Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 25 декабря 2013 года № 06-7/188 Об утверждении Правил обжалования действий и решений государственных органов или должностных лиц государственными служащими, привлекаемыми к дисциплинарной ответственности
Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 25 декабря 2013 года № 06-7/188 Об утверждении Правил обжалования действий и решений государственных органов или должностных лиц государственными служащими, привлекаемыми к дисциплинарной ответственности
В соответствии с пунктом 2 статьи 29 Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года «О государственной службе» и пунктом 65 Правил наложения дисциплинарных взысканий на административных государственных служащих, утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 31 декабря 1999 года № 321, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила обжалования действий и решений государственных органов или должностных лиц государственными служащими, привлекаемыми к дисциплинарной ответственности.
Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 27 января 2014 года под № 9096
Утверждены
Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
от 25 декабря 2013 года № 06-7/188
1. Общие положения
2. Правила определяют порядок обжалования действий и решений государственных органов или должностных лиц государственными служащими (далее - служащий), привлекаемыми к дисциплинарной ответственности в вышестоящие государственные органы, вышестоящему должностному лицу, уполномоченный орган по делам государственной службы (далее - уполномоченный орган).
3. Служащий обжалует действия и решения государственных органов или должностных лиц в вышестоящие государственные органы, вышестоящему должностному лицу, в уполномоченный орган, если:
1) служащий не согласен с наложенным на него дисциплинарным взысканием;
2) нарушены права, свободы и охраняемые законом интересы служащего;
3) служащий привлечен к дисциплинарной ответственности с нарушением законодательства о государственной службе.
5. В обращении служащего указываются его фамилия, имя, а также по желанию отчество, почтовый адрес, наименование субъекта или должность, фамилии и инициалы должностных лиц, чьи действия, решения обжалуются, мотивы обращения и требования.
Обращение подписывается заявителем либо заверяется электронной цифровой подписью.
6. Должностные лица, рассматривающие обращения, в пределах своей компетенции:
1) обеспечивают объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений;
2) принимают меры, направленные на восстановление нарушенных прав, свобод и охраняемых законом интересов служащего;
3) информируют служащего о результатах рассмотрения его обращения.
7. В случае несогласия с результатами рассмотрения обращения служащий может обжаловать решение, принятое по его обращению, в вышестоящий государственный орган, вышестоящему должностному лицу либо в суд.
|
|

|