Другие
| 6681. | Конвенция Международной Организации Труда N 33 о возрасте приема детей на непромышленные работы (Женева, 12 апреля 1932 г.)
Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 12 апреля 1932 года на свою шестнадцатую сессию,
постановив принять ряд предложений о возрасте приема детей на непромышленные работы, что является третьим пунктом повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму международной конвенции,
принимает сего тридцатого дня апреля месяца тысяча девятьсот тридцать второго года нижеследующую Конвенцию, которая может именоваться Конвенцией 1932 года о минимальном возрасте на непромышленных работах и которая подлежит ратификации Членами Международной Организации Труда в соответствии с положениями Устава Международной Организации Труда:
Статья 1
1. Настоящая Конвенция применяется ко всякой работе, которая не подпадает под регламентацию, предусмотренную следующими Конвенциями, принятыми Международной Конференцией Труда соответственно на своих первой, второй и третьей Читать.. | | 6682. | Конвенция Международной Организации Труда N 45 о применении труда женщин на подземных работах в шахтах любого рода (Женева, 21 июня 1935 г.)
Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Женеве Административным Советом Международного
Бюро Труда и собравшаяся 4 июня 1935 года на свою девятнадцатую сессию,
постановив принять ряд предложений о применении труда женщин на подземных работах в шахтах любого рода, что является вторым пунктом повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму международной конвенции,
принимает сего двадцать первого дня июня месяца тысяча девятьсот тридцать пятого года нижеследующую Конвенцию, которая может именоваться Конвенцией 1935 года о применении труда женщин на подземных работах:
Статья 1
В целях настоящей Конвенции термин "шахта" означает любое предприятие, государственное или частное, по добыче подземных ископаемых богатств.
Статья 2
Ни одно лицо женского пола, каков бы ни был его возраст, не может быть использов Читать.. | | 6683. | Конвенция Международной Организации Труда N 58 о минимальном возрасте допуска детей на работу в море (пересмотренная в 1936 году) (Женева, 22 октября 1936 г.)
Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 22 октября 1936 года на свою двадцать вторую сессию,
постановив принять ряд предложений о частичном пересмотре Конвенции, устанавливающей минимальный возраст допуска детей на работу в море, принятой Конференцией на ее второй сессии, что является вопросом, составляющим повестку дня сессии,
решив придать этим предложениям форму международной конвенции,
принимает сего двадцать четвертого дня октября месяца тысяча девятьсот тридцать шестого года нижеследующую Конвенцию, которая может именоваться Конвенцией (пересмотренной) 1936 года о минимальном возрасте для работы в море:
Статья 1
В целях настоящей Конвенции термин "судно" означает все корабли и суда любого характера, занятые в морском судоходстве, независимо от того, являются ли они государственной или частной собственностью, за исключением военных кораблей.
Читать.. | | 6684. | Конвенция Международной Организации Труда N 60 о возрасте приема детей на непромышленные работы (пересмотренная в 1937 году) (Женева, 3 июня 1937 г.)
Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 3 июня 1937 года на свою двадцать третью сессию,
постановив принять ряд предложений о частичном пересмотре Конвенции о возрасте приема детей на непромышленные работы, принятой Конференцией на ее шестнадцатой сессии, что является седьмым пунктом повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму международной конвенции,
принимает сего двадцать второго дня июня месяца тысяча девятьсот тридцать седьмого года нижеследующую Конвенцию, которая может именоваться Конвенцией (пересмотренной) 1937 года о минимальном возрасте на непромышленных работах:
Статья 1
1. Настоящая Конвенция применяется ко всякой работе, которая не подпадает под регламентацию, предусмотренную Конвенцией 1921 года о минимальном возрасте приема детей на работу в сельском хозяйстве, Конвенцией (пересмотренной) 1936 года о Читать.. | | 6685. | Конвенция Международной Организации Труда N 112 о минимальном возрасте для принятия на работу рыбаков (Женева, 3 июня 1959 г.)
Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 3 июня 1959 года на свою сорок третью сессию,
постановив принять ряд предложений о минимальном возрасте для принятия на работу рыбаков, что является частью пятого пункта повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму международной конвенции,
принимает сего девятнадцатого дня июня месяца тысяча девятьсот пятьдесят девятого года нижеследующую Конвенцию, которая может именоваться Конвенцией 1959 года о минимальном возрасте рыбаков:
Статья 1
1. В целях настоящей Конвенции, выражение "рыболовное судно" охватывает все корабли или суда любого типа, государственные или частные, занятые морской рыбной ловлей в соленых водах.
2. Настоящая Конвенция не охватывает рыбной ловли в портах, гаванях и устьях рек, или лиц, занимающихся рыбной ловлей в виде спорта или для развлечения.
