Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года № 1595 О Стратегическом плане Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2014 - 2018 годы

Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2013 года № 1595 О Стратегическом плане Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2014 - 2018 годы


В соответствии со статьей 62 Бюджетного кодекса Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Стратегический план Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан на 2014 - 2018 годы.

2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2014 года и подлежит официальному опубликованию.







Приложение

к постановлению Правительства

Республики Казахстан

от 31 декабря 2013 года № 1595





1. Миссия и видение


Миссия: Защита трудовых прав, содействие продуктивной занятости и росту благосостояния населения.

Видение: Повышение уровня и качества жизни на основе расширения доступности продуктивной занятости, повышения уровня социального обеспечения, развития и оптимизации системы социальной поддержки населения.








В соответствии со Стратегическим планом развития Республики Казахстан до 2020 года качественный рост экономики будет основан на модернизации физической инфраструктуры, развитии человеческих ресурсов и укреплении институциональной базы, способствующих форсированному индустриально-инновационному развитию страны.

Решение данной проблемы зависит от улучшения демографической ситуации и обеспечения устойчивого роста численности населения. Для достижения предусмотренного Стратегическим планом развития Республики Казахстан до 2020 роста численности населения на 10 % необходимо обеспечить дальнейший рост рождаемости, увеличение общей продолжительности жизни и положительное сальдо миграции.

Решение данных проблем предполагает координацию деятельности и организацию взаимодействия центральных и местных органов Республики Казахстан.

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Министерство), являясь одним из звеньев в системе управления демографическими процессами, призвано содействовать созданию благоприятных условий для повышения рождаемости улучшения положения семей с детьми.

Основные направления деятельности Министерства по содействию росту рождаемости определены с учетом ее современного состояния.



Основные параметры развития регулируемой сферы деятельности


В истекший период отмечено увеличение численности населения: на 1 января 2013 года она составила 16,9 млн. человек, превысив уровень 1999 года на 1,9 млн. человек.

Рост населения был обеспечен, главным образом, за счет роста рождаемости. В последние пять лет среднегодовое количество рожденных детей превысило 367,1 тыс.; коэффициент рождаемости в 2008 - 2012 годы составил 22,5 в среднем.


Рисунок 1


Динамика рождаемости

(общий коэффициент рождаемости на 1000 человек)







(c) 2020 - All-Docs.ru :: Законодательство, нормативные акты, образцы документов