| 181. | Инструкция по документированию, управлению документацией и хранению документов в страховых (перестраховочных) организациях (с внесенными изменениями и дополнениями Правлением Агентством РК по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций от 30.09.05 г. № 356, от 27.05.06 г. № 113, от 03.09.10г. № 144) Читать.. |
| 182. | Инструкция по производству дел об административных правонарушениях Комитетом транспортного контроля Министерства транспорта и коммуникаций Республики Казахстан и его территориальными органами (утратила силу) Читать.. |
| 183. | Инструкция о порядке проведения государственной аккредитации организаций образования, реализующих образовательные программы высшего профессионального и послевузовского профессионального образования (Утратила силу) Читать.. |
| 184. | Инструкция о порядке оформления корреспонденции, отправляемой через Государственную фельдъегерскую службу Республики Казахстан (внесены изменения от 24.01.02 г. № 7) Читать.. |
| 185. | Инструкция о порядке согласования и выдачи разрешений на специальное водопользование в Республике Казахстан (утратила силу) Читать.. |
| 186. | Инструкция по обследованию контингентов на наличие болезней, передающихся половым путем (далее - БППП) и о порядке ведения стационарных больных с положительной реакцией на БППП (внесены изменения от 07.04.03 г. № 280) Читать.. |
| 187. | Инструкция по профилактике гонореи и бленореи у новорожденных, врожденного сифилиса и ведения новорожденных с врожденным сифилисом или риском заражения внутриутробной инфекцией Читать.. |
| 188. | Инструкция об обязательном минимуме методов микробиологической, лабораторной диагностики в медицинских организациях, оказывающих помощь больным болезнями, передающимися половым путем (далее - БППП) (внесены изменения от 07.04.03 г. № 280, от 16.06.04 г. № 479) Читать.. |
| 189. | Инструкция о порядке ведения медицинской документации на больных болезнями, передающихся половым путем (далее-БППП) Читать.. |
| 190. | Инструкция о синдромном подходе к ведению больных болезнями, передающихся половым путем (далее - БППП) Читать.. |
| 191. | Инструкция о порядке представления антимонопольному органу ходатайств и уведомлений и их рассмотрении (Утратила силу) Читать.. |
| 192. | Инструкция о порядке заключения коллективных договоров в организациях
Проект
"УТВЕРЖДЕНА"
приказом Министерства труда и
социальной защиты Республики Казахстан
N____ от "___"______2001 года
Коллективный договор - это обязательный для исполнения правовой акт, оформленный в виде письменного договора, регулирующий социально-трудовые отношения в организации, служащий средством согласования интересов сторон, включающий обязательства работодателя по обеспечению интересов работников и обязательства работников по обеспечению интересов работодателя.
Сторонами коллективного договора являются работники организации и работодатель в лице их полномочных представителей.
Коллективный договор может быть краткосрочным (годичным) или долгосрочным (до трех лет), с ежегодным его пролонгированием.
Срок заключения коллективных договоров в организациях - не позднее февраля наступившего года.
I. Порядок разработки и заключения коллективного договора
Читать.. |
| 193. | ИНСТРУКЦИЯ по применению Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях в деятельности органов внутренних дел (внесены изменения от 10.12.02 г. № 777, от 28.01.03 г. № 43, от 29.09.03 г. № 536, от 05.01.05 г. № 1, от 09.03.05 г. № 151, от 02.08.05 г. № 463, от 04.08.06 г. № 391, от 12.09.06 г. № 444, от 13.08.07 г. № 332) (Утратила силу) Читать.. |
| 194. |
Утверждаю:
Президент биржи
08 августа 1997 года
ИНСТРУКЦИЯ
ПО ПОРЯДКУ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ
ВКЛЮЧЕНИЯ ЦЕННЫХ БУМАГ В ОФИЦИАЛЬНЫЙ СПИСОК БИРЖИ
Настоящая Инструкция разработана в соответствии с Положением о листинге ценных бумаг биржи и его обязательными Приложениями.
Раздел I. Составление проспекта
При подготовке документов для прохождения процедуры листинга биржи необходимо учитывать, что одним из наиболее важных представляемых на биржу документов - это "Проспект компании", описывающий деятельность Вашей компании и составляемый Вами самостоятельно.
Основная цель Проспекта дать представление потенциальным инвесторам об основных направлениях деятельности Вашей компании и перспективах ее развития.
В зависимости от категории официального списка ценных бумаг биржи проспект должен содержать в обязательном порядке:
при включении по категории "А" пункты а)-д), з), и), п), с), т) статьи 2 соответствующей спецификации; Читать.. |
| 195. |
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭКОНОМИСТА ОТДЕЛА
ФИНАНСОВОГО AHAЛИЗА И БЮДЖЕТНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
1. Общие положения
1.1. Экономист подчинен непосредственно начальнику финансового анализа и бюджетного планирования.
1.2. Назначается и освобождается по представлению начальника отдела.
