органах прокуратуры, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо не менее одного года на должностях равнозначной или следующей нижестоящей категории, либо не менее девяти лет стажа службы на должностях в правоохранительных органах, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях, либо не менее одиннадцати лет стажа государственной службы, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях, либо не менее тринадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях;

2) для подгруппы два (заместитель начальника департамента, начальник самостоятельного управления Генеральной прокуратуры, заместитель директора Института Генеральной прокуратуры (C-GP-2)):

образование - высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;

пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах;

наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;

не менее семи лет стажа службы в органах прокуратуры, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо не менее одного года на должностях равнозначной или следующей нижестоящей категории, либо не менее восьми лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях, либо не менее десяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях, либо не менее двенадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях;

3) для подгруппы три (начальник управления Генеральной прокуратуры, КПСиСУ, Института Генеральной прокуратуры, старший помощник Генерального Прокурора (C-GP-3)):

образование - высшее профессиональное, соответствующее функциональным направле





(c) 2020 - All-Docs.ru :: Законодательство, нормативные акты, образцы документов