Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовая полиция) от 8 октября 2013 года № 326 Об утверждении Правил и условий вне конкурсного поступления на службу в органы финансовой полиции Республики Казахстан

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовая полиция) от 8 октября 2013 года № 326 Об утверждении Правил и условий вне конкурсного поступления на службу в органы финансовой полиции Республики Казахстан

 

В целях реализации пункта 3 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе», руководствуясь подпунктом 5) пункта 3 статьи 7 Закона Республики Казахстан от 4 июля 2002 года «Об органах финансовой полиции Республики Казахстан», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила и условия вне конкурсного поступления на службу в органы финансовой полиции Республики Казахстан.


3. С настоящим приказом ознакомить всех сотрудников органов финансовой полиции Республики Казахстан.



4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Управление кадров Агентства.

5. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня первого официального опубликования.

 

 Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 29 октября 2013 года под № 8854







Председатель

Р. Тусупбеков



 

Утверждены

приказом Председателя Агентства

Республики Казахстан по борьбе с

экономической и коррупционной

преступностью (финансовой полиции)

от 8 октября 2013 года № 326

 

 


 

1. Настоящие Правила и условия вне конкурсного поступления на службу в органы финансовой полиции Республики Казахстан (далее - Правила) разработаны в соответствии с законами Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной службе» (далее - Закон), от 4 июля 2002 года «Об органах финансовой полиции Республики Казахстан» и иными нормативными правовыми актами в сфере правоохранительной службы.

2. На службу в органы финансовой полиции Республики Казахстан (далее - органы финансовой полиции) принимаются на добровольной основе граждане Республики Казахстан, способные по своим личным, моральным, деловым, профессиональным качествам, состоянию здоровья и физическому развитию, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности.

3. Право поступления на службу в органы финансовой полиции вне конкурсного отбора, при соответствии предъявляемым квалификационным требованиям, имеют:

1) лица, завершившие обучение в организациях образования правоохранительных органов;

2) лица, ранее являвшиеся сотрудниками правоохранительных органов и военнослужащими;

3) депутаты Парламента Республики Казахстан;

4) политические государственные служащие;

5) судьи, прекратившие свои полномочия.

На службу в органы финансовой полиции не могут быть приняты лица, указанные в подпунктах 1)-5) пункта 3 настоящих Правил, уволенные либо прекратившие свои полномочия по отрицательным мотивам.

4. Занятие вакантной должности депутатами Парламента Республики Казахстан, политическими государственными служащими, судьями, прекратившими свои полномочия, за исключением прекративших их по отрицательным мотивам, осуществляется вне конкурсного отбора в течение одного года со дня прекращения ими своих полномочий.

5. Лица, поступающие на службу вне конкурсного отбора (далее - кандидаты), подают в органы финансовой полиции заявление в произвольной форме о приеме на службу вне конкурсного отбора.

Для принятия решения о приеме на службу вне конкурсного отбора Председатель Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовой полиции) (далее - руководитель правоохранительного органа), начальники департаментов по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовой полиции), Академии финансовой полиции (далее - уполномоченные руководители) или по их поручению руководитель структурного подразделения, в которые предполагается его назначение, в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявления (о приеме на службу), проводит собеседование, и разъясняет характер предстоящей работы и должностные обязанности.

6. После проведения собеседования, в течение пяти рабочих дней кандидат предоставляет в кадровое подразделение органа финансовой полиции следующие документы:



3) характеристику с последнего места работы (учебы);

4) копию удостоверения личности или паспорта, засвидетельствованную нотариально;

5) копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;

6) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованную нотариально;

7) копию документа, подтверждающего прохождение воинской службы или военной подготовки в специализированных организациях Министерства обороны по подготовке военно-обученного резерва, а также освобождение или отсрочку от призыва на срочную воинскую службу в соответствии с законодательством Республики Казахстан, засвидетельствованную нотариально;

8) фотографию размером 4 х 6 (2 штуки);

9) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);

10) справку органов правовой статистики и специальных учетов о не судимости, не привлечении к административной и дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных правонарушений;



(c) 2020 - All-Docs.ru :: Законодательство, нормативные акты, образцы документов