Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры от 26 ноября 2013 года № 434 Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры от 26 ноября 2013 года № 434 Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта

 

В соответствии с пунктом 3 статьи 125 Трудового кодекса Республики Казахстан ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить: Типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов организаций физической культуры и спорта.

2. Департаменту стратегического развития Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры (Камзебаева Д.У.):

1) в установленном порядке представить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Казахстан;



2) после государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан обеспечить официальное опубликование настоящего приказа в средствах массовой информации.

3. Пресс-секретарю обеспечить размещение на официальном интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры.

4. Отменить приказ председателя Агентства Республики Казахстан по туризму и спорту от 14 мая 2002 года № 06-2-2/4121 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей организаций физической культуры и спорта».

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя председателя Агентства Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры Канагатова И.Б.


 

 Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 24 декабря 2013 года под № 9015




 

Утверждены

приказом Председателя Агентства Республики Казахстан

по делам спорта и физической культуры

от 26 ноября 2013 года № 434

 

 


 

1. Должностные обязанности. Руководит производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации, обеспечивает исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, содержащегося на его балансе, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности.

2. Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации.

3. Заключает договора, совершает сделки, операции со сторонними организациями или другими юридическими лицами, издает распоряжения, приказы, представляет организацию на деловых встречах.

4. Организует и совершенствует спортивно-методическую и материально-техническую базу учебно-тренировочного и воспитательного процессов.

5. Руководит работой педагогического совета.

6. Утверждает план работы организации, планы и программы подготовки спортсменов на различных этапах спортивного совершенствования.

7. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направленное на совершенствование их деятельности, а также направляет их деятельность на развитие спорта высших достижений и массового спорта.

8. Принимает меры по обеспечению повышения квалификации тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов, изучения передового зарубежного опыта в области физической культуры и спорта в целях повышения уровня подготовки и спортивного мастерства спортсменов.

9. Обеспечивает качественное выполнение организацией обязательств перед государственным бюджетом, накопительными пенсионными и страховыми фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также заключение и выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов).

10. Поручает ведение отдельных направлений деятельности организации другим должностным лицам - заместителям, руководителям структурных подразделений и подведомственных организаций; принимает решения о приеме на работу, переводе, поощрении и увольнении работников, проводит в установленном порядке аттестацию работников, утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации.

11. Формирует контингент спортсменов, создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья спортсменов и работников организации во время учебно-тренировочного и учебно-воспитательного процессов.

12. Отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности.

13. Представляет отчет о финансово-хозяйственной, учебно-тренировочной и другой деятельности организации в уполномоченные органы соответствующих отраслей.

14. Должен знать. Конституцию Республики Казахстан; Трудовой, Бюджетный кодексы, Кодекс о налогах и других обязательных платежей в бюджет (Налоговый кодекс), Кодекс об Административных правонарушениях; законы Республики Казахстан «О физической культуре и спорте», «Об образовании», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О языках в Республике Казахстан», «О борьбе с коррупцией», «О государственном имуществе», «О государственных закупках», «О ратификации Международной Конвенции о борьбе с допингом в спорте»; нормативные правовые акты в сфере физической культуры и спорта; Хартию Международного Олимпийского Комитета; основы педагогики, психологии, физиологии; содержание учебно-воспитательного и учебно-тренировочного процессов спортсменов на различных этапах подготовки; правила и нормы безопасности и охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

15. Требования к квалификации. Высшее (и/или послевузовское) по специальности педагогическое (физическая культура и спорт), юридическое, экономическое образование, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

 

 






(c) 2020 - All-Docs.ru :: Законодательство, нормативные акты, образцы документов