Приказ и.о. Министра нефти и газа Республики Казахстан от 29 ноября 2013 года № 226 Об утверждении Правил служебной этики государственных служащих Министерства нефти и газа Республики Казахстан

В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Республики Казахстан от 1 октября 2013 года № 651 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567 «О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые Правила служебной этики государственных служащих Министерства нефти и газа Республики Казахстан (далее - Правила).

2. Управлению кадровой службы Министерства нефти и газа Республики Казахстан в установленном порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) направление на официальное опубликование настоящего приказа в течение десяти календарных дней после его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

3) опубликование настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства нефти и газа Республики Казахстан;

4) размещение текста Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567 в здании Министерства нефти и газа Республики Казахстан в местах, доступных для всеобщего обозрения;

5) ознакомление с Правилами вновь принятых государственных служащих в трехдневный срок, после поступления на государственную службу, в письменной форме.

3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 26 декабря 2013 года под № 9024

И.о. Министра

М. Мирзагалиев

Утверждены

приказом и.о. Министра

нефти и газа Республики Казахстан

от 29 ноября 2013 года № 226

Правила

служебной этики государственных служащих Министерства

нефти и газа Республики Казахстан

1. Настоящие Правила служебной этики государственных служащих Министерства нефти и газа Республики Казахстан (далее - Правила) разработаны в соответствии с пунктом 2 Указа Президента Республики Казахстан от 1 октября 2013 года № 651 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567 «О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан».

2. Настоящие Правила определяют основные нормы поведения государственных служащих Министерства нефти и газа Республики Казахстан (далее - Министерство) в ходе исполнения ими своих служебных обязанностей, во взаимоотношениях с коллегами и гражданами.

3. Целями настоящих Правил являются:

1) формирование у государственных служащих Министерства высокой корпоративной культуры;

2) соблюдение государственными служащими Министерства основных стандартов поведения государственных служащих Республики Казахстан, установленных Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567 «О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан» (далее - Кодекс чести);

3) создание и поддержание благоприятного морально-психологического климата в коллективе Министерства;

4) укрепление и повышение имиджа Министерства.

4. Государственным служащим Министерства следует:

1) надлежаще исполнять свои обязанности, организовывать и планировать работу, с учетом реально складывающейся обстановки;

2) не требовать от подчиненных государственных служащих исполнения поручений, выходящих за рамки их должностных обязанностей, не принуждать других лиц к совершению противоправных проступков;

3) быть ответственным за качественное исполнение государственными служащими, возглавляемого им подразделения, должностных обязанностей, поручений;

4) являться образцом нравственного поведения;

5) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения служебных обязанностей;

6) руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан в сфере государственной службы;

7) проявлять добросовестность, дисциплинированность, ответственность, активность, инициативность и проявлять терпение, вежливость, тактичность и уважение к другим лицам в ходе переговоров (встреч);

8) быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность;

9) соблюдать служебную субординацию;

10) помогать коллегам, делиться знаниями и опытом;

11) своими действиями не давать повода для обоснованной критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей деятельности;

12) способствовать сплоченности коллектива в достижении стратегических целей и задач;

13) показывать своим поведением пример хорошего владения нормами и правилами этики и делового этикета;

14) обеспечивать сохранность государственной собственности, рационально, эффективно и только в служебных целях использовать вверенную государственную собственность, включая автотранспортные средства;

15) поддерживать и поощрять инициативность государственных служащих при выполнении ими своих функций и обязанностей;

16) эффективно использовать рабочее время и воздерживаться от действий, которые мешают другим государственным служащим в коллективе выполнять их трудовые обязанности;

17) принципиально реагировать на факты нарушения требований настоящих Правил, быть готовым поставить, наряду с ответственностью виновных, вопрос и о своей личной ответственности.

5. Государственным служащим Министерства не допускается в отношении своих коллег и иных граждан:

1) нецензурно выражаться, проявлять несдержанность и агрессию;

2) препятствовать работе Министерства;

3) обсуждать личные и профессиональные качества коллег в их отсутствие, кроме случаев рассмотрения служебных вопросов по деятельности Министерства, предоставления информации в уполномоченные органы;

4) провоцировать возникновение конфликтных ситуаций в коллективе Министерства.

Общение государственных служащих Министерства с