Loading


Текст может быть не полным

Приказ Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан - Министра индустрии и новых технологий Республики Казахстан от 19 декабря 2013 года № 419 Об утверждении отраслевой рамки квалификаций в сфере электроэнергетики


Приказ Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан - Министра индустрии и новых технологий Республики Казахстан от 19 декабря 2013 года № 419 Об утверждении отраслевой рамки квалификаций в сфере электроэнергетики

 

В соответствии с пунктом 3 статьи 138-4 Трудового Кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую отраслевую рамку квалификаций в сфере электроэнергетики.

2. Департаменту электроэнергетики и угольной промышленности Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан (Есимханову С.К.) в установленном законодательством порядке обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в средствах массовой информации и информационно-правовой системе «?ділет»;

3) размещение настоящего приказа на Интернет-ресурсе Министерства индустрии и новых технологий Республики Казахстан.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра индустрии и новых технологий Республики Казахстан Джаксалиева Б.М.

4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

 

 Зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 23 января 2014 года под № 9083



 

Утверждена

приказом Заместителя Премьер-Министра

Республики Казахстан - Министра

индустрии и новых технологий

Республики Казахстан

от 19 декабря 2014 № 419

 

 

Отраслевая рамка квалификаций в сфере электроэнергетики

 

1. Отраслевая рамка квалификаций в сфере электроэнергетики (далее - ОРК) содержит восемь квалификационных уровней, что соответствует Национальной рамке квалификаций, утвержденной совместным приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 24 сентября 2012 года № 373-?-м и Министра образования и науки Республики Казахстан от 28 сентября 2012 года № 444 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 8022).

2. ОРК определяет единую шкалу квалификационных уровней, обеспечивает сопоставимость квалификаций и является основой для профессиональных стандартов и системы подтверждения соответствия и присвоения квалификации специалистов в химической отрасли.

3. Миссия отрасли: надежное, безопасное и эффективное производство, передача, распределение (для последующего потребления) электрической энергии участникам оптового и розничного рынка, а также потребителям Республики Казахстан.

4. Технологическая последовательность работ по реализации данной миссии предполагает добычу и переработку топлива, производство, передачу, распределение и поставку электрической энергии.

5. Данные виды работ определяют наименования областей профессиональной деятельности отрасли «электроэнергетика»:

1) производство электроэнергии;

2) передача электроэнергии;

3) распределение и поставка электроэнергии.

6. Отраслевая рамка квалификаций (ОРК) предназначена для различных групп пользователей (объединений работодателей, органов управления образования, организаций, граждан) и позволяет:

1) формировать общую стратегию развития рынка труда и системы подготовки кадров в конкретной отрасли, в том числе, планировать различные траектории образования, ведущие к получению конкретной квалификации, повышению квалификационного уровня, карьерному росту;

2) описывать требования к квалификации работников и выпускников при разработке профессиональных и образовательных стандартов, программ профессионального образования;

3) формировать систему сертификации;

4) планировать и развивать человеческие ресурсы.

7. Цель ОРК: описать требования к личностным и профессиональным компетенциям, умениям, навыкам и знаниям работников на основе Национальной рамки квалификаций (НРК) с учетом стратегии, существующих и перспективных технологий отрасли.

8. ОРК разрабатываются с учетом следующих принципов:

1) определение в отрасли взаимосвязанных областей профессиональной деятельности;

2) преемственность личностных и профессиональных компетенций, умений, навыков и знаний работников при переходе от низших квалификационных уровней к высшим с учетом практического опыта;

3) приемлемость требований ОРК ко всем областям профессиональной деятельности;

4) соответствие иерархии квалификационных уровней структуре разделения труда и системе образования Республики Казахстан;

5) описание квалификационных уровней ОРК через параметры профессиональной деятельности;

6) прозрачность описания квалификационных уровней для всех пользователей.

9. ОРК разработана на основе НРК, с учетом норм Трудового Кодекса Республики Казахстан и применяется при:

1) разработке единых требований отрасли к содержанию профессиональных стандартов и образовательных программ;

2) формировании стратегии развития рынка труда и системы образования применительно к потребностям отрасли;

3) создании прозрачной и управляемой системы оплаты труда.

10. Основные нормативные правовые акты, в рамках которых осуществляется деятельность отрасли:

1) Закон Республики Казахстан от 9 июля 2004 года «Об электроэнергетике»;




Discovery