Loading


Текст может быть не полным

Стандарт государственной услуги «Выплата пожизненного ежемесячного материального обеспечения заслуженным спортсменам и тренерам». Утвержден постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 февраля 2014 года № 118    


Утвержден

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от 19 февраля 2014 года № 118

 

 


 

1. Государственная услуга «Выплата пожизненного ежемесячного материального обеспечения заслуженным спортсменам и тренерам» (далее - государственная услуга).

2. Стандарт государственной услуги разработан Агентством Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры.

3. Государственная услуга оказывается Агентством Республики Казахстан по делам спорта и физической культуры (далее - услугодатель).

Прием документов и выдача результатов оказания государственной услуги осуществляются через Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Центр обслуживания населения» Комитета по контролю автоматизации государственных услуг и координации деятельности центров обслуживания населения Министерства транспорта и коммуникации Республики Казахстан (далее - ЦОН).

 

 

2. Порядок оказания государственной услуги

 

4. Срок оказания государственной услуги:

1) с момента сдачи пакета документов в ЦОН - 20 (двадцать) календарных дней.

При обращении в ЦОН день приема документов не входит в срок оказания государственной услуги.

2) максимально допустимое время ожидания для сдачи пакета документов - 15 (пятнадцать) минут;

3) максимально допустимое время обслуживания - 15 (пятнадцать) минут.

5. Форма оказания государственной услуги: бумажная.

6. Результат государственной услуги - выплата материального обеспечения спортсменам и тренерам.

Форма предоставления результата оказания государственной услуги: бумажная.

7. Государственная услуга предоставляется физическим лицам: спортсменам и тренерам, являющимся гражданами Республики Казахстан, входившим в состав сборных команд Республики Казахстан и (или) сборных команд СССР по олимпийским видам спорта и имеющим трудовой стаж не менее двадцати лет (далее - услугополучатель) бесплатно.

8. График работы ЦОНа - с понедельника по субботу с 9.00 до 20.00 часов без перерыва, кроме выходных и праздничных дней. Государственная услуга оказывается в порядке «электронной очереди» без ускоренного обслуживания, возможно бронирование электронной очереди посредством веб-портала «электронного правительства» (далее - портал).

9. Перечень документов необходимых для оказания государственной услуги при обращении услугополучателя (либо его представителя по доверенности) в ЦОН:

1) для спортсменов:

документ, удостоверяющий личность услугополучателя (требуется для идентификации личности);

заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему стандарту государственной услуги;

нотариально удостоверенная копия трудовой книжки, либо любой из нижеперечисленных документов подтверждающих двадцатилетний стаж работы:

трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;

выписка из актов работодателя, подтверждающая возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;

выписка из ведомости выдачи заработной платы работникам;

послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации;

архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника;

копия протокола соревнований, подтверждающего звание чемпиона и (или) призера Олимпийских игр и (или) чемпиона мира по олимпийским видам спорта;

удостоверение или приказ уполномоченного органа, подтверждающего звание спортсмена;

документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя физического лица и документ, удостоверяющий полномочия на представительство - при обращении представителя услугополучателя (требуется для идентификации личности);

2) для тренера:

документ, удостоверяющий личность услугополучателя (требуется для идентификации личности);

заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему стандарту государственной услуги;

нотариально удостоверенная копия трудовой книжки, либо любой из нижеперечисленных документов подтверждающих двадцатилетний стаж работы тренером:

трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;

выписка из актов работодателя, подтверждающая возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;

выписка из ведомости выдачи заработной платы работникам;

послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации;

архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника;

справка с места работы подтверждающая, что он действительно является тренером спортсмена, завоевавшего звания чемпиона и (или) призера Олимпийских игр и (или) чемпиона мира по олимпийским видам спорта;

копия протокола соревнований, подтверждающего звания чемпиона и (или) призера Олимпийских игр и (или) чемпиона мира по олимпийским видам спорта спортсмена, которого он тренировал;

удостоверение или приказ уполномоченного органа, подтверждающего звание тренера;

документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя физического лица и документ, удостоверяющий полномочия на представительство - при обращении представителя услугополучателя (требуется для идентификации личности).

Сведения документов, удостоверяющего личность услугополучателя, представителя услугополучателя, выписку из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах, сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях содержащиеся в государственных информационных системах, работник ЦОНа получает из соответствующих государственных информационных систем в форме электронных документов, удостоверенных электронной цифровой подписью (далее - ЭЦП) уполномоченных лиц государственных органов.

Работник ЦОНа получает письменное согласие услугополучателя на использование сведений, составляющих охраняемую законом тайну, содержащихся в информационных системах, при оказании государственных услуг, если иное не предусмотрено законами Республики Казахстан.

При приеме документов работник ЦОНа сверяет подлинность оригиналов с воспроизведенными электронны



Discovery