1.3. В своей работе руководствуется Положением об отделе, внутренними приказами и распоряжениями предприятия.
2. Обязанности
2.1. Разработка бюджета денежных средств и бюджета затрат предприятия.
2.2. Обеспечение согласованности и увязки всех разделов бюджета, наличие соответствующих расчетов и обоснований к ним.
2.3. Осуществление строгого контроля за соблюдением бюджета.
2.4. Контроль за доведением до подразделений предприятия утвержденного бюджета.
2.5. Совместно с финансовым аналитиком разработка форм внутренней отчетности для проведения анализа.
2.6. Анализ исполнения бюджета затрат предприятия по статьям и объектам.
2.7. Сбор, систематизация данных для управленческой статистической отчетности.
2.8. Участие в проведен Читать.. |
| 196. |
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ФИНАНСОВОГО АНАЛИТИКА ОТДЕЛА
ФИНАНСОВОГО АНАЛИЗА И БЮДЖЕТНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ.
1. Общие положения
1.1. Финансовый аналитик подчиняется начальнику отдела финансового анализа и бюджетного планирования.
1.2. Назначается и освобождается по представлению начальника отдела.
1.3. В своей работе руководствуется Положением об о внутренними приказами и распоряжениями предприятия.
2. Обязанности
2.1. Проведение анализа финансовой отчетности предприятия и выявление дополнительных источников финансирования.
2.2. Контроль работы за исполнением бюджета.
2.3. Проведение анализа исполнения ежеквартальных бюджетов предприятия и прогнозирование результатов хозяйственно-финансовой деятельности.
2.4. Определение влияния производственно-хозяйственной деятельности предприятия на финансовые показатели.
2.5. Установка задач управленческого учета для целей анализа.
2.6. Разработка форматов предоставления информации, необходимой для проведения анализа.
2.7. Проведение единовременных анализов по возникающим проблемам.
2.8. Участие Читать.. |
| 197. |
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СТОРОЖА
00.00.00 N 00
________________________________________
(место принятия)
1. Общие положения
1.1. Сторож принимается на работу и увольняется с работы директором
без предъявления требований к образованию и опыту работы.
1.2. Сторож подчиняется непосредственно директору.
1.3. В своей работе сторож руководствуется правилами и инструкциями
по охране зданий и сооружений; общими правилами и нормами охраны труда,
производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и
Правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей Инструкцией.
2. Функции
Основное назначение должности сторож - охрана зданий, сооружений и
имущества.
3. Должностные обязанности
Сторож Читать.. |
| 198. |
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С ПЕНСИОННЫМ ФОНДОМ
1. Общие положения
1.1. Специалист по работе с Пенсионными фондами подчиняется начальнику отдела организации труда и заработной платы или руководителю соответствующего подразделения отдела организации труда и заработной платы.
1.2. Специалист руководствуется в своей работе Положением об отделе организации труда и заработной платы и настоящей должностной инструкцией.
1.3. На должность специалиста по работе с Пенсионными фондами назначаются лица со средним специальным образованием без предъявления требований к стажу работы.
2. Обязанности
2.1. Проверка правильности оформления, наличия достоверных данных в договорах, поступающих в пенсионный фонд.
2.2. Обеспечение связи с пенсионными фондами и Фондом обязательного медицинского страхования.
2.3. Организация и проведение семинаров, а также индивидуальных консультаций с работниками по работе и деятельности Пенсионного фонда.
2.4. Знакомство вновь поступающих работников с Пенсионным законодательством и с Правилами пенсионного фонда.
2.5. Заключение и оформление Читать.. |
| 199. |
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА
1. Общие положения
1.1. Специалист отдела маркетинга в своей работе руководствуется "Положением об Отделе маркетинга" и непосредственно подчиняется начальнику Отдела.
1.2. На должность ведущего специалиста Отдела назначается лицо с высшим образованием.
2. Обязанности
2.1. Специалист Отдела обязан выполнять работу согласно "Положению об Отделе маркетинга" и в соответствии функциональными обязанностями, возложенными на него начальником Отдела.
3. Права
3.1. Вносить предложения по организации работы Отдела и принимать участие в обсуждении вопросов, касающихся работ Отдела.
4. Ответственность
4.1. За качество и своевременность выполнения обязанностей возложенных на него настоящей должностной инструкции.
Читать.. |
| 200. |
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
подпись расшифровка
подписи
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
СЕКРЕТАРЯ-РЕФЕРЕНТА
___N____________ 00.00.00
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Секретарь-референт относится к категории специалистов, принимаемых и увольняемых директором организации.
1.2. Основной задачей секретаря-референта является организация и совершенствование документационного обеспечения управленческой деятельности организации.
1.3. Секретарь-референт непосредственно подчиняется директору организации.
1.4. В своей деятельности секретарь-референт руководствуется:
- законодательными актами РК;
- Уставом организации;
- Положением о службе документационного обеспечения;
- Положением о персонале организации;
- приказами (указаниями) руководства организации;
Читать.. |
