Loading


Текст может быть не полным

Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 24 марта 2006 года № 02-01-02/49 Об утверждении некоторых нормативных правовых актов по вопросам зачисления в кадровый резерв политической государственной службы (Утратил силу)


Приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 24 марта 2006 года № 02-01-02/49 Об утверждении некоторых нормативных правовых актов по вопросам зачисления в кадровый резерв политической государственной службы (Утратил силу)

 

В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года № 1243 «О кадровом резерве государственной службы» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

1) Правила проведения тестирования кандидатов для зачисления в кадровый резерв политической государственной службы второй категории;

2) Программу тестирования кандидатов для зачисления в кадровый резерв политической государственной службы второй категории.

2. Признать утратившим силу приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 21 апреля 2004 года № 02-01-02/44 «Об утверждении Правил, Программы тестирования кандидатов для зачисления в кадровый резерв политической государственной службы» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 2828, опубликованный в «Юридической газете» от 28 мая 2004 года № 42, с изменениями, внесенными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от 19 мая 2005 года № 02-01-02/65).





 






Председатель

З. ТУРИСБЕКОВ



 

Утверждены

приказом Председателя Агентства

Республики Казахстан

по делам государственной службы

от 24 марта 2006 года № 02-01-02/49

 

Правила проведения тестирования кандидатов для зачисления в кадровый резерв политической государственной службы второй категории

 

1. Общие положения

 

1. Цель проведения тестирования - объективная оценка способности кандидата на зачисление в кадровый резерв политической государственной службы второй категории (далее - кандидат) к логическому мышлению, его знание законодательства Республики Казахстан.

2. В соответствии с пунктом 23-12 Положения о кадровом резерве государственной службы, утвержденного Указом Президента Республики Казахстан от 4 декабря 2003 года № 1243 Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы (далее - Агентство) осуществляет проверку представленных документов и утверждает список кандидатов, подлежащих тестированию.

3. Тестирование проводится администраторами тестирования Агентства (далее - администраторы).

4. В ходе тестирования используются логические тесты и тест на знание законодательства Республики Казахстан.

5. Тестирование проводится на персональном компьютере.

6. Объективность проведения тестирования обеспечивается стандартностью условий, времени, подсчета результатов и содержания тестов.

7. Тестирование состоит из 4 этапов:

1) подготовка помещения и материалов тестирования;

2) инструктаж по прохождению тестирования;

3) прохождение тестирования;

4) подведение итогов тестирования и ознакомление кандидатов с его результатами.

 

2. Подготовка помещения и материалов тестирования

 

8. Помещение для проведения тестирования должно соответствовать условиям удобного расположения кандидатов. Во время тестирования кандидаты не могут разговаривать и покидать помещение, в котором проводится тестирование. Принимающе-передающие электронные устройства (в том числе мобильные телефоны, карманные персональные компьютеры и иное электронное оборудование) должны быть отключены на время тестирования.

9. До начала тестирования администратор должен подготовить и проверить все необходимые материалы.

 

3. Инструктаж по прохождению тестирования

 

10. Кандидатам, имеющим неудовлетворительное самочувствие на момент тестирования, необходимо до начала тестирования сообщить об этом администратору.

11. Перед началом тестирования администратор должен ознакомить кандидатов с инструкциями, обратив особое внимание на время, отведенное прохождению тестирования в целом и каждого теста в отдельности.

12. В конце инструктажа администратор отвечает на вопросы кандидатов.

 

4. Прохождение тестирования

 

13. Общее время, отпущенное на выполнение логических тестов, составляет 60 минут, теста на знание законодательства - 100 минут (130 вопросов).

14. Кандидаты проходят тестирование в следующем порядке: логические тесты, тест на знание законодательства.

15. По истечении времени, отведенного на прохождение тестирования, программа автоматически закрывается.

 

5. Подведение итогов тестирования и ознакомление кандидатов с его результатами

 

16. Подсчет правильных ответов компьютерного тестирования проводится автоматически посредством прикладного программного обеспечения. Результаты тестирования распечатываются на принтере и предоставляются кандидату для ознакомления.

17. Сведения о результатах тестирования оформляются в виде сводной справки и хранятся в Агентстве.

18. Сводная справка о результатах тестирования носит конфиденциальный характер и передается в рабочий орган Комиссии по отбору кандидатов в кадровый резерв политической государственной службы и работе с ним.

 

Утверждена

приказом Председателя Агентства

Республики Казахстан

по делам государственной службы

от 24 марта 2006 г



Discovery