Читать.. | | 6686. | Конвенция Международной Организации Труда N 115 о защите трудящихся от ионизирующей радиации (Женева, 22 июня 1960 г.)
Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 1 июня 1960 года на свою сорок четвертую сессию, постановив принять ряд предложений о защите трудящихся от ионизирующей радиации, что является четвертым пунктом повестки дня сессии, решив придать этим предложениям форму международной конвенции, принимает сего двадцать второго дня июня тысяча девятьсот шестидесятого года нижеследующую Конвенцию, которая будет именоваться Конвенцией 1960 года о защите от радиации:
Раздел I. Общие положения
Статья 1
Каждый Член Международной Организации Труда, ратифицируя настоящую Конвенцию, обязуется ввести ее в силу с помощью законодательства, сводов практических правил или других соответствующих мер. При применении положений настоящей Конвенции компетентные органы власти консультируются с представителями предпринимателей и трудящихся.
Статья 2 Читать.. | | 6687. | Конвенция Международной Организации Труда N 120 о гигиене в торговле и учреждениях (Женева, 8 июля 1964 г.)
Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 17 июня 1964 года на свою сорок восьмую сессию,
постановив принять ряд предложений о гигиене труда в торговле и учреждениях, что является четвертым пунктом повестки дня сессии,
решив придать некоторым из этих предложений форму международной конвенции,
принимает сего восьмого дня июля месяца тысяча девятьсот шестьдесят четвертого года нижеследующую Конвенцию, которая будет именоваться Конвенцией 1964 года о гигиене в торговле и учреждениях:
Раздел I. Обязательства сторон
Статья 1
Настоящая Конвенция применяется:
а) к торговым предприятиям;
b) к предприятиям, учреждениям или административным управлениям, в которых трудящиеся выполняют главным образом канцелярскую работу;
с) постольку, поскольку они не охвачены Читать.. | | 6688. | Конвенция Международной Организации Труда N 123 о минимальном возрасте допуска на подземные работы в шахтах и рудниках (Женева, 2 июня 1965 г.)
Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 2 июня 1965 года на свою сорок девятую сессию,
постановив принять ряд предложений о минимальном возрасте допуска на подземные работы в шахтах и рудниках, что является частью четвертого пункта повестки дня сессии,
принимая во внимание, что Конвенция 1935 года о труде женщин на подземных работах в принципе запрещает применение труда женщин, независимо от возраста, на подземных работах в каких бы то ни было шахтах и рудниках,
принимая во внимание, что Конвенция (пересмотренная) 1937 года о минимальном возрасте в промышленности, положения которой применимы к шахтам и рудникам, предусматривает, что дети моложе 15 лет не могут приниматься на работу или работать в каких бы то ни было государственных или частных промышленных предприятиях или их отделениях,
принимая во внимание, что в этой Конвенции предусматривается, кроме того, что в отношении таких работ, которые по своему характеру и Читать.. | | 6689. | Соглашение между Республикой Казахстан и Китайской Народной Республикой о казахстанско-китайской государственной границе (г. Алматы, 26 апреля 1994 года)
Республика Казахстан и Китайская Народная Республика в целях уточнения и определения прохождения линии казахстанско-китайской государственной границы на согласованных ее участках договорились о нижеследующем:
Статья 1
Договаривающиеся Стороны согласились на основе договоров о нынешней казахстанско-китайской границе, согласно общепринятым нормам международного права, в духе равноправных консультаций, взаимного понимания и взаимной уступчивости, а также на основе договоренностей, достигнутых в ходе переговоров по пограничным вопросам, справедливо и рационально разрешить оставшиеся от истории пограничные вопросы между Казахстаном и Китаем, уточнить и определить прохождение линии границы между обоими государствами.
Статья 2
Договаривающиеся Стороны согласились о нижеследующем прохождении линии государственной границы между Казахстаном и Китаем:
Первая пограничная точка казахстанско-китайской государств Читать.. | | 6690. |
Соглашение от 13 марта 1992 г. О гарантиях прав граждан государств участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения
Правительства государств-участников настоящего Соглашения,
руководствуясь статьями 2, 4 Соглашения о создании Содружества Независимых Государств,
исходя из необходимости защиты прав граждан в области пенсионного обеспечения,
сознавая, что каждое государство-участник Содружества должно нести непосредственную ответственность за пенсионное обеспечение своих граждан, признавая, что государства-участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств-участников Соглашения,
признавая необходимость неукоснительного соблюдения обязательств по международным соглашениям, заключенных СССР по вопросам пенсионного обеспечения,
согласились о нижеследующем:
Статья 1.
Пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и Читать.. | | 6691. |
Устав Международной Организации Труда, измененный на конференции МОТ в
Монреале в октябре 1946 года и вошедший в силу в 1948 году
(с изменениями)
Преамбула
Часть I. Организация
Часть II. Процедура
Часть III. Общие положения
Часть IV. Различные положения
Преамбула
Принимая во внимание, что всеобщий и длительный мир может быть установлен только на основе социальной справедливости;
Принимая во внимание, что существуют условия труда, влекущие несправедливость, нужду и лишения для большого количества людей, что порождает недовольство, которое подвергает опасности мир и согласие во всем мире, и принимая во внимание необходимость улучшения этих условий путем, например: регулирований часов работы, включая установление максимального рабочего дня и рабочей недели; регулирования набора рабочей силы; борьбы с безработицей; Читать.. | | 6692. |
Акт о поправках к Уставу Международной Организации Труда (Женева, 22 июня 1962 г.)
Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 6 июня 1962 года на свою сорок шестую сессию;
постановив принять ряд предложений об изменении положений Устава Международной Организации Труда о численном составе Административного Совета, путем замены цифр "сорок" и "двадцать" цифрами "сорок восемь" и "двадцать четыре" и цифры "десять" цифрой "двенадцать", за исключением пункта 2 статьи 7, в котором предусматривается назначение десяти представителей наиболее важных в промышленном отношении стран и четырнадцати выбираемых членов, что является восьмым пунктом повестки дня сессии;
принимает двадцать второго июня тысяча девятьсот шестьдесят второго года нижеследующий Акт о поправках к Уставу Международной Организации Труда, который будет именоваться Актом 1962 года о поправках к Уставу Международной Организации Труда.
Статья 1.
В тексте находящегося в настоящее время в силе Устава Международной Организации Труда:
Читать.. | | 6693. |
Акт о поправке к Уставу Международной Организации Труда (Женева, 6 июля 1964 г.)
Подлинный текст
Генеральная Конференция Международной Организации Труда, созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 17 июня 1964 года на свою сорок восьмую сессию, постановив заменить статью 35 Устава Международной Организации Труда предложениями, представленными Конференции сто пятьдесят седьмой сессией Административного Совета, что является девятым пунктом повестки дня сессии, принимает сего шестого дня июля месяца тысяча девятьсот шестьдесят четвертого года нижеследующий Акт о поправке к Уставу Международной Организации Труда, который будет именоваться Актом 1964 года о поправке к Уставу Международной Организации Труда (N 1 .).
Статья 1.
Со дня вступления в силу настоящего Акта о поправке в статью 19 Устава Международной Организации Труда включается следующий новый параграф:
"9. С целью содействия универсальному применению конвенций ко всем народам, в том числе и к тем, которые не достигли еще полного самоуправления, и не нанося ущерба праву на самоуправление какой-либо территории, Члены Читать.. | | 6694. |
Акт о поправках к уставу Международной организации труда (Женева, 4 июня 1986 г.)
Генеральная конференция Международной организации труда, созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 4 июня 1986 года на 72-ю сессию;
постановив принять ряд поправок к Уставу Международной организации труда, что является седьмым пунктом повестки дня сессии;
принимает июня тысяча девятьсот восемьдесят шестого года следующий акт о поправках к Уставу Международной организации труда, который будет называться Актом 1986 года о поправках к Уставу Международной организации труда.
Статья 1.
Начиная с даты вступления в силу настоящего Акта о поправках, положения Устава Международной организации труда, текст которых в настоящее время имеет силу, приводится в первой колонке Приложения к настоящему Акту, имеют силу с изменениями, указанными во второй колонке указанного Приложения.
Статья 2.
Две копии Акта о поправках заверяются подписями Председателя Конференции и Генерал Читать.. | | 6695. |
Конвенция Международной Организации Труда N 87 о свободе ассоциации и защите права на организацию (Сан-Франциско, 17 июня - 10 июля 1948 г.)
Раздел I. Свобода ассоциации (ст. ст. 1 - 10)
Раздел II. Защита права на организацию (ст. 11)
Раздел III. Различные положения (ст. ст. 12 - 13)
Раздел IV. Заключительные положения (ст. ст. 14 - 21)
Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
созванная в Сан-Франциско Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 17 июня 1948 года на свою тридцать первую сессию,
решив принять в форме конвенции ряд предложений о свободе ассоциации и защите права на организацию, что является седьмым пунктом повестки дня сессии,
принимая во внимание, что преамбула Устава Международной Организации Труда провозглашает в числе средств, способных улучшить условия труда и обеспечить мир, признание принципа свободы объединения,
Читать.. | | 6696. |
Конвенция Международной Организации Труда N 111 о дискриминации в области труда и занятий (Женева, 25 июня 1958 г.)
Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 4 июня 1958 года на свою сорок вторую сессию,
постановив принять ряд предложений о дискриминации в области труда и занятий, что является четвертым пунктом повестки дня сессии,
решив придать этим предложениям форму международной конвенции,
принимая во внимание, что в Филадельфийской декларации провозглашается, что все люди, независимо от расы, веры или пола, имеют право на осуществление своего материального благосостояния и духовного развития в условиях свободы и достоинства, экономической устойчивости и равных возможностей,
считая далее, что дискриминация представляет собой нарушение прав, провозглашенных во Всеобщей декларации прав человека,
принимает сего двадцать пятого июня тысяча девятьсот пятьдесят восьмого года нижеследующую Конвенцию, которая будет именоваться Конвенцией 1958 года о дискриминации в области труда и занятий:
Статья 1
Читать.. | | 6697. |
Конвенция Международной Организации Труда N 122 о политике в области занятости (Женева, 17 июня 1964 г.)
Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся 17 июня 1964 года на свою сорок восьмую сессию,
принимая во внимание, что Филадельфийская декларация признает торжественное обязательство Международной Организации Труда способствовать принятию странами мира программ, имеющих целью достижение полной занятости и повышению жизненного уровня, и что в Преамбуле к Уставу Международной Организации Труда предусматривается борьба с безработицей и гарантия заработной платы, обеспечивающей удовлетворительные условия жизни,
принимая во внимание далее, что в силу Филадельфийской декларации в обязанность Международной Организации Труда входит изучение и рассмотрение влияния экономических и финансовых аспектов политики на политику в области занятости в свете провозглашенной в этой Декларации основной цели, что "все люди, независимо от расы, веры или пола, имеют право на осуществление своего материального благосостояния и духовного развития в условиях свободы и достоинства, экономической устойчивости и равных возможностей",
принимая во внимание, что во Всеобщей декларац Читать.. | | 6698. |
Система сертификации персонала неразрушающего контроля и технической диагностики (межведомственный руководящий документ) от 10 сентября 1997 года
Утверждена
Государственным комитетом
по чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан
10 сентября 1997 г.,
Минэкологии Республики Казахстан 20.10.1997 г.,
Минздравом Республики Казахстан 21.10.97 г.
Обязателен для предприятий, организаций и граждан, независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности, осуществляющих контроль и техническую диагностику промышленных объектов, изделий, веществ, материалов, природной среды
Система сертификации персонала
"____"______________199__г.
Настоящий документ сертификации персонала неразрушающего контроля (НК) и технической диагностики (ТД) устанавливает цели, принципы, уровни квалификации, требования к образованию, предварительной подготовке, обучению и процедуре аттестации специалистов, осуществляющих контроль Читать.. | | 6699. |
Временное положение Миннауки - Академии наук Республики Казахстан от 19 декабря 1997 г. N 241 об аттестации работников государственных научных организаций (утратило силу)
Утверждено
приказом министра науки - президента
Академии наук Республики Казахстан
от 19.12.1997 г. N 241
Настоящее Временное положение устанавливает порядок и условия проведения аттестации руководящих работников и специалистов научных организаций Республики Казахстан и действует до момента его отмены или принятия нового положения после выхода Закона о труде.
1. Аттестация руководящих работников и специалистов государственных научных организаций (далее - работников) проводится с целью наиболее рационального их использования, улучшения качественного состава кадров, повышения эффективности их труда и деловой квалификации на основе объективной оценки деятельности работника, исходя из конкретных требований, предъявляемых к ним должностными обязанностями.
2. При аттестации руководителей оцениваются их профессиональный уровень, правовая культура, честность, организаторские способности, умение работать с людьми и создавать творческую ат Читать.. | | 6700. |
Соглашение о взаимном признании прав на возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей (Москва, 9 сентября 1994 г.)
Государства - участники настоящего Соглашения в лице Правительств, именуемые в дальнейшем Сторонами,
сознавая особую важность социальной защиты лиц, получивших трудовое увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей,
исходя из необходимости урегулирования вопросов в области социальной защиты граждан своих государств,
согласились о нижеследующем:
Статья 1.
Настоящее Соглашение распространяется на предприятия, учреждения и организации Сторон (в том числе бывшего Союза ССР) независимо от форм собственности (далее - предприятия).
Выплаты по возмещению вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей (далее - возмещение вреда), производятся работникам, ранее работавшим на предприятиях, а в случае их смерти - лица Читать.. |
|
|